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各鎮(zhèn)人民政府、市各有關單位：

近年來，我市積極深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量有了明顯提高。但與先進地區(qū)相比，與群眾的期望相比，我市素質(zhì)教育的整體水平還不高，教學質(zhì)量提升速度還不快。為了滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，現(xiàn)就促進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量提出如下考核意見。

一、工作目標

l、德育工作。積極探索新時期德育教育的有效方法和途徑，

年內(nèi)創(chuàng)建1所省級德育工作先進校，1至2所徐州市級德育工作

先進校。

2、依法治教。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關政策，恪守教育職責，廉潔自律，為人師表。增強學生的法制意識，各學校無重大違法違紀事件的發(fā)生。

3、教育教學質(zhì)量。全市中考，現(xiàn)有條件下市內(nèi)普通高中錄取分數(shù)線居徐州市六縣(市)前列。應屆生高考，本科上線總?cè)藬?shù)位居徐州市六縣(市)第一位，且上線率位居徐州市六縣(市)前三名。運河中學高考本科上線率比去年提高4個百分點，一本上線率比去年提高3個百分點。宿羊山、官湖、八義集高中高考本科上線率比去年提高2個百分點，一本上線率比去年提高2．5個百分點。其它高中本科上線率比去年提高1個百分點，一本上線率比去年提高1．5個百分點。

4、體育、衛(wèi)生和美育工作。校園體育、文化、藝術活動活躍，學生個性特長得到充分發(fā)展，綜合素質(zhì)得到較大提高。

5、安全工作。學校無重大安全事故發(fā)生。

二、工作措施

1、深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育。加強德育網(wǎng)絡和隊伍建設，充分發(fā)揮家庭教育、社會教育、學校教育的作用。

2、深化“四五”普法教育，增強師生法制觀念。加強各類招生考試的管理，嚴肅考風考紀。開展“教育收費規(guī)范學校”創(chuàng)建活動，杜絕亂收費、亂攤派行為。

3、改革教學模式和方法，推行啟發(fā)式、互動式、探究式教學，倡導因材施教。加快教育手段現(xiàn)代化步伐，提高課堂容量、質(zhì)量和效益。推行教育教學全過程管理、考試管理和質(zhì)量分析，制定實施方案和獎懲細則，以教學的嚴格管理、科學管理實現(xiàn)教學質(zhì)量的大提高。

4、抓好中小學生健康體檢工作，建立學生健康檔案。實施中小學生體育合格標準，提高中小學體育運動水平。開展豐富多彩的校內(nèi)外藝術活動，培養(yǎng)學生的審美能力。

5、加強學校安全管理，當年新增危房隱患當年消除，防止發(fā)生校園失盜、失火等現(xiàn)象。強化學生安全意識，杜絕食物中毒、車禍、溺水、觸電等學生意外傷亡事故的發(fā)生。

三、考核辦法

對德育、體育、美育及依法治教、學校安全等方面的考核，按照市教育局年初制訂的工作目標驗收認定。對高考的考核，按徐州市教育局公布的成績和排名為準；對各學校中考的考核，按我市教育局統(tǒng)計后公布的排名為準。

四、獎罰辦法

l、由市政府對教育局進行獎勵，其余由各鎮(zhèn)獎勵。

2、達到上述各項考核指標，且全市中考的普通高中錄取分數(shù)

線位居徐州市第1名，獎教育局10萬元；居第2名，獎教育局6萬元；居第3名，且達到市下達指標的，獎教育局3萬元。所得獎金，教育局主要負責人和分管負責人各得4％，可拿出4％獎勵局有功人員，其余用于獎勵獲獎學校和有功人員。居4、5名，不獎不罰；居最后一名，罰教育局主要負責人1000元，分管負責人500元。

根據(jù)我市教育局統(tǒng)計，凡中考被中等專業(yè)學校和省重點高中錄取率(以初一入學人數(shù)除錄取數(shù))居全市各中學前6名的，分別對鎮(zhèn)和學校給予獎勵。位居l、2名的，獎給鎮(zhèn)主要領導、分管領導各1000元，獎學校8000元；位居3、4名的，獎鎮(zhèn)主要領導、分管領導各800元，獎學校6000元；位居5、6名的，獎鎮(zhèn)主要領導、分管領導各500元，獎學校4000元。對學校的獎勵，50％獎給校長，其余獎給副校長和有功人員。位居最后三名的，罰鎮(zhèn)主要領導、分管領導各300元，罰學校1000元，其中校長拿罰金的50％，副校長和其他有關人員拿罰金的50％。其它位次不獎不罰。

3、達到上述各項考核指標，且完成全市高考升學目標，獎勵教育局20萬元，所得獎金，主要負責人和分管負責人各得2．5％，可拿出3％獎勵局有功人員，其余用于獎勵獲獎高中。高考本科上線率位居徐州市六縣(市)5、6名的，罰教育局主要負責人1000元，分管負責人500元。

運河中學完成升學指標，獎勵學校主要負責人15000元。每減少一個百分點，罰學校主要負責人700元。

宿羊山、官湖、八義集高中完成升學指標，獎勵學校主要負責人8000元。每減少一個百分點，罰學校主要負責人400元。

其它高中完成升學指標，獎勵學校主要負責人4000元。每減少一個百分點，罰學校主要負責人200元。

五、資金來源

對市教育局和鎮(zhèn)的獎勵資金從市教育發(fā)展專項基金中列支，

罰款上交市財政。對學校的獎金，由教育局從獲獎資金中兌現(xiàn)，不夠部分從市教育發(fā)展專項基金中列支。罰金由受罰個人承擔，全部上交市財政。