導語：發(fā)展黨員工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委，各黨工委，市直各單位黨組織：

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。**年，在全市各級黨組織的共同努力下，共發(fā)展黨員484名，黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷改善，素質(zhì)不斷提升。但總的來看，發(fā)展黨員工作中還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作相對滯后，新發(fā)展的青年黨員、女黨員比重依然偏低，特別是發(fā)展黨員總數(shù)與往年相比下滑幅度較大。這些問題必須引起全市各級黨組織的高度重視，并在今后的工作中認真解決。為認真做好**年度的發(fā)展黨員工作，現(xiàn)提出如下意見：

一、突出重點，明確發(fā)展黨員工作目標。一是把非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作放在突出位置。根據(jù)中組部要求，在黨的十七大召開之前，所有規(guī)模以上非公有制企業(yè)都必須建立黨組織。按照這一要求，在今后相當長的一段時間內(nèi)，壯大非公有制企業(yè)黨的力量，穩(wěn)定非公有制企業(yè)黨組織是全市基層黨建工作的一個重點。要堅持向非公有制企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員制度，充分發(fā)揮黨建聯(lián)絡(luò)員的作用，重點培養(yǎng)和發(fā)展非公有制企業(yè)中層以上管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干，以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀年輕同志入黨，做到凡從業(yè)人員50人以上的非公有制企業(yè)至少每年發(fā)展1名新黨員，從業(yè)人員100人以上的非公有制企業(yè)每年至少發(fā)展2名新黨員。二是要把三年以上沒發(fā)展黨員、沒有35歲以下青年黨員以及沒有女黨員的黨支部作為發(fā)展黨員工作的重點。要建立黨委委員掛點聯(lián)系支部制度，對長期沒有發(fā)展黨員、黨員嚴重老化或無年輕女性黨員的黨支部，基層黨委要指定黨委委員掛點聯(lián)系，具體指導發(fā)展黨員工作。對黨委委員聯(lián)系的黨支部，若連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員或當年無一人遞交入黨申請，掛點聯(lián)系人要向市委組織部說明情況。三是大力發(fā)展婦女黨員。在農(nóng)村、學校、醫(yī)院、街道社區(qū)、企業(yè)等婦女相對集中的單位或領(lǐng)域，要爭取婦聯(lián)組織的支持和配合，下大力氣做好發(fā)展婦女黨員工作。

二、拓寬視野，加大入黨積極分子隊伍建設(shè)。要堅持和完善基層黨建帶團建、共青團“推優(yōu)”的制度，充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，做好“推優(yōu)”工作。要積極引導產(chǎn)業(yè)協(xié)會、新農(nóng)村建設(shè)理事會、行業(yè)協(xié)會、社團組織做好會員中的優(yōu)秀分子的推薦工作，進一步拓寬入黨積極分子選優(yōu)渠道。同時，要積極探索在行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條、外出務(wù)工人員集中地、“兩新”組織建立黨組織的辦法和措施，擴大黨的工作覆蓋面，奠定培養(yǎng)和吸收入黨積極分子的組織基礎(chǔ)，確保入黨積極分子源頭充足、分布合理。要采取多種措施，確保入黨積極分子數(shù)量與當年新發(fā)展黨員數(shù)量的比例達到5：1。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要及時調(diào)整充實入黨積極分子名單，并于5月30日以前將調(diào)整充實后的名單上報市委組織部備案。

三、嚴格程序，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在去年的發(fā)展黨員工作中，少數(shù)地方?jīng)]有嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，減幅較大，結(jié)構(gòu)比例達不到要求，有的入黨材料整理不規(guī)范、質(zhì)量不高、審查不嚴，一些重要發(fā)展程序不到位，特別是“兩票制”和“票決制”沒有得到很好落實，個別黨（工）委沒有組織發(fā)展對象進行培訓，有的培訓效果不佳，使一些發(fā)展對象對黨的基本知識掌握達不到要求。在今年的發(fā)展黨員工作中，各地要針對各自存在的問題，采取有力措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照發(fā)展黨員程序和各項制度要求，高質(zhì)量完成發(fā)展黨員工作。

四、科學發(fā)展，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃。各地要著眼于黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)的改善，根據(jù)申請入黨人數(shù)和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量，結(jié)合實際，科學合理的制定發(fā)展計劃，確保發(fā)展黨員工作有計劃、有程序、有領(lǐng)導的進行，避免發(fā)展工作中的空白點和發(fā)展數(shù)量上的大起大落。計劃一經(jīng)審定，要嚴格執(zhí)行，不得隨意調(diào)整和更改。各地**年度發(fā)展黨員計劃要于5月30日前上報市委組織部組織科，計劃數(shù)原則上與**年度計劃數(shù)持平，增減幅度一般不超過5%，總體發(fā)展計劃必須達到兩個“70%”和一個“25%”(工作一線、35歲以下青年黨員達到70%，女黨員達到25%)的要求。