導(dǎo)語：大規(guī)模培訓(xùn)干部實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于“加強執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”，“要大規(guī)模地培訓(xùn)干部”的精神，要在全區(qū)樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為一項硬任務(wù)來抓，進一步發(fā)揮干部教育培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用，結(jié)合《**市**區(qū)**年—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（盤發(fā)[2002]16號文件）要求，特提出如下意見。

一、大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要性和必要性

全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務(wù)，我區(qū)的干部隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)還不完全適應(yīng)，一些干部對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，出現(xiàn)了不同程度的“知識不夠”、“本事不足”，尤其是隨著我區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作的結(jié)束，一大批年青干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要我們通過教育培訓(xùn)，不斷更新干部知識、提高干部隊伍整體素質(zhì)，特別是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。全區(qū)各級黨組織、各部門、各單位都要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來充分認識干部教育培訓(xùn)工作的重要性，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)。

高度重視干部教育培訓(xùn)工作，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的必然要求，是黨的十六大對干部教育培訓(xùn)提出的新要求；是我區(qū)率先在全市提前實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標(biāo)和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化對干部能力建設(shè)提出的新要求；是形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展的需要；是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的需要。我們必須按照“三個代表”重要思想的要求，努力建設(shè)一支包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人才和其它戰(zhàn)線干部在內(nèi)的高素質(zhì)的干部隊伍，大力加強干部的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，大力加強干部的實踐鍛煉，使全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，在改革和建設(shè)中開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)，立黨為公、執(zhí)政為民，為推進全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展與改革提供強有力的組織保證和人才支持。

二、大規(guī)模培訓(xùn)干部的指導(dǎo)思想及主要任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神和區(qū)第八次黨代會精神，全面落實《**市**區(qū)**年—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，通過多層次、多形式的大規(guī)模培訓(xùn)，大幅度提高干部隊伍綜合素質(zhì)。把“三個代表”重要思想武裝全黨的目標(biāo)擺在全區(qū)干部教育培訓(xùn)的首位，在全區(qū)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，用科學(xué)的理論武裝干部；用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實干部；用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，使全區(qū)干部在思想上有大的解放，理論水平有大的進步，創(chuàng)新能力有大的增強，為全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面建新功、立新業(yè)。

（二）主要任務(wù)

緊緊圍繞“落實干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作機制，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)模式，建設(shè)干部教育工作網(wǎng)絡(luò)”的工作思路，樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部這個重點，一手抓思想政治教育、黨性教育；一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助全區(qū)干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)。每年抽調(diào)五分之一左右的在職干部參加各種培訓(xùn)，爭取5年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍，形成全區(qū)各級黨組織齊動手、全社會共參與，多層次、多渠道、大規(guī)模擴大覆蓋面的干部教育工作新格局。

1、把用“三個代表”重要思想武裝全黨的目標(biāo)擺在全區(qū)干部教育工作的首位。黨的十六大把“三個代表”重要思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想?！叭齻€代表”重要思想，創(chuàng)造性地把黨的建設(shè)同當(dāng)今世界和當(dāng)代中國的發(fā)展趨勢，同我國社會主義的自我完善和發(fā)展，同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命聯(lián)系起來，科學(xué)地揭示了執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律，賦予黨的性質(zhì)以鮮明的時代意義，賦予黨的指導(dǎo)思想以鮮明的時代精神，賦予黨的宗旨以鮮明的時代內(nèi)涵，賦予黨的任務(wù)以鮮明的時代特征，以新的思想、觀點、論斷豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論，是新世紀中國共產(chǎn)黨人繼往開來、與時俱進的新的理論武器。在新的歷史條件下，堅持馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論，就必須堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。全區(qū)各級黨組織、各部門、各單位進一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，讓全區(qū)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部全面、系統(tǒng)準確地理解和把握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握關(guān)鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民這個根本要求，把全區(qū)黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。

2、進一步加強對全區(qū)干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育和思想道德教育。要在全區(qū)干部中繼續(xù)深入開展理想、信念、宗旨和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，黨性黨風(fēng)黨紀教育，黨的歷史和黨的理論教育，社會主義道德和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，堅持“兩個務(wù)必”。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認真解決好黨風(fēng)建設(shè)中的突出問題，不斷促進黨風(fēng)建設(shè)的制度化和規(guī)范化，使全區(qū)黨員干部堅定理想、信念，增強服務(wù)和宗旨意識，增強革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，提高拒腐防變能力，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

