干部綜合素質(zhì)測(cè)試制度意見

時(shí)間:2022-10-20 03:00:00

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干部綜合素質(zhì)測(cè)試制度意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”重要思想和中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》精神,進(jìn)一步推進(jìn)我市干部人事制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)干部的理論和文化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),市委決定,建立干部綜合素質(zhì)測(cè)試制度,特提出以下意見

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),按照同志“三個(gè)代表”的要求,進(jìn)一步弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),完善干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)干部理論水平和綜合素質(zhì)的提高;不斷適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、測(cè)試范圍和對(duì)象

干部綜合素質(zhì)測(cè)試分A類測(cè)試和B類測(cè)試兩種,A類測(cè)試參加范圍和對(duì)象為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政群機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)、法院、檢察院正、副科級(jí)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));B類測(cè)試參加范圍和對(duì)象為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政群機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)、法院、檢察院一般干部。

經(jīng)省委組織部、省人事廳下達(dá)計(jì)劃按管理權(quán)限批準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用制干部可以參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

參加測(cè)試的對(duì)象年齡一般在50周歲以下。

三、測(cè)試成果運(yùn)用

干部綜合素質(zhì)測(cè)試與今后的干部考核任用相結(jié)合。從**年下半年開始,對(duì)通過A類測(cè)試的對(duì)象發(fā)給A類資格證書,并作為提拔任用縣級(jí)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))、參與公開選拔副縣級(jí)干部及參加機(jī)關(guān)單位內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名的必備資格和條件。通過B類測(cè)試的對(duì)象發(fā)給B類資格證書,作為提拔任用科級(jí)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))及參加機(jī)關(guān)單位科級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名的必備資格和條件。

綜合素質(zhì)測(cè)試每年進(jìn)行一次(每年11月份左右),各縣(市、區(qū))的B類測(cè)試,由市里統(tǒng)一命題、閱卷,各縣(市、區(qū))自行組織實(shí)施.

通過測(cè)試取得資格證書有效期為兩年。

四、測(cè)試主要內(nèi)容

1、對(duì)馬列主義、思想和鄧小平理論,總書記“三個(gè)代表”重要思想,黨的路線、方針、政策的理解和掌握程度。同時(shí)測(cè)試履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。具體內(nèi)容主要有:馬克思主義基本原理、鄧小平理論、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、時(shí)事政治、**市情等;

2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。參加上述第一項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試合格者,發(fā)給資格證書。并須在一年以內(nèi)取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或人事部門計(jì)算機(jī)培訓(xùn)合格證,否則其資格證書在第二年無效(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時(shí)間上適當(dāng)放寬)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

測(cè)試工作在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由市委組織部、市人事局具體組織實(shí)施。成立“**市干部綜合素質(zhì)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng),成員由市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校、市人事局、高專等部門的領(lǐng)導(dǎo)組成.測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織部,具體負(fù)責(zé)日常工作。

**市干部綜合素質(zhì)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單略)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(名單略)。

測(cè)試命題,由市干部綜合素質(zhì)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,成立命題小組,測(cè)試試題按絕密等級(jí)進(jìn)行運(yùn)作和保管。

測(cè)試工作嚴(yán)格按照方案規(guī)定的原則和程序進(jìn)行,工作中要加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格測(cè)試工作紀(jì)律,切實(shí)做到公開、公平、公正,確保每次測(cè)試工作圓滿成功,對(duì)在測(cè)試工作中違反組織人事紀(jì)律的人和事嚴(yán)肅查處。