導(dǎo)語(yǔ)：任職干部監(jiān)督意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為了能客觀(guān)、真實(shí)地反映領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過(guò)程中的責(zé)任運(yùn)行和干部自身任職行為軌跡，防止干部“帶病提拔”，**縣對(duì)干部選拔任用實(shí)行全程記實(shí)監(jiān)督。截至目前，已對(duì)2批156名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用實(shí)行了全程記實(shí)監(jiān)督，取得較好效果。

一是任前提名、推薦等情況記實(shí)。主要包括干部提拔由誰(shuí)提名、提名方式、民主推薦情況、考察人、有關(guān)部門(mén)和人員的意見(jiàn)，部長(zhǎng)辦公會(huì)和書(shū)記辦公會(huì)醞釀情況、常委會(huì)或全委會(huì)討論決定情況等。

二是任前公示情況記實(shí)。主要是對(duì)公示對(duì)象的自然情況、公示時(shí)間、依據(jù)及公示期間群眾舉報(bào)、調(diào)查核實(shí)與結(jié)果運(yùn)用等情況進(jìn)行如實(shí)記錄。

三是崗上履職行為記實(shí)。主要是對(duì)任職干部在任職期間的作為怎樣、群眾反映如何以及年度考核中由誰(shuí)考核、民主測(cè)評(píng)怎樣、有關(guān)部門(mén)和人員的意見(jiàn)如何等真實(shí)情況進(jìn)行記錄，通過(guò)對(duì)任職干部的日常監(jiān)督，充分了解和掌握干部的任職動(dòng)態(tài)。

四是經(jīng)濟(jì)審計(jì)情況記實(shí)。主要是對(duì)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部在任屆期滿(mǎn)、離任或有離任意向時(shí)，組織部門(mén)委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等一系列程序情況的運(yùn)作進(jìn)行真實(shí)記錄，以便真實(shí)、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)一名領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)濟(jì)行為。