導(dǎo)語：縣企業(yè)人才站問題的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為吸納和儲備各類優(yōu)秀企業(yè)人才，激勵他們?yōu)槲铱h經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，我縣建立了企業(yè)人才站?，F(xiàn)對入站人才的相關(guān)問題提出如下意見：

一、企業(yè)人才站的準(zhǔn)入條件

1、企業(yè)在職或引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才，學(xué)歷要求在本科及其以上；

2、為企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的具有國家中、高級職稱人才；

3、應(yīng)稅銷售額連續(xù)兩年達(dá)5500萬元的企業(yè)負(fù)責(zé)人、應(yīng)稅銷售額連續(xù)兩年達(dá)3000萬元的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，在該企業(yè)連續(xù)任職達(dá)五年以上，且單位已按規(guī)定參加社會保險。

4、縣及其以上拔尖人才；

5、獲科技進(jìn)步縣一等獎、市二等獎、省三等獎及其相當(dāng)獎項(xiàng)排名前3名的人員；

6、原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，在改制中成為企業(yè)受讓人或持股后進(jìn)行身份置換的人員；

7、其他經(jīng)認(rèn)定的優(yōu)秀人才。

二、入站申報辦理程序

1、申報程序

由企業(yè)向縣企業(yè)人才站提出申請，填報《海安縣企業(yè)人才站入站人員申報表》，并提供下列材料：

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書、職稱資格證書、獎勵證書、身份證原件及復(fù)印件；

（3）經(jīng)所在企業(yè)簽章的個人工作總結(jié)和相關(guān)成果、業(yè)績材料；

（4）稅務(wù)部門確認(rèn)的應(yīng)稅銷售額憑證原件及復(fù)印件；

（5）縣企業(yè)人才站要求提供的其他相關(guān)材料。

2、審核程序

縣企業(yè)人才站對申報材料進(jìn)行初審，對照入站條件提出初步意見，提交人事局局務(wù)會研究確定。

3、辦理程序

（1）經(jīng)批準(zhǔn)入站的人員由縣企業(yè)人才站出具《海安縣企業(yè)人才站入站人員通知》,憑通知到編辦辦理入編手續(xù)，到勞動和社會保障部門辦理事業(yè)單位養(yǎng)老保險等手續(xù)。

（2）辦理人事手續(xù)。個人申請，可代辦各項(xiàng)社會保險繳納手續(xù)。

三、在站人員的考核

1、平時考核：縣企業(yè)人才站不定期對在站人才進(jìn)行考核抽查。

2、年終考核：每年年底，縣企業(yè)人才站對在站人才實(shí)施綜合考核，按照“自我總結(jié)、組織考評”相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

3、考核等次的確定

（1）對發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，違反綜合治理、計劃生育、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益保障等政策的單位中負(fù)相關(guān)責(zé)任的在站人才，年度綜合考核結(jié)果確定為不合格。

（2）企業(yè)年度應(yīng)稅銷售額下降幅度較大企業(yè)的在站人員，年度綜合考核結(jié)果確定為基本合格。

（3）參照縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核的評優(yōu)比例，從工作實(shí)績突出人員中確定優(yōu)秀等次人員。

（4）被立案審查的和給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，年度考核等次參照縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、在站人才的社會保險

1、根據(jù)本人意愿，在站人才可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，亦可參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險，但不可以重復(fù)參加。選擇由職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的，按照勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)差額，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

2、按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)核定檔案工資，作為社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

3、達(dá)到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足15年的，在參加或轉(zhuǎn)入事業(yè)保險時，可以照顧按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳不足年限的事業(yè)保險費(fèi)，但轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險后的實(shí)際繳費(fèi)年限不得少于5年。

4、經(jīng)縣企業(yè)人才站審核后辦理退休手續(xù)的人員，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇。

建立縣企業(yè)人才站是縣委、縣政府切實(shí)加強(qiáng)人才工作，優(yōu)化人才環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措?？h企業(yè)人才站和有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)在站人才的管理和服務(wù)，充分調(diào)動他們的創(chuàng)造潛能和工作積極性，為我縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。