導(dǎo)語(yǔ)：扶貧協(xié)作工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省扶貧協(xié)作市“三縣一區(qū)”三年行動(dòng)實(shí)施方案（2018—2020年）》文件以及上級(jí)有關(guān)文件要求，為進(jìn)一步加大省縣對(duì)口幫扶區(qū)工作力度，形成全方位多領(lǐng)域協(xié)作合作局面。結(jié)合我區(qū)和縣實(shí)際情況，特制定本工作計(jì)劃。

一、總體要求

全面深入貫徹落實(shí)銀川會(huì)議重要講話精神和中央、省、市關(guān)于做好新形勢(shì)下扶貧協(xié)作工作安排部署，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步加大對(duì)口協(xié)作工作力度。堅(jiān)持“輸血”與“造血”、政府力量與社會(huì)力量、對(duì)口幫扶與合作交流“三個(gè)并重”，在2018年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升扶貧協(xié)作工作成效。因地制宜、綜合施策，精準(zhǔn)聚焦，切實(shí)抓好科學(xué)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)合作、科教衛(wèi)生幫扶、勞務(wù)協(xié)作、干部人才交流等重點(diǎn)工作，奮力推動(dòng)區(qū)扶貧協(xié)作工作邁上新臺(tái)階。

二、年度工作目標(biāo)

（一）按照中央、省、市有關(guān)文件精神，省、金華市、縣財(cái)政安排扶貧協(xié)作資金約4000萬(wàn)元用于區(qū)對(duì)口扶貧協(xié)作項(xiàng)目建設(shè)。

（二）推進(jìn)干部人才和專業(yè)技術(shù)人才相互掛職交流20人次以上。

（三）開展就業(yè)技能等各類培訓(xùn)3次以上。開展專場(chǎng)招聘會(huì)2次以上，提供就業(yè)崗位1000個(gè)以上。

（四）通過產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)惠及區(qū)建檔立卡貧困人口350戶900人以上。

（五）實(shí)施扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，簽訂經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目2個(gè)，爭(zhēng)取落地項(xiàng)目1個(gè)。

（六）爭(zhēng)取更多社會(huì)幫扶資金，進(jìn)一步體現(xiàn)浦金一家親，攜手謀脫貧。

三、重點(diǎn)工作任務(wù)

（一）研究制定《區(qū)2019年扶貧協(xié)作工作計(jì)劃》，明確2019年扶貧協(xié)作項(xiàng)目和工作計(jì)劃安排。（時(shí)間：2019年1月底，責(zé)任單位：區(qū)扶貧協(xié)作辦、縣經(jīng)合辦）

（二）省安排2019年度幫扶協(xié)作資金4000萬(wàn)元到位。（時(shí)間：2019年6月，責(zé)任單位：縣財(cái)政局、區(qū)財(cái)政局）

（三）加強(qiáng)交流互訪。堅(jiān)持高層聯(lián)席會(huì)議制度，全年縣、區(qū)兩地縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)開展互訪對(duì)接2次以上，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工作交流學(xué)習(xí)2次以上。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：縣委辦、縣府辦，區(qū)委辦、區(qū)政府辦）

（四）干部互派掛職。選派脫貧攻堅(jiān)職能部門、教育、衛(wèi)生骨干人才8－10名赴縣開展掛職鍛煉。圍繞我區(qū)急需緊缺專業(yè)人才，爭(zhēng)取縣選派10名以上干部人才來金掛職。完善掛職干部管理制度，做好工作、生活、學(xué)習(xí)方面服務(wù)管理。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：縣委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局）

（五）廣泛開展人才交流培訓(xùn)。選派專業(yè)技術(shù)干部人才及基層干部、致富帶頭人赴東部培訓(xùn)，舉辦致富帶頭人、基層干部、村干部等培訓(xùn)班4期，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)各選派5名左右骨干人才赴縣交流學(xué)習(xí)，努力打造視野開闊、能力突出和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局）

（六）開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)活動(dòng)。組織開展“留守兒童關(guān)愛行動(dòng)”1次，開展第三期“浦金夏令營(yíng)”活動(dòng)，組織開展縣支醫(yī)義診活動(dòng)1次，支農(nóng)科技咨詢服務(wù)1次。（時(shí)間：2019年2月-11月，責(zé)任單位：區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)農(nóng)業(yè)局）

（七）突出就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)招聘工作。雙方就業(yè)部門加強(qiáng)對(duì)接，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)、公共招聘網(wǎng)絡(luò)等不定期縣企業(yè)招用工信息，組織開展就業(yè)招聘會(huì)議2次，開展就業(yè)職能“精準(zhǔn)培訓(xùn)”3期，每年安排200名以上貧困戶進(jìn)行培訓(xùn)。按照本地和東部的就業(yè)需求，推動(dòng)全區(qū)貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，貧困人口到東部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)50人以上。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)人社局）

