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每個社區(qū)核定黨組織書記事業(yè)編制1名，專崗專用□優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記可參加街道副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔

社區(qū)黨組織書記的培養(yǎng)選拔工作是社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，**市委采取“三個面向”的方法，分層次構(gòu)建社區(qū)黨組織書記培養(yǎng)選拔機制。

**市把加強社區(qū)黨組織書記后備干部培養(yǎng)放在突出位置。各區(qū)按1∶3的比例，建立了社區(qū)黨組織書記后備干部庫，并采取一線培養(yǎng)鍛煉的辦法，安排后備干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書記或主任助理、社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織負責(zé)人或黨建指導(dǎo)員，或是安排至城市拆遷、重點項目等艱苦崗位，豐富群眾工作經(jīng)驗。目前全市建立了一支由1015人組成的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的社區(qū)黨組織書記后備干部隊伍。

為了從根本上解決社區(qū)黨組織書記的后顧之憂，**制定出臺了《關(guān)于選聘社區(qū)黨組織書記的實施辦法（試行）》，每個社區(qū)核定黨組織書記事業(yè)編制1名，專崗專用。采取公開招考的方式，逐步選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記列入街道事業(yè)編制管理。聘用期間享受事業(yè)單位人員同等的工資、社保和醫(yī)保等待遇；聘用期滿經(jīng)考察合格，可續(xù)聘或調(diào)聘到其他社區(qū)；聘期滿解聘后，不再享受聘用單位提供的工資、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等待遇。目前全市已先后開展9批選聘工作，共有70名社區(qū)黨組織書記列入街道事業(yè)編制管理。

為了拓展社區(qū)黨組織書記上升空間，**市按照注重實績、注重競爭、注重公認(rèn)的原則，今年6月在鼓樓區(qū)開展了從事業(yè)編制社區(qū)黨組織書記中公開推薦選拔街道副科級領(lǐng)導(dǎo)干部試點工作。凡年齡45歲以下，任社區(qū)黨組織書記2年以上，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的區(qū)事業(yè)編制社區(qū)黨組織書記均可報名，街道黨工委根據(jù)績效考評情況進行組織推薦。經(jīng)過層層篩選，2名人選最終脫穎而出。

通過機制創(chuàng)新，**市逐步摸索出了一條由教育培訓(xùn)到選拔培養(yǎng)，由社區(qū)工作者——社區(qū)黨組織書記——街道副職的社區(qū)工作者隊伍“成長鏈”。