導(dǎo)語：干部作風(fēng)建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，隨著改革的深入發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)一步的推進(jìn)，農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織方式、利益關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化，黨員干部中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面越來越凸現(xiàn)出一系列的問題，主要表現(xiàn)在：有的村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，職責(zé)不清，推諉扯皮，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力；有的班子發(fā)展思路不清，辦法不多，致使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不明顯；少數(shù)基層黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，作風(fēng)不夠民主、辦事不夠公道、行為不夠規(guī)范、方法比較簡(jiǎn)單，個(gè)別人甚至有違法違紀(jì)現(xiàn)象等。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求，河伏鎮(zhèn)黨委針對(duì)這些問題，堅(jiān)持從黨員干部學(xué)習(xí)教育、落實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)群眾、廉潔自律制度，集中解決黨員干部，樹立了農(nóng)村基層黨員干部良好形象。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育制度。制定了有鎮(zhèn)、村黨員干部培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，把每周一作為黨委中心組集中學(xué)習(xí)日，雙周五下午作為鎮(zhèn)全體黨員干部集中學(xué)習(xí)日，按照學(xué)習(xí)日程安排，除組織黨員干部學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村工作的方針、路線和政策，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技理論知識(shí)外，還結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，有針對(duì)性地選擇黨報(bào)、黨刊有關(guān)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)典型。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部學(xué)出解決實(shí)際問題的危機(jī)來，學(xué)出認(rèn)識(shí)實(shí)際問題的眼界和眼光來，學(xué)出解決實(shí)際問題的思路來，做到了學(xué)以致用，有效地提高了用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的本領(lǐng)和能力。

二是堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任制度。實(shí)行全體機(jī)關(guān)干部包村工作責(zé)任制，13個(gè)村（居）分別由鎮(zhèn)黨政班子成員任工作組長，每村1—2位鎮(zhèn)包村干部，包村干部負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村工作法律、法規(guī)和政策，落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府部署和安排的各項(xiàng)工作。推行包村黨員干部“一線工作法”，即情況到一線了解，問題到一線解決，感情到一線融洽，干部到一線考核，人才到一線培養(yǎng)。通過實(shí)踐鍛煉，使廣大黨員干部始終保持有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和迎難而上的進(jìn)去銳氣，有“一沉到底”的扎實(shí)作風(fēng)，有不解決問題不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志，有“自討苦吃”的挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，經(jīng)得起落實(shí)工作考驗(yàn)。

三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作制度。堅(jiān)持民主決策制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，做到鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、大額開支和重大問題都由集體討論決定，推行“陽光黨務(wù)政務(wù)”，營造民主團(tuán)結(jié)氣氛，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到識(shí)大體、顧大局、想和諧、講大度；堅(jiān)持每半年召開一次黨員干部民主生活會(huì)，組織開展批評(píng)與自我批評(píng)，營造黨員干部之間友愛團(tuán)結(jié)的氣氛，做到互相信任、互相欣賞、互相包容、互相團(tuán)結(jié)；堅(jiān)持利用每年“五·一”、“七·一”、國慶節(jié)和元旦等重大節(jié)日，組織召開懇談會(huì)，加強(qiáng)黨員干部之間的溝通，做到黨員干部之間多理解、少埋怨，多幫助、少指責(zé)，多鼓勵(lì)、少挑剔。

四是堅(jiān)持服務(wù)群眾制度。一方面以開展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建為抓手，依托實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程、開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)和為民辦事全程等載體，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，要求黨員干部要經(jīng)常深入群眾體察民情，了解民意，集中民智，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事；另一方面，堅(jiān)持推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“帶案下訪，開門接訪”，實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪，親自處理來信來訪，增強(qiáng)黨員干部公仆意識(shí)，時(shí)刻把群眾冷暖疾苦掛在心上，設(shè)身處地為民著想，千方百計(jì)為群眾排憂解難。

五是堅(jiān)持廉潔自律制度。堅(jiān)持每年分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大節(jié)日公開承諾、踐諾，開展“家庭助廉”活動(dòng)，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉，使鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上、用權(quán)上和生活上嚴(yán)于律己，樹立起專注事業(yè)、傾心工作、艱苦樸素、清廉奉公的人民公仆形象。