導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村黨員四化管理意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對(duì)村級(jí)黨員管理難的現(xiàn)狀，**縣對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行“四化”管理，有效提高了黨員管理的質(zhì)量和水平。

發(fā)展黨員制度化。一是建立層層推優(yōu)制。建立共青團(tuán)推優(yōu)、發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦等制度，全縣培養(yǎng)和儲(chǔ)備了3000余名入黨積極分子后備隊(duì)伍；二是實(shí)行民意測(cè)評(píng)制。由村各界代表對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象用無記名方式進(jìn)行定量測(cè)評(píng)。三是推行雙重考察制。對(duì)離開居住地從事二三產(chǎn)業(yè)的人員在發(fā)展入黨時(shí)，實(shí)行所在單位和村黨組織雙重考察；四是出臺(tái)公示制。對(duì)發(fā)展對(duì)象在入黨積極分子考察期滿、支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員前和在預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正前分別進(jìn)行公示；五是實(shí)行責(zé)任追究制。明確對(duì)連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員或發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤的，追究黨組織主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

教育黨員定量化。村級(jí)黨組織根據(jù)黨員的職業(yè)、年齡、學(xué)歷層次等個(gè)人狀況，把黨員的權(quán)利、義務(wù)和黨員教育工作進(jìn)行量化細(xì)化，制訂百分制考核標(biāo)準(zhǔn)。并給每位黨員建立了活動(dòng)檔案薄，由專人負(fù)責(zé)記載黨員在活動(dòng)中的表現(xiàn)情況，黨員教育實(shí)行季度檢查、半年小結(jié)、年終考評(píng)。

管理黨員目標(biāo)化。明確了黨員在學(xué)習(xí)教育、組織生活、模范作用、組織紀(jì)律等方面的要求，其表現(xiàn)情況作為年終對(duì)黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)之一，并把定期足額交納黨費(fèi)也作為黨員管理目標(biāo)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)流動(dòng)黨員較多的特點(diǎn)，建立了流動(dòng)黨員登記薄，確定專人進(jìn)行結(jié)隊(duì)聯(lián)系，使流動(dòng)黨員的管理日趨規(guī)范。

考核黨員民主化。建立“雙評(píng)一考制度，每年至少進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員和群眾測(cè)評(píng)黨員活動(dòng)，每位黨員主動(dòng)向測(cè)評(píng)對(duì)象作好學(xué)習(xí)、工作、思想等情況的匯報(bào)。在黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《黨員教育管理考核細(xì)則》百分制考核情況，由村級(jí)黨組織對(duì)每位黨員作出等次規(guī)定，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。并強(qiáng)化對(duì)不合格黨員的處理力度，對(duì)評(píng)定為不合格的黨員，及時(shí)進(jìn)行組織處置。