3、突出抓好干部專業(yè)知識、業(yè)務(wù)工作能力的培訓(xùn)。組織全區(qū)干部學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)理論知識、領(lǐng)導(dǎo)干部管理知識、金融知識、現(xiàn)代科技知識和法律法規(guī)知識；學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)、藝術(shù)等方面的知識，提高文化素養(yǎng)，陶冶情操，拓寬視野。

4、抓好干部法律知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，強化依法行政。要按照發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明和依法治國、以德治國方略的要求，結(jié)合“四五”普法和“三五”依法治理，不斷加強對干部的法律法規(guī)培訓(xùn)和法制教育，牢固樹立依法辦事、依法行政的觀念，真正把依法辦事貫穿到各項工作當(dāng)中，從而為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造更加良好的服務(wù)環(huán)境。

5、繼續(xù)抓好干部的學(xué)歷教育。根據(jù)全區(qū)干部隊伍文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)情況和需要，按照學(xué)以致用，專業(yè)對口的原則，鼓勵和支持全區(qū)干部積極參加各類在職學(xué)歷教育，不斷提高干部的學(xué)歷層次。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，區(qū)委成立**市**區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。由區(qū)委書記、區(qū)委黨校校長張顯忠任組長；區(qū)委副書記、區(qū)紀委書記趙學(xué)鋒，區(qū)委副書記鐵瑞林，區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長李昆敏，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長曾令衡，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任周傳彪五位同志任副組長；成員由區(qū)委辦公室、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)委黨校、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)科學(xué)技術(shù)局、區(qū)發(fā)展計劃與經(jīng)濟貿(mào)易局有關(guān)負責(zé)同志擔(dān)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委組織部下設(shè)辦公室，負責(zé)牽頭抓總及日常工作。辦公室主任由曾令衡同志兼任，辦公室副主任由譚義昆、樂青、羅世誠、王冀四位同志兼任。工作人員從區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委辦公室、區(qū)委黨校、區(qū)行政學(xué)校、區(qū)人事局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)科學(xué)技術(shù)局抽調(diào)。

四、干部教育培訓(xùn)的工作原則及主要措施

（一）工作原則

1、服從、服務(wù)于黨的中心工作的原則。干部教育培訓(xùn)要服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊緊圍繞科教興區(qū)和全面建設(shè)小康社會，立足當(dāng)前，著眼未來，著力提高干部的綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的各類人才。

2、與時俱進、堅持創(chuàng)新的原則。堅持站在發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識干部教育培訓(xùn)工作，加強干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，引入現(xiàn)代教育手段和方法，努力把每一個教育培訓(xùn)項目做成人才培養(yǎng)的精品工程，做到精心設(shè)計、細密運作、與時俱進。在培訓(xùn)形式上，要堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一；在培訓(xùn)模式上，堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)余進修，積極開展境外培訓(xùn)和異地掛職培訓(xùn)。

3、聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則。干部教育培訓(xùn)要弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動經(jīng)濟和社會發(fā)展，緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。同時，把學(xué)習(xí)理論與研討問題、分析問題與形成對策有機結(jié)合，不斷提高黨員干部的理論水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力。

4、分級分類、突出重點的原則。干部教育培訓(xùn)要堅持分級分類、突出重點的方法，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要在提高理論素養(yǎng)、突出培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光和加強黨性鍛煉上下功夫，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；對專業(yè)技術(shù)人才，要通過實施繼續(xù)教育工程，促進知識更新，著重提高他們的創(chuàng)新能力；對企業(yè)經(jīng)營管理人才，要通過建立市場化、外向型培養(yǎng)機制，著力提高他們駕馭市場、參與競爭尤其是參與國際競爭的能力。

5、重質(zhì)量、講實效的原則。干部教育培訓(xùn)要本著“學(xué)精、管用”的原則，著重在教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果上下功夫。要著眼于提高干部素質(zhì)和能力，加強干部教育培訓(xùn)的需要調(diào)研，制定切實可行的干部教育培訓(xùn)計劃，優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容，嚴格考核制度。

6、長短相宜的原則。干部教育培訓(xùn)要從實際出發(fā)，因地制宜，把開辦長期班、中期班與短期班相結(jié)合。集中培訓(xùn)半年以上的為“長期班”，集中培訓(xùn)2—5個月的為“中期班”，集中培訓(xùn)2個月以內(nèi)的為“短期班”。干部教育培訓(xùn)既要注重知識的系統(tǒng)性，也要突出急用性、實用性和有效性。

