墻改辦執(zhí)法評議年終工作總結(jié)
時間:2022-01-24 11:13:00
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一、注重宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。區(qū)委動員大會召開后我辦及時傳達了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話精神,及時召開黨支會,成立了相應(yīng)組織,制訂了《實施方案》,抽調(diào)人員組成辦公室抓好此項工作,提出在學(xué)教過程中必須保證時間、保證人員、保證質(zhì)量。3月20日全辦召開動員大會,全面展開學(xué)習(xí)實踐基層執(zhí)法評議活動。為使學(xué)習(xí)實踐活動自始至終有明確的目標要求,有具體有效的組織形式,有實實在在的活動內(nèi)容,我辦做成宣傳板上墻,使大家看了一目了然。同時開辟了“學(xué)習(xí)專欄”,將一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學(xué)習(xí),活躍學(xué)習(xí)氛圍,使全體黨員干部在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。
二、嚴格學(xué)習(xí)紀律,培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)習(xí)慣。從3月20日開始,即使工作再忙,我辦仍堅持每周四下午組織黨員干部集中學(xué)習(xí),一共進行了24次集中學(xué)習(xí),達到了黨員集中學(xué)習(xí)時間不少于20個學(xué)時的要求。嚴格簽到制度、考勤制度,學(xué)習(xí)紀律,無論自學(xué)還是集中學(xué)習(xí),都做到了每個黨員干部一個不漏,一次不缺。并督促黨員干部在認真寫好讀書筆記的同時,根據(jù)所學(xué)所做所思所想認真地撰寫了心得體會。通過層層引導(dǎo)督促,大家端正了思想認識,激發(fā)了學(xué)習(xí)的自覺性,培養(yǎng)起主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,確保了學(xué)習(xí)的熱情不減、標準不降、勁頭不松。截止目前,黨員干部的學(xué)習(xí)筆記已超萬字,調(diào)研報告、心得體會等文章4篇。
三、落實領(lǐng)導(dǎo)責任,帶頭學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)討論活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范帶頭作用,做到了“兩親自五帶頭”,即親自作動員報告,親自抓學(xué)習(xí)討論;帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學(xué)習(xí)紀律、帶頭邊學(xué)邊改。每次集中學(xué)習(xí)討論都以普通黨員干部身份參加,又以良好的姿態(tài)接受一般黨員干部監(jiān)督,為學(xué)習(xí)教育活動的扎實開展起到了良好的導(dǎo)向作用,形成了“一級帶著一級學(xué)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
四、統(tǒng)籌兼顧,學(xué)習(xí)工作兩促進。我辦把深入貫徹落實基層執(zhí)法評議作為當前各項工作的出發(fā)點和落腳點,立足本單位實際,求真務(wù)實,看現(xiàn)在想長遠,用基層執(zhí)法評議的理念去指導(dǎo)實踐,推動了全辦各項工作有序開展。一是與墻改工作任務(wù)相結(jié)合。牢固樹立基層執(zhí)法評議的理念,理清了當前的工作思路,確定了明年奮斗目標。工作中堅持做到“突出一個重點,抓好五項工作”,確保各項綠化工作任務(wù)順利進行?!巴怀鲆粋€重點”即:緊緊抓住發(fā)展新墻材、推廣新產(chǎn)品、抓好產(chǎn)品質(zhì)量為重點,及時組織綠化技術(shù)人員在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上進行轄區(qū)內(nèi)磚瓦企業(yè)技改?!白ズ梦屙椆ぷ鳌保矗褐ψズ弥攸c項目建設(shè)工作、新條例宣傳收尾工作、新墻材企業(yè)產(chǎn)品調(diào)研工作、新墻材企業(yè)管理工作、新墻材產(chǎn)品市場調(diào)研工作。截至目前,全區(qū)三家上規(guī)模的新墻材企業(yè)運營良好,為我區(qū)新墻材的發(fā)展與推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是與機關(guān)自身建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞“創(chuàng)建高效機關(guān),做人民滿意部門”的機關(guān)建設(shè)新目標,著力實施“抓學(xué)習(xí)、抓制度”,努力創(chuàng)建高效機關(guān)。首先,抓學(xué)習(xí),著力提高服務(wù)本領(lǐng)。采取“集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、走出去與請進來(利用休息時間,組織全體黨員學(xué)習(xí)考察、取經(jīng);回來后,及時總結(jié)形成報告)、組織討論與寫心得體會、平時抽查與定期檢查相結(jié)合”的方式,注重“全面性與時效性、規(guī)范性與靈活性”相統(tǒng)一,在全辦形成“自我加壓找著學(xué)、組織要求促著學(xué)、同事之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、年底考核逼著學(xué)”的良好氛圍。其次,抓制度,建立長效管理機制。健全完善了制度機制、工作流程機制、考核管理機制、監(jiān)督預(yù)警機制等制度建設(shè),形成了用制度教育人、啟發(fā)人、管理人、約束人、激勵人,用制度來做事、成事、謀事的管理體制。工作機制的完善激勵了全體干部職工創(chuàng)造性的開展工作。
