導(dǎo)語：農(nóng)民工服務(wù)中心十四五工作謀劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

十三五期間，我中心認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委總體部署要求，結(jié)合中心職能職責(zé)，對照“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)主動(dòng)作為，扎實(shí)做好了農(nóng)民工服務(wù)保障工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要成效

（一）不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，千方百計(jì)“穩(wěn)”農(nóng)民工就業(yè)。一是建設(shè)好農(nóng)民工服務(wù)信息平臺(tái)，精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工信息，做好優(yōu)秀農(nóng)民工走訪慰問和人才回引。二是積極建成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地4個(gè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園1個(gè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園1個(gè)，開發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目125個(gè)，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工入駐創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是通過“就業(yè)援助行動(dòng)”、就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘活動(dòng)，組織縣內(nèi)外企業(yè)參加各類招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位，同時(shí)通過“公共招聘網(wǎng)”“生活圈”“農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)”等線上平臺(tái)招聘信息幫助我縣農(nóng)民工擇業(yè)務(wù)工。四是通過“五大專項(xiàng)行動(dòng)”、“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，幫助我縣農(nóng)民工解決出行難問題。五是加強(qiáng)與長三角、珠三角、成都富士康等地勞務(wù)合作，積極拓寬農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出渠道。

（二）強(qiáng)化優(yōu)秀農(nóng)民工回引，營造創(chuàng)業(yè)經(jīng)營優(yōu)良環(huán)境。一是投入1050萬元設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金，專項(xiàng)用于農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保和財(cái)政貼息補(bǔ)助，累計(jì)為85名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1084.5萬元，有效破解創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。二是配合組織部實(shí)施“優(yōu)秀黨員三培養(yǎng)”計(jì)劃，由部門（單位）黨組織牽頭，與村黨支部開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動(dòng)，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工培養(yǎng)成黨員、將返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、將農(nóng)民工黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，十三五期間，累計(jì)從優(yōu)秀農(nóng)民工中定向培養(yǎng)村干部500余名。三是充分發(fā)揮我縣駐重慶市農(nóng)民工工作站平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，截至目前，累計(jì)幫助3名在渝農(nóng)民工成功返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，投資金額約3000余萬元。

（三）扎實(shí)開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)。大力實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)為3487名農(nóng)民工開展品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升了我縣農(nóng)民工的技能，增強(qiáng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。

二、存在問題

十三五期間，我中心在服務(wù)保障農(nóng)民工工作上雖取得了一定成績，但與上級(jí)黨委、政府的要求還有一定的差距，一是我縣農(nóng)民工普遍文化程度不夠高，以高中以下的文化程度為多，其中初中文化程度超半數(shù)，他們大多從事勞動(dòng)強(qiáng)度高、可替代性強(qiáng)、薪資相對較低的體力勞動(dòng)。隨著企業(yè)對工人文化素質(zhì)和技術(shù)技能要求的不斷提高，導(dǎo)致沒有一技之長的農(nóng)民工找工作出現(xiàn)困難。二是受疫情等影響，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿增加，縣域內(nèi)崗不足的矛盾越發(fā)凸顯。三是部分農(nóng)民工在外多年，積累了一定的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和資本,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿日益增加，但他們對地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)資金、行業(yè)熟悉程度等綜合考慮不夠，加之自身管理經(jīng)驗(yàn)相對薄弱，一定程度上影響企業(yè)發(fā)展。

三、“十四五”工作打算

十四五期間，我中心將嚴(yán)格按照“十四五”發(fā)展規(guī)劃精神，結(jié)合上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保障，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。二是進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。三是進(jìn)一步加大優(yōu)秀農(nóng)民工回引力度，發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)民工在各行業(yè)優(yōu)勢，為基層組織輸送優(yōu)秀人才。四是加強(qiáng)技能提升，開發(fā)優(yōu)勢培訓(xùn)項(xiàng)目，不斷提升農(nóng)民工技能。五是加強(qiáng)駐外農(nóng)民工工作站建設(shè)，在我縣農(nóng)民工相對集中務(wù)工地設(shè)立駐外農(nóng)民工工作站4-5個(gè)。六是全面落實(shí)好我縣關(guān)愛農(nóng)民工50條措施，不折不扣地將政策措施落實(shí)落細(xì)，以更加豐富有效的措施切實(shí)把服務(wù)保障農(nóng)民工工作抓好、抓落實(shí)、抓出成效，有效增強(qiáng)農(nóng)民工獲得感幸福感安全感獲得感。