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根據縣政務公開有關文件要求和基層政務公開標準化規(guī)范化工作推進的需要，為進一步提高我鎮(zhèn)政務公開工作人員素質和專業(yè)化水平，打造高水平政務公開隊伍，結合我鎮(zhèn)政務公開全年工作安排部署，制定本培訓計劃。

一、指導思想

圍繞我鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結合政務公開工作隊伍實際，突出針對性、實效性，補齊短板弱項，打造高素質公開隊伍，為我鎮(zhèn)政務公開工作開展奠定堅實基礎。

二、培訓內容及方式

（一）政務公開工作推進暨培訓會。召開政務公開工作推進暨培訓會，總結2020年度政務公開工作，對2021年公開工作進行安排部署，對評估指標共性問題、難點問題進行講解，交流先進做法，系統(tǒng)培訓政務公開工作新形勢、新要求。

（二）政務公開年度考評說明會。召開年度政務公開評估考核說明會，對縣2021年政務公開考核評估工作進行安排部署，到縣政務公開辦公室集中學習考核指標內容。

（三）開展“政府開放日活動”。組織我鎮(zhèn)人大代表、政協委員，市民代表等開展各項主題類開放日活動，讓群眾更加了解我鎮(zhèn)各項中心工作，并提出寶貴意見，進一步提升本轄區(qū)政務公開水平和能力。

（四）小范圍針對性培訓。對個別部門業(yè)務不熟悉、責任意識較差等突出問題，及時組織相關部門工作人員開展小范圍培訓。

三、培訓要求

各鎮(zhèn)直部門要高度重視政務公開培訓工作，要根據各自工作需求，采取多種方式加強業(yè)務培訓，持續(xù)提升工作人員的能力和水平。