導(dǎo)語：干部監(jiān)督意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**區(qū)在干部工作中注重完善“硬件”建設(shè)，相繼建立健全與《條例》配套的各項(xiàng)制度，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。

一是完善考察預(yù)告制和任前公示制。今年，區(qū)委對(duì)以前出臺(tái)的考察預(yù)告制和任前公示制的辦法做了進(jìn)一步完善，在全區(qū)普遍實(shí)行選拔任用考察預(yù)告制和干部公示制。在干部考察前，把選拔計(jì)劃、擬任職位、任職條件、選拔范圍、考察辦法等進(jìn)行預(yù)告；把進(jìn)入推薦選拔范圍的人選和初步考察擬任的人選及其基本素質(zhì)、任職資格、工作經(jīng)歷向群眾公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，使選任工作在“陽光下操作”。今年共對(duì)127名干部進(jìn)行了考察預(yù)告，對(duì)擬提拔、重用的69名干部進(jìn)行了任前公示。

二是建立執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)系會(huì)議制度。進(jìn)一步完善了組織部門與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)系會(huì)議制度，適時(shí)溝通干部信息，交流情況，分析干部選拔任用工作中存在的問題，研究改進(jìn)措施。干部考察對(duì)象確定后，組織部都事先認(rèn)真征求紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、綜合治理等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門的意見。在干部考核時(shí)，還抽調(diào)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門的干部參與干部考察，從而加強(qiáng)對(duì)考察工作的監(jiān)督。

三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。區(qū)委印發(fā)了《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬在分配住房、子女出國留學(xué)、本人出境、經(jīng)商辦企業(yè)、婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)上要及時(shí)向區(qū)委有關(guān)部門報(bào)告。對(duì)不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，將追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，做到警鐘長鳴。

四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部全程經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。區(qū)委相繼出臺(tái)了《**區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》和《**區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用實(shí)施辦法》，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前、任中、任后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果，區(qū)委注重進(jìn)行轉(zhuǎn)化，把它作為評(píng)價(jià)和任用干部的重要依據(jù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦換屆和區(qū)直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，區(qū)委運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果提拔重用4人，交流調(diào)整5人。