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為進一步加強區(qū)級機關干部隊伍建設，推進干部隊伍年輕化進程，形成科學合理的年齡結構，現(xiàn)就區(qū)級機關局級和科(股)級干部最高任職年齡提出如下意見：

一、局級領導干部最高任職年齡

1、區(qū)級機關黨政、群團部門和法檢兩院的局級領導干部，最高任職年齡為：男滿56周歲、女滿51周歲。達到最高任職年齡后即改任同級非領導職務。因工作需要且具備條件的也可轉任或提前轉任區(qū)人大、政協(xié)同級職務。

2、區(qū)人大、政協(xié)機關的局級領導干部和各派負責人不受上述最高任職年齡的限制。

3、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)換屆時，按換屆工作的規(guī)定明確有關年齡界限。

二、科(股)級干部最高任職年齡

列入公務員序列和參照、依照公務員管理部門的科(股)級干部（含二級局副職），最高任職年齡為：男滿53周歲，女滿50周歲。達到最高任職年齡后，不再擔任職務。

三、區(qū)直事業(yè)單位的局級領導干部分別達到上述年齡的，改任同級非領導職務，原職級不變。

四、局級和科(股)級干部達到最高任職年齡后，按照干部管理權限正常辦理改任非領導職務的手續(xù)

局級干部由區(qū)委組織部報經(jīng)區(qū)委常委會同意后辦理，如遇有特殊情況暫不改任非領導職務的，需報區(qū)委常委會討論同意；機關部門科(股)級干部(含二級局副職)由各部門研究，報區(qū)委組織部備案后，辦理改任手續(xù)。

局級領導干部到齡改任非領導職務和科(股)級干部到齡不再擔任職務，統(tǒng)一在達到最高任職年齡的下月起即辦理相關手續(xù)。

五、局級和科(股)級干部未達到最高任職年齡，因工作需要或其它原因，需改任非領導職務或不再擔任職務的，按干部管理權限辦理改任手續(xù)。

六、鎮(zhèn)黨政機關、區(qū)級機關各部門下屬事業(yè)單位，參照以上規(guī)定執(zhí)行。