導(dǎo)語：鎮(zhèn)委會(huì)黨建工作打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年，也是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)的拓展之年，更是慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大勝利召開的重要一年。今年黨建工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省委十屆十次全會(huì)、市委八屆十次全會(huì)、區(qū)委七屆八次全會(huì)精神，堅(jiān)持“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，落實(shí)建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，抓好鎮(zhèn)黨委、政府換屆這一中心工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，突出開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”和“三強(qiáng)一創(chuàng)”三項(xiàng)活動(dòng)，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

總的工作思路是：貫穿“一條主線”，抓住“四個(gè)重點(diǎn)”，突出“三個(gè)提高”，統(tǒng)籌“四項(xiàng)工作”?！耙粭l主線”是紀(jì)念建黨九十周年；“兩個(gè)重點(diǎn)”是鎮(zhèn)黨委、政府換屆和深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；“三個(gè)提高”是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高廣大黨員服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力；“四項(xiàng)工作”是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層黨組織建設(shè)、人才工作。

一、以鎮(zhèn)換屆工作為契機(jī)，建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。根據(jù)中央和省市有關(guān)換屆工作的精神，配合區(qū)委組織部做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)工作。

2、做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。一是切實(shí)按照市、區(qū)黨委和組織部門的要求，采取“公推直選”和“兩推一選”的方式，抓好村（社區(qū)）黨組織換屆工作；二是按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，依法搞好第八屆村（社區(qū)）委會(huì)換屆選舉工作。

3、堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。按照省委《關(guān)于確保又好又快、更好更快發(fā)展，大力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔“領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合換屆工作抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持用工作成效評(píng)價(jià)班子，憑工作實(shí)績(jī)選用干部。加強(qiáng)換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

4、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。開闊選人用人視野，堅(jiān)持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。配合區(qū)委選拔政治堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持合理使用各年齡段干部，防止干部任職年齡層層遞減。加強(qiáng)統(tǒng)籌，擇優(yōu)使用婦女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和優(yōu)秀年輕干部。

5、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部視頻會(huì)議精神，扎實(shí)抓好鎮(zhèn)“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正”的宣教活動(dòng)，切實(shí)把中央精神和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的具體規(guī)定學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部選拔任用全面過程，嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。換屆后，將積極參加在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展的以理想信念為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的相關(guān)制度，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、素質(zhì)過硬，開拓創(chuàng)新、群眾公認(rèn)，勤奮敬業(yè)、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、以提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)為著力點(diǎn)，抓好干部執(zhí)行力提升

7、認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》。按照干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，制定并實(shí)施干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，確保達(dá)到《干部教育條例》規(guī)定的“一般干部每人每年脫產(chǎn)教育培訓(xùn)累計(jì)不少于12天”的要求。

三、以抓好“作風(fēng)建設(shè)年”、“三強(qiáng)一創(chuàng)”活動(dòng)和基層組織建設(shè)為主線，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

8、在圍繞區(qū)委辦好“三件大事”和實(shí)施“七大重點(diǎn)”（優(yōu)結(jié)構(gòu)、增效益、快開發(fā)、強(qiáng)管理、保民生、創(chuàng)機(jī)制、夯基礎(chǔ)）、促進(jìn)“七大提升”（產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升，項(xiàng)目建設(shè)提升、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌提升、城市形象提升、幸福指數(shù)提升、服務(wù)水平提升、執(zhí)政能力提升）的中心工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

9、在推進(jìn)“四幫四促”活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一步拓寬覆蓋領(lǐng)域，強(qiáng)化組織功能，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。一是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、加強(qiáng)學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的示范帶動(dòng)作用。二是在聚合民意，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)上下功夫。大力推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)懷制度的激勵(lì)作用。三是在強(qiáng)化組織功能，推進(jìn)基層組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上下功夫。今年我們將找準(zhǔn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的著力點(diǎn)，在打造精品、創(chuàng)造品牌、提升性能上加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。四是圍繞“345”主題活動(dòng)，組織開展好“服務(wù)發(fā)展示范崗”、“學(xué)以致用創(chuàng)新崗”、“恪盡職守標(biāo)兵崗”的評(píng)選活動(dòng)。

10、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)全鎮(zhèn)各單位帶頭推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)做好便民利民服務(wù)綜合中心（站點(diǎn)）“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的設(shè)立工作。積極開展“四幫四促”活動(dòng)，為基層和群眾解決具體問題。建好、管好、用好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民利民綜合服務(wù)中心（站點(diǎn)），建立并公開崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、全程、責(zé)任追究等辦事制度。

11、在“三強(qiáng)一創(chuàng)”活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在全鎮(zhèn)基層黨組織中以“服務(wù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)上臺(tái)階”、“強(qiáng)化作風(fēng)，提高執(zhí)行力”、“關(guān)注民生，為民謀幸福”為主線，深入開展“三強(qiáng)一創(chuàng)”活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部立足本職崗位，在創(chuàng)建“生態(tài)文明（和諧）社區(qū)（村）、誠信企業(yè)、滿意學(xué)校、‘四型’機(jī)關(guān)”，在推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和實(shí)現(xiàn)“七大提升”中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。加大非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組的建工作力度，把黨建工作融入非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理、發(fā)展、文化和社會(huì)活動(dòng)之中，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、工作全覆蓋和作用全覆蓋。

12、認(rèn)真抓好社區(qū)建設(shè)1+6文件的貫徹落實(shí)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作的實(shí)施意見》和《區(qū)加強(qiáng)社區(qū)工作重要任務(wù)責(zé)任分解表》的要求，進(jìn)一步抓好各村、社區(qū)便民利民綜合服務(wù)站的建設(shè)工作，通過石欣社區(qū)便民利民綜合服務(wù)站的示范帶動(dòng)作用，不斷完善服務(wù)功能。圍繞“四建五聯(lián)”，以“三強(qiáng)一創(chuàng)”為載體，全面推行區(qū)域化黨建工作。

13、抓好遠(yuǎn)程教育“百千萬示范帶動(dòng)工程”活動(dòng)，堅(jiān)持“重在使用，以用為本”，抓好站點(diǎn)設(shè)備提升，完善服務(wù)功能，深化“星級(jí)站點(diǎn)”創(chuàng)建。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”、“三強(qiáng)一創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題開展教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

14、開展迎接建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和黨史，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；組織開展走訪老黨員、老干部活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。做好“七一”評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，樹立新時(shí)期榜樣。

15、總結(jié)宣傳好十七大以來我鎮(zhèn)黨建工作取得的成就、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開。

16、嚴(yán)格實(shí)行黨員發(fā)展“五項(xiàng)制”（實(shí)績(jī)登記制、預(yù)審把關(guān)制、全程公示制、黨委談話制、入黨承諾制），把牢入口關(guān)，純潔黨員隊(duì)伍，努力夯實(shí)黨在農(nóng)村、社區(qū)等基層組織執(zhí)政地位的組織基礎(chǔ)。

四、建隊(duì)伍聚人才，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

17、以實(shí)施“兩項(xiàng)工程”為抓手，著力提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。配合區(qū)相關(guān)部門抓好“兩項(xiàng)工程”：一是社區(qū)工作人才服務(wù)能力提升工程。健全社區(qū)工作人才培養(yǎng)機(jī)制，分門別類地定期開展培訓(xùn)。二是農(nóng)村技能人才實(shí)踐能力提升工程。舉辦各種農(nóng)技和非農(nóng)技能培訓(xùn)班，提高農(nóng)村技能人才解決實(shí)際問題的能力，促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。