黨建目標(biāo)責(zé)任管理意見
時(shí)間:2022-10-04 05:08:00
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一、落實(shí)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作??h處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別把一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為自己的黨建工作掛鉤聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)、檢查、督促黨建目標(biāo)責(zé)任制管理的實(shí)施。每位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn),帶頭上黨課或作形勢報(bào)告,開展調(diào)查研究,幫助查找差距,理清思路,解決問題。聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)切實(shí)做到了工作細(xì)、要求嚴(yán)、探索新、成效實(shí),通過抓點(diǎn)帶面,分類指導(dǎo),使聯(lián)系點(diǎn)成為工作示范點(diǎn),發(fā)揮示范帶頭作用,帶動面上工作。
二、深入調(diào)查研究。要求副科級以上機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨建工作實(shí)際,確定調(diào)研課題,每年用至少兩個(gè)月的時(shí)間深入基層調(diào)研,總結(jié)實(shí)施黨建目標(biāo)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)和成效,發(fā)現(xiàn)存在問題,形成調(diào)研報(bào)告,交縣委黨建目標(biāo)責(zé)任制管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、實(shí)行包片督查制度。將全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為六個(gè)片區(qū),縣委組織部各股室、中心分片區(qū)包片負(fù)責(zé)黨建目標(biāo)責(zé)任制的督查和落實(shí)。縣直部門黨組織由直屬工委負(fù)責(zé)。
四、開展主題鮮明的實(shí)踐活動。為促進(jìn)黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),開展了主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動。組織黨員開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”扶貧濟(jì)困送溫暖活動,廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,結(jié)合“云嶺先鋒”工程在農(nóng)村黨員中開展“三培雙帶”活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展“五比五創(chuàng)”、“狠殺六風(fēng)”等主題實(shí)踐活動。一系列活動的開展,扎實(shí)推進(jìn)了全縣黨的組織建設(shè)。
五、搞好輿論宣傳和理論研究。一是組織新聞媒體及時(shí)宣傳報(bào)道全縣推行黨建目標(biāo)責(zé)任制管理中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。**有線電視臺、**縣委政府網(wǎng)、**黨建網(wǎng)和《**新聞》及時(shí)宣傳報(bào)道黨建工作動態(tài),宣傳先進(jìn)黨組織在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出的積極貢獻(xiàn),宣傳新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。二是加強(qiáng)黨建理論研究。在實(shí)施黨建目標(biāo)責(zé)任制的過程中,把黨建理論文章和調(diào)研報(bào)告的撰寫納入考核范疇。據(jù)統(tǒng)計(jì),從2003年至今,組織撰寫了黨建理論文章和調(diào)研報(bào)告240余篇。其中中央級報(bào)刊和新聞媒體刊登了8篇,省級報(bào)刊和新聞媒體刊登了22篇,市級報(bào)刊和新聞媒體刊登了45篇,縣級刊登了160余篇。理論研究活動的開展,對黨建工作發(fā)揮了巨大的指導(dǎo)作用,推動了全縣黨建工作的健康發(fā)展。
六、強(qiáng)化檢查考核??h委黨建目標(biāo)責(zé)任制管理領(lǐng)導(dǎo)小組采取定量與定性相結(jié)合,以查為主,聽、看、訪相結(jié)合的方法進(jìn)行,以原始記錄、痕跡資料為依據(jù),參照平時(shí)抽查的結(jié)果,按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分。一是不定期抽查。由縣委組織部各包片督查股室、中心對相關(guān)工作進(jìn)行不定期抽查,并將抽查情況建檔,實(shí)行動態(tài)管理。二是專項(xiàng)工作督查。根據(jù)工作需要,由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)在掌握有關(guān)情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項(xiàng)工作督查。三是年終檢查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織在當(dāng)年12月20日前將自查情況上報(bào)縣委組織部,縣委組織部在次年1月左右組織全面檢查考核。四是正確運(yùn)用考核結(jié)果。把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。通過百分制考評法打分,對獲90分以上的黨組織給予通報(bào)表揚(yáng),并在其中評選表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;對獲60分以下的黨組織進(jìn)行通報(bào)批評,并出示“黃牌”警告,限期整改。對不認(rèn)真履行職責(zé),不及時(shí)研究解決黨建工作中的重大問題,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。