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烏蘭縣老干部局現(xiàn)有離休干部31人，平均年齡77歲，易地安置離休干部3人（其中：上海1人、咸陽2人），離休干部中享受副廳級待遇的有5人。退休干部中縣級退休干部24人，科級退休干部有120人，大部分老干部居住在烏蘭縣駐西寧干休所，身體狀況較好，思想較進(jìn)步。

20*年烏蘭縣老干部局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州老干部局的指導(dǎo)幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我縣實際，以落實老干部各項待遇為重點(diǎn)，以強(qiáng)化老干部思想政治工作為動力，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率為目的，扎實有效地開展各項工作，使我縣老干部工作得到了長足發(fā)展，為全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

一、堅持完善制度建設(shè)，全面落實政治待遇，努力提高老干部思想政治水平

為認(rèn)真貫徹落實老干部“基本政治待遇不變”和“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的精神?？h老干部局堅持和完善各項行之有效的制度，全面落實老干部的政治待遇，使廣大老干部的思想政治水平得到了進(jìn)一步的提高。一是堅持每月一次的閱文制度，使老干部及時閱讀、了解中央、省、州、縣的有關(guān)文件精神及國際國內(nèi)形勢。二是堅持老干部學(xué)習(xí)制度，黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)會議精神，使老干部了解掌握黨和國家的路線、方針、政策。三是為老干部訂閱《中國老年報》《老干部參考》、《金秋》和其它有關(guān)學(xué)習(xí)資料，使老干部們不斷接受新鮮事物，吸收新知識，牢固樹立堅定的信念，確保廣大老干部永葆革命青春。四是堅持縣委、縣政府通報工作制度。五是堅持老干部參加縣級重要會議制度。六是堅持重大節(jié)日和老干部生病住院的走訪慰問制度。七是堅持來信來訪制度，認(rèn)真作好信訪工作。

二、鞏固完善“三個機(jī)制”，確保老干部生活待遇落實

我縣在縣委、政府的高度重視下，建立和完善了離休干部“三個機(jī)制”，通過幾年來堅持不懈地實踐運(yùn)用，“三個機(jī)制”建設(shè)得到了進(jìn)一步的鞏固和完善，并能有效運(yùn)轉(zhuǎn)，為使我縣老干部生活待遇真正落到實處發(fā)揮了積極作用。20*年在認(rèn)真落實好老干部“兩費(fèi)”待遇的同時，還積極幫助老干部解決了很多實事改善了干休所老干部的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力,干休所醫(yī)療室經(jīng)常給老干部義診和進(jìn)行老年病防治等方面的知識講座，并免費(fèi)為老干部測量血壓等服務(wù)真正把老干部生活待遇落實到實處，使他們老有所樂，安度晚年。

三、開展豐富多彩的活動，充實老干部的業(yè)余文化生活

在活動形式上,堅持室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合,集中活動與分散活動相結(jié)合,并結(jié)合老干部身心特點(diǎn)突出活動的娛樂性，開展羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、扭秧歌、文藝演唱等活動內(nèi)容,使老干部在活動中既能愉悅身心,又能達(dá)到鍛煉身體的目的。今年7月，我局組織烏蘭縣駐西寧干休所24名離退休老干部代表來到烏蘭縣就慶華煤化工業(yè)園建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、和諧社會建設(shè)等方面開展了為4天的參觀考察活動。縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志陪同老干部代表先后參觀考察了慶華煤化工業(yè)園建設(shè)、縣城文體廣場、北小街、職工住宅小區(qū)等市政建設(shè)項目以及希里溝鎮(zhèn)北莊村村級組織活動陣地建設(shè)項目、西莊村新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)情況。參觀活動中，老干部們對烏蘭的發(fā)展感慨頗深，認(rèn)為烏蘭縣近年來發(fā)生了很大的變化，這得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，是全縣上下人心所向、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的結(jié)果，是一代又一代烏蘭人開拓進(jìn)取、不斷努力的結(jié)果。同時，老干部們就今后烏蘭各項事業(yè)的發(fā)展，提出了許多寶貴意見和建議。

四、努力開創(chuàng)關(guān)心下一代的新局面

縣關(guān)工委在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,圍繞全縣的中心工作著眼于培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格接班人的戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)揮職能深入教育,拓展領(lǐng)域,努力開創(chuàng)關(guān)心下一代的新局面。一是組織老干部對青少年開展主題教育活動，加大宣傳革命歷史。并組織各成員單位廣泛開展形式多樣、主題鮮明的教育活動，動員了更多的老干部參與關(guān)心下一代工作。二是充分利用各種宣傳手段對青少年進(jìn)行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育。三是為青少年辦實事、辦好事,整治了學(xué)校周邊環(huán)境,動員社會力量資助貧困生,為我縣的教育事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。為了貫徹落實關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，烏蘭縣關(guān)工委將政治素質(zhì)好，身體健康，具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感的5名老同志聘請為義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員，統(tǒng)一頒發(fā)了監(jiān)督員證書，并且對聘請的老同志進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)和工作方法的培訓(xùn)。烏蘭縣關(guān)工委在烏蘭縣駐西寧干休所成立了關(guān)心下一代工作委員會、“五老”隊伍，縣城四所學(xué)校、四個鎮(zhèn)、五個社區(qū)、全縣具備條件的38個村都建立起關(guān)工委組織。目前共有83名同志投身到關(guān)心下一代工作當(dāng)中。

總之，一年來，烏蘭縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)幫助下，通過全縣廣大老干部的積極參與和老干部工作者的勤奮努力，取得了顯著的成績。但在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到還存在一些不足：一是按照與時俱進(jìn)要求，老干部的思想政治工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨員管理教育方式需進(jìn)一步創(chuàng)新；三是活動室的管理進(jìn)一步規(guī)范和提高；四是根據(jù)新形勢新任務(wù)要求，老干部工作隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上存在不足，在今后工作中加以解決。