（二）主要措施

1、創(chuàng)建新型干部教育培訓(xùn)工作機制。一是分級分層次落實和規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作，激勵干部自覺學(xué)習(xí)，努力形成以區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，密切配合的干教工作新格局；二是推進投入體制創(chuàng)新，加大政府對干部教育培訓(xùn)工作的投入，實現(xiàn)政府投入與推進市場化進程相結(jié)合，逐步降低培訓(xùn)費用，走“以教養(yǎng)教”的路子；三是整合干部教育培訓(xùn)的資源，一方面加強區(qū)委黨校、區(qū)老干活動中心干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，另一方面充分利用我區(qū)社會性教學(xué)設(shè)備設(shè)施，形成教育培訓(xùn)資源整合，推進社會化培訓(xùn)。

2、構(gòu)建干部教育培訓(xùn)模式。積極探索和建立我區(qū)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度和體系，三年內(nèi)逐步實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化，實現(xiàn)真正意義上的考學(xué)制度。同時，積極探索建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系，強化激勵和約束機制，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、正規(guī)化、制度化和法制化軌道。

3、做好大規(guī)模培訓(xùn)干部的基礎(chǔ)性工作，建立“三個信息庫”。按照“規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理”的原則，建立“三個信息庫”，即建立“干部教育培訓(xùn)課程設(shè)置信息庫”，擁有一支適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部、且相對穩(wěn)定的高素質(zhì)師資隊伍；建立“干部調(diào)訓(xùn)工作信息庫”，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受教育培訓(xùn)的時間及參加培訓(xùn)情況；建立“專業(yè)技術(shù)人才和專家信息庫”，加強對專業(yè)技術(shù)人才和專家的服務(wù)和管理，加大黨管人才力度。通過建立“三個信息庫”，科學(xué)合理地制定符合我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃，使我區(qū)的干部教育培訓(xùn)更有針對性、實效性、超前性和創(chuàng)新性，為開展扎實有效的干部教育培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)，

4、分級分類，開展教育培訓(xùn)。五年內(nèi)，全區(qū)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位干部都必須參加形式多樣的教育培訓(xùn)，將全區(qū)干部隊伍綜合素質(zhì)普遍提高到一個嶄新水平。

（1）對全區(qū)科級以上干部的教育培訓(xùn)。一是黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部須參加任職培訓(xùn)，擴大實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)計劃，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，保證提拔擔(dān)任黨政正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)參加各級黨校、行政院?；蛘哂蓞^(qū)委組織部組織的科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。五年內(nèi)所有科級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類脫產(chǎn)培訓(xùn)累計2個月以上；二是區(qū)委組織部、宣傳部將每年組織1—2期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，每年抽調(diào)五分之一的科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)；三是五年內(nèi)有計劃地組織全區(qū)400多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類教育培訓(xùn)，每年每人累計培訓(xùn)時間10天以上。

（2）后備干部的教育培訓(xùn)。一是每年由區(qū)委組織部抽調(diào)50名左右的后備干部參加為期2個月的集中培訓(xùn)；二是區(qū)屬各黨（工）委、黨組每年組織本系統(tǒng)內(nèi)五分之一以上的中青年干部參加不少于1周的專題培訓(xùn)1次，五年內(nèi)完成全區(qū)中青年干部輪訓(xùn)一遍的工作。

（3）全區(qū)機關(guān)一般干部和公務(wù)員的教育培訓(xùn)。一是由各部門、單位結(jié)合實際組織本部門的一般干部每年參加5天以上的集中培訓(xùn)，并于每年12月10日前向區(qū)委組織部報送學(xué)習(xí)內(nèi)容和詳細的學(xué)習(xí)記錄；二是每人每年須有1個月以上的對自選菜單課程的學(xué)習(xí)。

（4）區(qū)屬各事業(yè)單位干部的教育培訓(xùn)。各單位要結(jié)合各自實際，參照機關(guān)干部教育培訓(xùn)方式，每年組織本系統(tǒng)內(nèi)五分之一以上干部職工參加每年累計時間不少于一周的集中培訓(xùn)和1個月以上的自選菜單課程學(xué)習(xí)。

