導(dǎo)語：基層黨建工作責(zé)任述職制度的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，縣委各部門，縣直各單位黨組織，各黨工委：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*大和*屆三中全會精神，根據(jù)中央印發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件要求，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣委研究，決定從2009年起建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、縣直單位黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度?，F(xiàn)提出如下意見：

一、目的意義

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、縣直單位黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，其目的是進(jìn)一步明確黨（工）委抓基層黨建工作的責(zé)任，強(qiáng)化書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，對本地本單位基層黨建工作負(fù)總責(zé)的意識，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，為加快建設(shè)和諧新*提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、述職內(nèi)容

圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)我縣黨建工作的總要求，按照縣委《關(guān)于貫徹落實(shí)四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、縣直單位黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職內(nèi)容主要是：

1、制定實(shí)施方案。貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作長期規(guī)劃、年度計劃、工作目標(biāo)和具體措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、健全基層組織。建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織開展工作。

3、帶好干部隊伍。堅持黨管干部原則，加強(qiáng)干部隊伍的教育管理，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，樹立正確用人導(dǎo)向，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

4、管好黨員隊伍。重視和指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓(xùn)制度，切實(shí)提高黨員隊伍整體素質(zhì)；加強(qiáng)流動黨員管理，做好聯(lián)系幫扶外出務(wù)工黨員工作。

5、創(chuàng)新工作舉措。堅持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨建工作，認(rèn)真研究基層黨建工作的新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作思路、措施、方法和機(jī)制，建立黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升黨建工作水平。

6、保障工作條件。幫助基層黨組織解決人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場所等問題，為基層黨組織開展工作改善條件；關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)干部，充分調(diào)動基層黨務(wù)干部的工作積極性。

7、加強(qiáng)督查考核。做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價，認(rèn)真總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，督促及時整改到位。

三、述職方法及步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、縣直單位黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任向縣委述職，述職采取口頭述職、書面述職的方式進(jìn)行。由縣委組織部具體組織實(shí)施。述職的步驟是：

1、撰寫報告。每年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、縣直單位黨（工）委書記要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，對照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，對有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)措施。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫述職報告（字?jǐn)?shù)一般在2000字左右），并于每年的12月25日前將述職報告報縣委，同時抄送縣委組織部。

2、調(diào)查核實(shí)?？h委組織部組建基層黨建工作調(diào)查組，每年的一月份下派到各地各單位，對黨（工）委書記上一年履行黨建工作職責(zé)的情況進(jìn)行專題調(diào)查核實(shí)和民主測評，并形成調(diào)查報告報縣委。

3、述職測評。每年的第一季度，各地各單位黨（工）委書記向縣委常委會或全委會述職，并進(jìn)行滿意度測評?？h委將述職測評情況列入黨（工）委書記年度考核的重要內(nèi)容，并作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

4、通報結(jié)果。述職結(jié)束后，對述職測評結(jié)果下發(fā)通報。對履行基層黨建工作責(zé)任好的，要通報表揚(yáng)。對不重視、工作不得力，述職時不如實(shí)反映基層黨建工作情況；或不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行情況存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果；或測評滿意票未達(dá)85%以上的要通報批評，并限期整改。

5、整改階段。述職后，對各地各單位黨（工）委書記履行基層黨建工作職責(zé)的情況進(jìn)行綜合整理，分別下發(fā)書面整改意見。各地各單位黨（工）委書記要根據(jù)整改意見，認(rèn)真制定整改方案并進(jìn)行整改，并在3個月內(nèi)將整改結(jié)果報縣委。

四、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓基層黨建工作情況是考核和評價各地各單位黨（工）委工作實(shí)績及書記素質(zhì)和能力及政績的重要內(nèi)容。各地各單位黨（工）委要把建立和實(shí)行書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，作為強(qiáng)化基層黨建工作意識，加大基層黨建工作力度的重要舉措，高度重視，周密安排，建立常抓不懈的工作機(jī)制，形成“抓一把手”和“一把手抓”的濃厚氛圍。

2、注重實(shí)效。各地各單位黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職要突出重點(diǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，防止述職流于形式、空洞無物，避免書記述職變成班子匯報、變成黨建工作匯報、變成“一攬子”的工作總結(jié)。

3、落實(shí)整改。各地各單位黨（工）委要針對存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真研究，深刻剖析原因，明確整改內(nèi)容和時限，建立健全相關(guān)制度，及時抓好整改落實(shí)。

各黨總支（支部），可參照本《意見》，按照黨組織隸屬關(guān)系組織實(shí)施。