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為了保證年黨風廉政建設和反腐工作任務的順利完成，根據(jù)寶委辦（）8號文的要求，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，經團區(qū)委黨組研究決定，成立“進一步加強年區(qū)黨風廉政建設責任制工作任務分工領導執(zhí)行小組”，由團區(qū)委黨組書記、書記修燕同志擔任執(zhí)行組長，團區(qū)委副書記、黨支部書記擔任常務執(zhí)行副組長，團區(qū)委副書記閃勇?lián)胃苯M長，團區(qū)委機關各部室負責人擔任執(zhí)行小組組員，領導執(zhí)行小組下設辦公室，由團區(qū)委辦公室負責執(zhí)行具體事務性工作。

現(xiàn)按照上述領導執(zhí)行小組的具體設置，就年團區(qū)委機關黨風廉政建設和反腐敗工作提出任務分工如下：

一、加強督查，確保區(qū)委的重大決策部署落實到實處

1、嚴明黨的政治紀律。教育督促機關黨員干部嚴格遵守“六個決不允許”規(guī)定，嚴肅查處違的政治紀律的行為。

分管領導：修燕

責任部門：黨支部、辦公室、組織宣傳部

2、加強對節(jié)能減排工作的督查。健全節(jié)能減排工作的問責制和一票否決制，嚴肅處理違反國標的行為。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室、組織宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)權益部、基層工作部

3、抓緊制定和實施《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》的實施辦法，推進懲治和預防腐敗體系建設。

分管領導：王鋒、閃勇

責任部門：辦公室、組織宣傳部

二、堅決懲治腐敗，加大查辦案件工作力度

4、進一步做好信訪舉報工作。拓展和暢通社情民意表達渠道，建立健全信訪信息網(wǎng)絡體系，層層落實信訪責任制。

分管領導：修燕、王鋒

責任部門：辦公室、組織宣傳部

三、注重預防腐敗，進一步推進治本抓源頭工作

5、完善預算的管理和監(jiān)督。加強對財政支出的監(jiān)管，落實資金使用的全過程監(jiān)督，強化資金的審計監(jiān)督及公開，切實提升財政資金的使用效益。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

6、嚴格落實公務員津貼補貼的有關規(guī)定，堅決取締“小金庫”。進一步規(guī)范公務用車管理。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

7、深化干部人事制度改革。規(guī)范干部任用提名制，健全領導干部職務任期、回避、交流制度。進一步規(guī)范基層團干部進機關掛職鍛煉制度。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室、組織宣傳部

8、完善政府采購制度。提高采購的透明度，嚴格實行“管采分離”，加強對采購的動態(tài)監(jiān)控，健全相互監(jiān)督制約的管理機制。

分管領導：修燕、王鋒

責任部門：辦公室

9、加強推行團內信息公開、透明化。加快機關電子政務建設的推行，搭建與基層交流互動的平臺，切實保障基層團干部對團區(qū)委工作的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

分管領導：修燕、閃勇

責任部門：組織宣傳部、辦公室、基層工作部

四、扎實開展反腐倡廉教育

10、進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。加快推廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農村、進學校、進企業(yè)的步伐，努力營造風清氣正、和諧向上的良好氛圍。

分管領導：閃勇

責任部門：組織宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)權益部、基層工作部

11、以“講黨性、重品行、作表率”為主題開展黨風黨紀教育，開展爭當“五大使命者”主題實踐活動。將反腐倡廉教育納入?yún)^(qū)委干部教育的總體部署，同對黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結合起來，促進干部管理考核機制的健全和完善。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室、組織宣傳部

12、深化反腐倡廉宣傳教育，積極組織參與“濱江清風”廉正文化建設系列活動。

分管領導：王鋒、閃勇

責任部門：基層工作部、統(tǒng)戰(zhàn)權益部

五、加強領導干部廉潔自律工作

13、進一步團區(qū)委機關作風建設。在求真務實為民辦實

事的效率、服務發(fā)展的意識和本領、執(zhí)行制度的力度、弘揚艱苦奮斗的作風要有新的提高。

分管領導：修燕、王鋒

責任部門：辦公室、組織宣傳部

14、嚴格規(guī)范領導干部買賣住房行為。不準利用權力和權力影響購買低價房，不準違規(guī)購買或租用經濟適用房；在個人或家庭購買住房時，必須及時向組織申報，并且在民主生活會上講清楚。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

15、深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

16、清理糾正領導干部違反規(guī)定的證券投資行為。嚴禁黨員干部利用職務上的便利獲取內幕信息進行股票交易。

分管領導：修燕

責任部門：副書記室

17、糾正和查處領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業(yè)等問題。

分管領導：修燕

責任部門：副書記室

18、完善處級干部電子廉政檔案系統(tǒng)建設。按照市委《關于市黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的實施意見》和區(qū)《關于建立處級干部電子廉政檔案系統(tǒng)的實施意見》的要求，做好處級干部個人重大事項的網(wǎng)上申報工作。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

19、進一步強化對處級干部“四項談話制度”的執(zhí)行。對新任職的處級領導干部實行“勤廉公示”、簽訂廉政承諾書。

分管領導：修燕

責任部門：辦公室

20、堅決制止公款出國（境）旅游。嚴禁黨員、干部違規(guī)赴臺灣旅游和交流。

分管領導：修燕

責任部門：副書記室

六、推進制度建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督

21、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設責任制工作有分工、有落實、有檢查；抓住責任分解、考核、追究等關鍵環(huán)節(jié)，加大對責任制落實情況的專項檢查的自查力度，做到落實責任追究。

分管領導：修燕、王鋒、閃勇

責任部門：辦公室、組織宣傳部

22、深入推進政風行風建設。深化民主評議和政風行風熱線工作，重點解決辦事推諉、服務不到位等問題，促進政風行風建設的常態(tài)化和制度化。

分管領導：王鋒、閃勇

責任部門：辦公室、組織宣傳部、基層工作部

23、嚴格實行民主生活會、述職述廉、誡免談話、函詢和黨同干部個人重大事項報告制度。

分管領導：修燕、王鋒

責任部門：辦公室

24、完善機關內部“三重一大”集體決策制度。明確集體決定的范圍和程序，深化行政事務公工作，凡是與機關干部利益密切相關的重大事，必須公開。

分管領導：修燕、王鋒

責任部門：辦公室、組織宣傳部