（5）企業(yè)干部和經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)發(fā)展計劃與經(jīng)濟貿(mào)易局等部門制定計劃，通過多種方式，每年組織我區(qū)企業(yè)干部和經(jīng)營管理人員參加集中培訓(xùn)，五年普遍輪訓(xùn)一遍，造就一支適合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)管理人才隊伍。

（6）擴大實施復(fù)合型人才培養(yǎng)工程

要結(jié)合**區(qū)建設(shè)國際城市商貿(mào)中心區(qū)的實際，適時組織一定層次一定數(shù)量的科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加境外和外出培訓(xùn)，了解和熟悉國際慣例和國際市場運作。努力提高境外和外出培訓(xùn)的質(zhì)量，促進進修與培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和運用，形成以中期班、短期班為主的復(fù)合型人才培訓(xùn)格局。

5、五年內(nèi)推出100門學(xué)科菜單式課程。全面實施自選培訓(xùn)工程，大規(guī)模推出菜單式課程，供全區(qū)干部自主選擇。創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制，努力形成我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部的個性化、差別化特色。依托省內(nèi)高?？蒲屑皫熧Y力量，每年推出20門自選菜單式課程，五年內(nèi)建立100門學(xué)科課程庫，切實做到重要干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。

6、成立干部教育培訓(xùn)工作顧問組。聘請省內(nèi)知名專家和學(xué)者組成全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作顧問組，研討全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，為全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作決策提供依據(jù)、搞好服務(wù)和理論支持。

7、實行干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任制。區(qū)委組織部要牽頭抓總，一方面抓好科級干部的教育培訓(xùn)工作；另一方面指導(dǎo)好各部門、單位開展本部門、單位干部職工的教育培訓(xùn)工作。全區(qū)各部門、單位黨政一把手親自抓、負總責(zé)，區(qū)屬各黨委、黨組、黨工委必須把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，定期或不定期研究本部門、單位干部教育培訓(xùn)工作，確保全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作落在實處。

五、全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作相關(guān)部門的職責(zé)

全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，按照區(qū)委《**年—**年**區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人事局主管，有關(guān)部門分工負責(zé)、各司其職，對口培訓(xùn)、形成合力。

（一）區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組是區(qū)委、區(qū)政府管理干部教育的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其主要職責(zé)是對全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作進行宏觀調(diào)控、統(tǒng)籌計劃、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督。

（二）區(qū)委組織部承擔(dān)區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，負責(zé)貫徹執(zhí)行中央、省、市委和區(qū)委關(guān)于干部教育培訓(xùn)的方針、政策、規(guī)劃；牽頭抓總、制定年度大規(guī)模培訓(xùn)干部計劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)各級街道辦事處，各部、委、辦、局以及法院、檢察院的干部教育培訓(xùn)工作。

（三）區(qū)委宣傳部負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)干部的理論學(xué)習(xí)和基層黨委、黨組、黨工委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，負責(zé)全區(qū)理論骨干的培訓(xùn)。

（四）區(qū)人事局負責(zé)全區(qū)國家公務(wù)員的培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，崗位及職業(yè)資格培訓(xùn)。同時，加強公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)。

（五）區(qū)政法委負責(zé)全區(qū)政法干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

（六）區(qū)司法局負責(zé)全區(qū)干部及公務(wù)員的普法學(xué)習(xí)和開展法律法規(guī)培訓(xùn)工作。

（七）區(qū)工青婦組織負責(zé)對全區(qū)群團組織的干部的教育培訓(xùn)工作，突出對婦女和少數(shù)民族干部的培訓(xùn)工作。

（八）區(qū)屬各街道辦事處，各部、委、辦、局要根據(jù)實際情況，建立和完善本部門、單位的干部教育培訓(xùn)工作機構(gòu)，并按照全區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃組織實施干部教育培訓(xùn)工作。

（九）區(qū)教育局、衛(wèi)生局等單位負責(zé)對本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，特別是加強技術(shù)骨干和中青年學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)。

六、經(jīng)費保障

全區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部是新時期干部教育工作的新舉措，為切實將培訓(xùn)工作落到實處，區(qū)財政每年將安排專項經(jīng)費100萬元，用于干部教育培訓(xùn)工作的基地建設(shè)，教學(xué)實施、調(diào)訓(xùn)工作和獎勵等。區(qū)級各部門、各單位、各街道辦事處要加大投入，確保干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實。積極嘗試建立政府、單位、個人合理分擔(dān)的“三位一體”的經(jīng)費保障機制。