通過學(xué)習(xí)討論,大家普遍感到收獲不小,受益匪淺,活動收到了比較明顯的效果。
二、主要收獲及體會
通過學(xué)習(xí)實踐活動,我們?nèi)〉昧艘韵聨c收獲:一是本處室全體黨員干部對實踐基層執(zhí)法評議重要性的認識有了新的提高,對實踐基層執(zhí)法評議的科學(xué)內(nèi)涵有了新的理解;二是增強了將基層執(zhí)法評議作為推進今后各項工作的指導(dǎo)思想和理論武器的自覺性;三是激發(fā)全體黨員干部踐行基層執(zhí)法評議的積極性,解決問題的能力有所提高;四是以基層執(zhí)法評議衡量當前的各項工作,找到了存在的差距與問題,明晰了今后工作的努力方向;五是抓住了幾個實實在在的主要問題進行調(diào)研、分析,初步理清了改進的思路,找到了解決的辦法。
三、存在問題
一是工作的創(chuàng)新意識有待進一步提高;二是破解難題的思
路和辦法有待進一步挖掘和拓寬;三是服務(wù)的能力有待進一步增強。
在學(xué)習(xí)實踐活動試點工作中,我們始終圍繞市委學(xué)習(xí)實踐基層執(zhí)法評議活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部署和要求,扎實地開展各項工作,把重點放在解決阻礙墻改工作科學(xué)發(fā)展的存在突出問題上,使整個學(xué)習(xí)實踐活動體現(xiàn)干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠,較好地推動我辦工作的科學(xué)有序發(fā)展,通過不懈的努力完成了階段工作,但離上級的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)解放思想、銳意改革、勇于創(chuàng)新,用基層執(zhí)法評議的理念指導(dǎo)黨史工作實踐,創(chuàng)造一流的業(yè)績,使墻改辦的各方面工作,在深入學(xué)習(xí)基層執(zhí)法評議活動中得到飛躍。為建設(shè)科學(xué)發(fā)展的新××作出更大的貢獻。
四、改進措施及打算
1、繼續(xù)提高思想認識,使全體黨員干部認識到開展這次學(xué)習(xí)教育活動的重大意義,解決了思想認識問題;使“要我學(xué)”的思想轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”,從而克服了學(xué)習(xí)討論前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“無用”的消極情緒,消除了“懶”、“躁”的不良心理;營造了黨員干部能主動閱讀教育讀本,主動了解學(xué)習(xí)內(nèi)容,主動交流學(xué)習(xí)信息,主動談心得體會,和諧的、互動的學(xué)習(xí)氛圍,為黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)起到良好的促進作用。
2、堅持邊學(xué)邊討論,促進黨員干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。各支部把開展主題教育活動與推進當前各項工作有機結(jié)合起來,堅持邊學(xué)邊評邊改,立學(xué)立行,促進了作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,具體體現(xiàn)在“千名干部進萬家,解難問計促發(fā)展”的具體活動中,我們共走訪了92戶,了解群眾急需解決的問題,能立刻落實的立刻落實。通過“大走訪”活動,拉近了黨員干部與群眾的距離,在體察了解民情、為民辦實事的同時,廣大黨員干部得到了心靈的洗禮。從而達到了干部受教育的目的。
3、要按照基層執(zhí)法評議的要求搞好墻改工作。近年來,我辦認真貫徹落實市政府及上級主管部門的工作部署,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,進行了一系列理論和實戰(zhàn)探索,形成了比較科學(xué)的工作方法,并取得了比較明顯的成效。但是還應(yīng)注意看到,與現(xiàn)代新墻材發(fā)展的要求相比,與群眾的愿望相比,我們的綠化還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),就是我們所要破解的五個難題。要解決這些問題,不僅需要總結(jié)以往成功的實踐,更需要按照基層執(zhí)法評議的要求,對我們正在進行的工作進行深入思考,進一步明確工作方向、目標任務(wù)。新時期墻改工作要有更高更新的目標定位,要用基層執(zhí)法評議確立新時期墻改工作的新觀念,用基層執(zhí)法評議推進新時期新墻材推廣與應(yīng)用工作的新實踐。