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各村、社區(qū)、企事業(yè)單位：

為深入貫徹區(qū)委《關于全面推進社會主義新農村建設的決定》和區(qū)政府《關于實施農民素質教育工程的意見》文件精神，進一步推進我鎮(zhèn)農民素質教育培訓工程，確保完成今年全鎮(zhèn)農民素質教育培訓任務，切實起到減少農民、提高農民、富裕農民的作用。根據余杭區(qū)人民政府《關于*年余杭區(qū)農民素質教育工作的實施意見》要求，經鎮(zhèn)政府決定，現將《*鎮(zhèn)*年農民素質教育工作的實施意見》下發(fā)給你們，請認真組織實施。

一、培訓任務

*年區(qū)政府下達給我鎮(zhèn)農民素質教育培訓任務為1021人，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓340人；農民轉移就業(yè)技能（農村富余勞動力和失地農民）培訓300人、務工農民崗位技能培訓350人、農村后備勞動力培訓31人。根據區(qū)政府有關文件精神，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)作為實施農民素質教育培訓工程的責任單位。我鎮(zhèn)各有關部門要積極承擔相應責任。鎮(zhèn)成人文化技術學校要根據辦學實際和師資力量開展相應培訓工作。各村、社區(qū)和有關企事業(yè)單位要積極配合鎮(zhèn)成人文化技術學校完成各項培訓任務。重點要加強現代農業(yè)生產經營主體培訓、農村后備勞動力培訓、農民轉移就業(yè)技能培訓和提高農民綜合素質培訓，突出“精兵”農業(yè)和“薪金”農民，全力培育一批有文化、懂技術、會經營、有道德的新型農民。

1、農業(yè)專業(yè)技能培訓

今年計劃培訓340人。主要是根據我鎮(zhèn)優(yōu)勢農產品特色，農民需求，有針對性地開展種植和養(yǎng)殖技術的培訓，切實提高農民經營一產的技能水平或能成為合格的農業(yè)產業(yè)工人。本類培訓由各村組織發(fā)動人員，鎮(zhèn)農辦和鎮(zhèn)成校開展培訓。此類培訓將通過理論授課、現場指導和實地操作的方式進行。培訓結束后，經考核，發(fā)給綠色證書或農函大證書。

2、農民轉移就業(yè)技能培訓

今年計劃培訓300人，其中農村婦女雙學雙比培訓100人。主要是根據失地農民和農村富余勞動力各自不同的就業(yè)需求，結合本鎮(zhèn)就業(yè)市場，有針對性地開展非農崗位就業(yè)技能培訓，有序向非農崗位轉移，成為二、三產業(yè)的合格勞動者。此項培訓主要包括電腦、電工、電焊、縫紉車工、餐飲服務、沖壓工、家政管理、車輛駕駛、機動車修理、農村經紀人、個人創(chuàng)業(yè)等專業(yè)。各村和有關部門要結合市場需求，有針對性地組織人員參加技能培訓，使我鎮(zhèn)大部分農村富余勞動力通過培訓，成為二、三產業(yè)的合格勞動者。本類培訓由各村組織人員，鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)婦聯、鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)團委等負責牽頭，鎮(zhèn)成校等實施。培訓后，按國家有關工種考核要求進行考核，并發(fā)放相應的職業(yè)資格證書。

3、務工農民崗位技能培訓

今年計劃培訓350人，主要培訓對象是目前已轉移到二、三產業(yè)，但因缺乏相應的職業(yè)技能和文化學歷，工作穩(wěn)定性差而可能重新回流到農村的農民。同時，通過培訓也可進一步提高我鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工的素質和企業(yè)形象。本類培訓由各村和有關企業(yè)（單位）組織發(fā)動人員，鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)婦聯和鎮(zhèn)成校負責實施，培訓后，按國家有關工種考核要求進行考核并頒發(fā)相應的職業(yè)資格證書。

4、農村后備勞動力培訓

今年計劃培訓31人。培訓對象是應屆初、高中畢業(yè)生（不含各類職高、中專、技校）未能繼續(xù)上學的人員和各類高中的流生，年齡在16至20周歲，步入社會前應參加不少于6個月的相關就業(yè)技能培訓。本類培訓由鎮(zhèn)教辦牽頭，聯系各村和有關學校負責落實人員，鎮(zhèn)成校負責實施。

二．培訓經費安排

根據區(qū)人民政府《關于實施農民素質教育工程的意見》等有關文件精神，對實施農民素質教育培訓工程給予資金保障，為廣大適齡農民至少提供一次免費或部分免費的培訓機會。因此，鎮(zhèn)財政也將安排專項配套資金，保證農民素質教育工程的順利實施。

三、工作要求

1、加強領導，明確責任，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府把“農民素質教育培訓與轉移就業(yè)”列為新農村建設的“十大工程”之一。為此，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)政府有關部門和有關企事業(yè)單位，要進一步統一思想，站在建設社會主義新農村的高度來統籌謀劃*年農民素質教育培訓與轉移就業(yè)工作，結合各自職責，專人分管，強化工作責任；要正確認識實施農民素質教育工程的意義和重要性。鎮(zhèn)農民素質教育領導小組要做到培訓信息的及時溝通和交流，不定期地召開有關會議。

2、注重實效、創(chuàng)新形式。要立足本鎮(zhèn)實際，把培訓與勞動力市場需求和產業(yè)發(fā)展結合起來，區(qū)分對象層次，分門別類開設培訓專業(yè)，切實增強培訓的針對性和實效性，努力提高培訓質量和就業(yè)率。要嚴格執(zhí)行相關培訓課程設置、培訓課時、考試考核的標準和要求，真正使受訓人員學到一定知識和技能。同時，對無業(yè)人員通過培訓后，要力爭推薦就業(yè)，以提高就業(yè)率。

3、強化管理，責任到人。全年的培訓任務將分解到各村和有關部門，使各自明確任務。有關部門在發(fā)放每期培訓通知后，各村、社區(qū)和有關企事業(yè)單位要及時做好宣傳、發(fā)動和報名工作，使每期培訓班人員得到落實。