縣工商系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作實施意見
時間:2022-09-08 09:16:00
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縣工商系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作實施意見
為進一步增強全系統(tǒng)干部職工精神文明創(chuàng)建意識,營造人人想文明爭文明的濃厚氛圍,大力推進全系統(tǒng)精神文明建設(shè)深入發(fā)展,制訂本實施意見。
一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習宣傳貫徹科學的發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新為動力,以理想信念教育為核心,以弘揚民族精神為重點,以實施文明管理、文明服務(wù)為基礎(chǔ),以全面提升系統(tǒng)文明程度為目標,不斷解放思想、實事求是、與時俱進,堅持不懈地開展精神文明創(chuàng)建工作,為打造文明工商信用工商做出積極努力。
二、創(chuàng)建目標:圍繞“文明服務(wù)、文明執(zhí)法”的主題,進一步深化文明單位、文明行業(yè)、人民滿意的基層站所、文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建,不斷拓展領(lǐng)域,豐富內(nèi)涵,改進形式,提高全系統(tǒng)精神文明程度和檔次,使文明之花處處綻放,處處洋溢文明和諧新風尚,努力把工商系統(tǒng)建設(shè)成為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求集聚高素質(zhì)隊伍的現(xiàn)代文明的戰(zhàn)斗群體。具體目標是:在十一五期間,縣局機關(guān)在保持省級“文明單位”的基礎(chǔ)上,力爭向全國文明單位進軍;兩個以上工商所分別達到市級文明單位和市級文明行業(yè),××工商所力奪省級“人民滿意基層站所”,半數(shù)以上工商所爭創(chuàng)市級“人民滿意基層站所”,各工商所要發(fā)揚敢于爭先的精神,力求在文明創(chuàng)建中奪得好成績。
三、組織領(lǐng)導(dǎo):成立全系統(tǒng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任組長,實行一把手負總責,其他黨組成員為副組長,各二級機構(gòu)負責人、直屬局機構(gòu)負責人、各工商所所長為成員,辦公室設(shè)在人教股,具體負責精神文明建設(shè)落實協(xié)調(diào)工作。各工商所也要成立相應(yīng)的組織,實行所長負責制,確定專人主抓精神文明創(chuàng)建工作。
四、創(chuàng)建內(nèi)容:根據(jù)省、市、縣三級精神文明創(chuàng)建辦法規(guī)定的創(chuàng)建內(nèi)容和要求,結(jié)合我局實際,在十一五期間,必須重點抓好以下內(nèi)容:
1、抓好宣傳和動員工作。利用各種會議和形式宣傳精神文明創(chuàng)建工作對于提高工商整體素質(zhì)、建立和諧工商、實現(xiàn)服務(wù)監(jiān)管兩到位的重要意義;將各類文明標牌懸掛在辦公樓大院和門前的顯著位置,并拉起宣傳橫幅,積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,要讓內(nèi)部的每一個工作人員和社會各界人士知曉我們創(chuàng)建的決心以及創(chuàng)建工作進展情況。
2、制訂和完善各項制度??h局將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標責任進行嚴格考核,對全系統(tǒng)的工作紀律、廉政勤政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明管理等提出明確要求,逐步建立一整套內(nèi)部監(jiān)督制約機制,各工商所也要進一步完善精神文明創(chuàng)建各項制度,使精神文明建設(shè)有章可循、有規(guī)可依。
3、優(yōu)化服務(wù),規(guī)范行為,擦亮窗口。一是要把效能建設(shè)深入持久地開展下去,通過優(yōu)化服務(wù),簡化手續(xù),轉(zhuǎn)變作風,從工作效率上、辦件的質(zhì)量上讓群眾滿意;同時嚴格禁止亂收費亂罰款以及吃拿卡要、發(fā)人情照、辦人情案等不正之風,從服務(wù)品質(zhì)上讓群眾滿意。二是要抓好“人民滿意站所”、“文明單位”、“文明行業(yè)”等各項創(chuàng)建活動。三是要抓好職工政治學習和思想道德教育,抓好法制學習宣傳和教育,特別要開展“八榮八恥”教育,先進典型事跡教育,樹立職工正確的世界觀和榮辱觀。四是加大投入,進一步改善辦公服務(wù)條件,不斷加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力向現(xiàn)代化規(guī)范化邁進,提升服務(wù)和監(jiān)管水平;按照人性化管理的要求,積極改善職工的生活條件和文體設(shè)施,美化優(yōu)化人文環(huán)境。五是狠抓衛(wèi)生責任制的落實,實行門前三包,推進垃圾桶裝化,做到環(huán)境優(yōu)美潔凈。六是積極開展文明健康的職工業(yè)余文體活動,豐富職工的業(yè)余生活。
4、進一步履行職能,大力整頓規(guī)范市場的經(jīng)濟秩序,為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造公平公正的競爭環(huán)境。特別要采取有效措施,完善監(jiān)管程序,強化文明執(zhí)法,倡導(dǎo)規(guī)范管理,樹立工商形象。
五、幾點要求:
1、系統(tǒng)上下要以高度的責任意識積極投身到精神文明創(chuàng)建工作之中,領(lǐng)導(dǎo)同志要真正負起責任,要按照上述內(nèi)容,切實抓好落實,做到年年有起色,不斷提升本單位的文明檔次。
2、各工商所每年初要制訂本部門精神文明創(chuàng)建計劃,年終要對全年創(chuàng)建工作進行認真總結(jié),并書面報縣局。
3、認真抓好精神文明創(chuàng)建資料的收集整理,年終要按類別進行歸檔,縣局每年將對文明創(chuàng)建檔案組織一次集中檢查驗收。