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4月28日，**縣委組織部黨支部嚴(yán)格按照“先教”活動的要求，認真召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題組織生活會，22名黨員全部參加了會議。本次專題組織生活會主要有以下三方面的特點：

一是高度重視，準(zhǔn)備充分。首先，廣泛開展征求意見活動。主要通過發(fā)放《征求意見表》和個別談話的形式，在相關(guān)部門和部內(nèi)的黨員中普遍征求意見。本次活動累計發(fā)出《征求意見表》47份，收回47份，收集到對班子的肯定意見13條、建議和意見20條，對科室和黨員個人的肯定意見2條、建議和意見12條。其次，認真開展談心活動。部領(lǐng)導(dǎo)之間、部領(lǐng)導(dǎo)與科室長之間、科室長與本科室人員之間、黨支部書記與黨員之間進行深入坦誠的交心談心。談心活動的開展，溝通了思想，交換了意見，融洽了感情，增進了團結(jié)。其三，高質(zhì)量的撰寫黨性分析材料。按照“重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的基本要求，每個黨員的黨性分析材料重點檢查了自己在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展評議。縣委常委、組織部楊洋部長以一名普通黨員的身份參加了專題組織生活會，帶頭按照黨性分析材料，認真對照檢查，深刻進行自我剖析，真誠接受評議。各位黨員消除思想顧慮，積極開展批評和自我批評，從“團結(jié)—批評—團結(jié)”的愿望出發(fā)，真誠對待同志，真誠對待批評，從而溝通思想，化解矛盾，形成共識，增進團結(jié)，解決問題，共同進步。

三是敞開心扉，交換意見。本次專題組織生活會采取“一人一議”的方式開展批評和自我批評。全體黨員勇于正視自己的缺點錯誤，在政治上嚴(yán)于律己，解除思想顧慮，不怕丟面子，不怕自我“亮丑”、別人“揭丑”，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析原因，實事求是地審視自己。大家都能把問題擺在桌面上，暢所欲言，講真話，講實話，講心里話，坦率交換意見，虛心接受批評，并且能從不同方面、不同角度對每一位黨員存在的主要問題開展了嚴(yán)肅認真的批評，提出了很好的意見和建議，真正達到了既弄清思想，又團結(jié)同志一道前進的目的，全體黨員受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

四是聯(lián)系實際，加強整改。會上，大家紛紛表示，對查擺出來的問題，要制定切實可行的整改措施，能改即改，并從突出、緊迫的問題改起，特別是要結(jié)合工作、思想和作風(fēng)實際，進行整改，真正提高思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強能力。全體黨員達成三點共識：第一，統(tǒng)一思想。要通過先進性教育活動的深入開展，在對黨的先進性建設(shè)的思想認識上要有新的提高，要將思想水平統(tǒng)一到一個新的層次，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，扎扎實實地做好先進性教育各項工作。第二，處理好工學(xué)矛盾。雖然組織工作日常事務(wù)繁重，任務(wù)非常艱巨，但作為共產(chǎn)黨員要以這次先進性教育活動為契機，鍛煉自己成為一名善于“彈鋼琴”的組工干部，在各方面都爭做先進、爭當(dāng)模范，讓先進性教育活動取得實效，確?！肮ぷ鲗W(xué)習(xí)兩不誤、兩促進”。第三，力求實效。要通過先進性教育活動，真正發(fā)揮出黨員先鋒模范帶頭作用，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，在實際工作中真正體現(xiàn)出黨員先進性。

針對征求意見和會上查擺出來的問題，縣委組織部將從以下四方面進行整改：

第一，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)的要求，在思想上把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”的自覺行動，在學(xué)風(fēng)上把“階段學(xué)”變成“終身學(xué)”；在認識上由“學(xué)文憑”轉(zhuǎn)到“學(xué)能力”；在學(xué)習(xí)成效上，由“學(xué)什么”轉(zhuǎn)到“會什么”。加強對理論知識、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面。

第二，切實加強作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)征求到的意見，我部將進一步做到“三查三思”，查成績，思考如何鞏固提高；查弱項，思考如何補充完善；查差距，思考如何迎頭趕上。把學(xué)習(xí)教育活動中的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，完善內(nèi)部建設(shè)，使機關(guān)作風(fēng)有進一步的轉(zhuǎn)變，促進自身建設(shè)再上新臺階。在組織建設(shè)各個方面牢牢把握“三個代表”這個主線和靈魂，做到謀劃工作以“三個代表”重要思想為根本依據(jù)；推動工作以“三個代表”重要思想為強大動力；檢驗工作以實踐“三個代表”重要思想的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)。教育組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和義利觀，淡泊名利，擋得住誘惑，熬得住艱辛，耐得住清貧，守得住寂寞，把得住原則，不斷增強組工干部的人格魅力，保持組工干部應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)。

第三，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊改邊建，確保制度建設(shè)有突破。堅持公道正派原則，樹立公道正派形象是組織部門建設(shè)的永恒主題，要緊扣公道正派，在查找問題上下工夫，要采取多種形式進一步征求意見，把問題找深、找準(zhǔn)，要進一步清理部內(nèi)各項規(guī)章制度，進一步細化規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理。從制度上保證公道正派的實現(xiàn)，用制度加強公道正派的實行。

第四，落實教育成效，開創(chuàng)工作新局面。一是加大干部人事制度改力度，完善公開自薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作機制，為縣委選能任賢創(chuàng)造條件，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。二是堅持黨管人才原則，做好干部管理工作，積極探索干部能下的問題，對不思發(fā)展的“懶班子”、不促發(fā)展的“軟班子”和不求團結(jié)的“散班子”進行果斷調(diào)整，把調(diào)整不勝任干部作為干部人事制度改革的突破口。三是認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大干部監(jiān)督力度，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)。按照《條例》規(guī)定，積極探索以民主為基本方向，以開放為基本特征，以競爭為基本通道的人才選用機制，逐步建立并完善推薦、考察、決策責(zé)任制和用人失察追究制。四是大力加強基層黨建工作力度。以規(guī)范黨建工作制度為主，重點抓好黨建目標(biāo)管理工作、民主生活會、黨員民主評議工作、“”、黨內(nèi)信息庫的管理使用等基層黨務(wù)工作，進一步推動全縣基層黨組織黨務(wù)工作規(guī)范化。針對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、非公黨建、社區(qū)黨建等不同類型，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照分類指導(dǎo)的原則，分別出臺有針對性、有指導(dǎo)性的黨建工作實施意見。按照“日常工作抓規(guī)范、創(chuàng)新工作抓特色”的要求，重點抓好黨代會常任制、非公經(jīng)濟黨建、流動黨員管理制度等有**黨建特色的幾項創(chuàng)新工作。五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。從實際出發(fā)，按照重要干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，逐級制定黨員干部培訓(xùn)規(guī)，使培訓(xùn)工作有規(guī)可依，有序推進。重點抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和科級后備干部的政治理論和科技知識培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，繼續(xù)加強對農(nóng)村黨員骨干的培訓(xùn)。繼續(xù)完善黨員電教中心播放網(wǎng)點軟件硬件建設(shè)，進一步加強對各行各業(yè)黨員干部的培訓(xùn)力度，擴大黨的影響力，增強基層黨建工作。