（八）組織貧困學(xué)生到東部就讀職業(yè)院校。每年選派30名建檔立卡貧困戶學(xué)生（中職三年級(jí)學(xué)生）到職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后由職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)學(xué)生意愿推薦就業(yè)。（時(shí)間：2019年7月，責(zé)任單位：區(qū)教科局、區(qū)人社局）

（九）深化產(chǎn)業(yè)協(xié)作。積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加省、金華市、縣農(nóng)博會(huì)、展銷會(huì)，通過交流展銷提升山區(qū)特色產(chǎn)品的包裝和推廣模式，拓寬銷售渠道。組織不少于5家農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)到東部地區(qū)開展展銷、推介。繼續(xù)加強(qiáng)電商合作，指導(dǎo)區(qū)農(nóng)村電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，幫助包裝策劃區(qū)特色產(chǎn)品上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)委農(nóng)工辦、區(qū)商務(wù)局、區(qū)發(fā)改經(jīng)信局、區(qū)農(nóng)業(yè)局）

（十）突出招商引資項(xiàng)目合作。強(qiáng)化與縣招商部門和商會(huì)的對(duì)口聯(lián)系，利用區(qū)特色農(nóng)業(yè)和旅游資源包裝招商引資項(xiàng)目5個(gè)以上，組織開展項(xiàng)目推薦會(huì)和投資洽談會(huì)，引進(jìn)浦商、浙商到區(qū)投資興業(yè)。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣新局、區(qū)農(nóng)業(yè)局）

（十一）強(qiáng)化項(xiàng)目協(xié)作推進(jìn)。進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，加快推進(jìn)2019年扶貧協(xié)作項(xiàng)目建設(shè)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目帶動(dòng)受益地群眾脫貧增收致富。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)扶貧協(xié)作辦、各項(xiàng)目責(zé)任單位）

（十二）組織開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。積極開展多種形式的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，根據(jù)簽訂的結(jié)對(duì)協(xié)議，雙方學(xué)校、醫(yī)院、鎮(zhèn)村、村企開展幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互促雙贏，共同提高。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：縣委組織部、縣經(jīng)合辦、區(qū)扶貧協(xié)作辦、區(qū)委組織部、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和人員變動(dòng)調(diào)整充實(shí)區(qū)扶貧協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組。修改完善區(qū)扶貧協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、工作組職責(zé)、辦公室工作細(xì)則。各相關(guān)部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。（時(shí)間：2019年3月，責(zé)任單位：區(qū)扶貧協(xié)作辦）

2、堅(jiān)持高層聯(lián)席會(huì)議制度。組織開展雙方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高層聯(lián)席會(huì)議2次以上，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)到區(qū)召開扶貧協(xié)作工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指導(dǎo)推進(jìn)對(duì)口幫扶和合作工作。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)扶貧協(xié)作辦）

（二）完善工作機(jī)制

1、建立項(xiàng)目清單制度。堅(jiān)持一切工作項(xiàng)目化，明確具體幫扶項(xiàng)目和責(zé)任人，建立項(xiàng)目清單，掛圖作戰(zhàn)。（時(shí)間：2019年2月，責(zé)任單位：區(qū)脫貧辦、區(qū)扶貧協(xié)作辦）

2、建立定期通報(bào)機(jī)制。各項(xiàng)目牽頭部門每月25日前報(bào)送項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)態(tài)，區(qū)扶貧協(xié)作辦牽頭實(shí)行每月通報(bào)。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)扶貧協(xié)作辦）

3、建立督查考核機(jī)制。根據(jù)《區(qū)扶貧協(xié)作項(xiàng)目資金管理辦法》和聯(lián)席會(huì)議制度組織實(shí)施，全力督促推進(jìn)各項(xiàng)工作。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)目標(biāo)辦、區(qū)脫貧辦、區(qū)扶貧協(xié)作辦）

4、建立資料立檔機(jī)制。各牽頭部門結(jié)合部門工作職能和工作開展情況做好扶貧協(xié)作資料和典型材料的收集整理工作，每次工作開展后10個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)文件資料檔案報(bào)區(qū)扶貧協(xié)作辦，12月15日前確定本單位扶貧協(xié)作典型材料報(bào)區(qū)扶貧協(xié)作辦。（時(shí)間：2019年，責(zé)任單位：區(qū)東西扶貧協(xié)作辦、各責(zé)任單位）