導語：農村紀檢監(jiān)察資源重組的實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實解決農村紀檢監(jiān)察機構人員偏少、力量分散等問題，更好地整合資源，加強基層反腐倡廉工作，服務我市建設更高水平的小康社會。根據(jù)上級紀委的要求，結合我市實際，并借鑒外地經驗，對我市農村紀檢監(jiān)察資源重組提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，主動適應反腐倡廉新形勢新要求，著力創(chuàng)新農村紀檢監(jiān)察工作機制，整合現(xiàn)有資源，強化工作職能，切實維護黨的紀律，保障群眾利益，服務科學發(fā)展，促進社會和諧，為社會主義新農村建設提供有力的政治保障。

二、機構設置和人員編制

根據(jù)我市行政區(qū)劃、人口布局等具體實際，設立江都市農村紀檢監(jiān)察工作室（以下簡稱“工作室”）3個，冠名“江都市農村紀檢監(jiān)察工作X室”。

工作一室設在仙女鎮(zhèn)，核定行政編制9名，設主任1名，副主任2-3名，紀檢監(jiān)察員5名。責任區(qū)域：仙女鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)。

工作二室設在開發(fā)區(qū)（大橋鎮(zhèn)），核定行政編制8名，設主任1名，副主任2-3名，紀檢監(jiān)察員4名。責任區(qū)域：開發(fā)區(qū)（大橋鎮(zhèn)）、浦頭鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)。

工作三室設在小紀鎮(zhèn)，核定行政編制7名，設主任1名，副主任2-3名，紀檢監(jiān)察員3名。責任區(qū)域：小紀鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)。

工作室為副科級建制。工作室所需編制在現(xiàn)有鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構編制中調劑解決，由市紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一代管。根據(jù)工作需要，主任可由正科長級或副科長級干部擔任。非領導職務職數(shù)參照市紀委、監(jiān)察局非領導職數(shù)設置辦法設置，統(tǒng)籌使用。

工作室建立后，各鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察組織仍然保留，原則上設1名紀委書記，其余人員一部分調入工作室，一部分留在原單位。

三、工作職責

工作室在市紀委、監(jiān)察局授予的職權范圍內開展工作。其主要職責是：監(jiān)督檢查責任區(qū)內各鎮(zhèn)貫徹落實黨的路線方針政策，決議和中央、省、市關于加強基層黨風廉政建設的意見情況，遵守黨的章程和國家法律法規(guī)；監(jiān)督檢查責任區(qū)內各鎮(zhèn)領導班子及其成員維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等情況；承擔責任區(qū)域檢舉控告類信訪問題的核實處理以及案件查辦等方面的工作，著力解決損害群眾利益的突出問題；指導和督促責任區(qū)域黨風廉政建設及反腐敗工作的全面落實；完成市紀委、監(jiān)察局交辦的其他工作。

成立工作室后，各鎮(zhèn)紀委主要負責協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，協(xié)助落實黨風廉政建設責任制，開展黨員干部廉政教育，檢查督促黨的農村政策的執(zhí)行；負責向黨委提交對有關違紀黨員干部的處理意見；負責做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報工作；完成市紀委和基層黨委交辦的其他工作任務。各鎮(zhèn)行政監(jiān)察室負責日?；鶎颖O(jiān)察事項，按照鎮(zhèn)人民政府的要求加強政風建設。

四、工作關系

工作室是市紀委、監(jiān)察局的派駐機構，在市紀委常委會的領導下開展工作，在業(yè)務上接受市紀委、監(jiān)察局職能室的指導，配合市紀委、監(jiān)察局職能室做好相關工作，參與市紀委、監(jiān)察局的工作目標考核。

工作室與責任區(qū)內各鎮(zhèn)黨委、政府是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。工作室依據(jù)授權代表市紀委、監(jiān)察局在責任區(qū)內開展工作，可以根據(jù)需要了解黨風廉政建設工作情況，聽取鎮(zhèn)領導班子有關情況匯報。工作室主任或副主任必要時可以列席鎮(zhèn)黨委、政府涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。

鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室接受基層黨委、政府和市紀委、監(jiān)察局的雙重領導，同時接受工作室的業(yè)務指導，協(xié)助工作室在本鎮(zhèn)開展工作。

五、干部管理與后勤保障

工作室主任、副主任人選由市紀委商市委組織部提名并共同考察，按干部管理權限任免。新提任的工作室主任、副主任人選一般從優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部和后備干部中提名，交流使用。工作室主任、副主任向市紀委、監(jiān)察局述職述廉，其履行職責和廉政勤政情況由市紀委商市委組織部考核。工作室其他干部的招考錄用、考察任免、年度考核和獎勵等，參照市紀委機關同職級干部管理。市紀委、組織部根據(jù)工作室干部的任職情況（室主任在同一工作室工作一般不超過五年），應有計劃地進行輪崗和跨系統(tǒng)交流。工作室人員轉崗交流到市直機關單位的，按我市基層干部調入城區(qū)工作的有關規(guī)定執(zhí)行。

工作室辦公及生活用房、辦公用品等由所在鎮(zhèn)提供，人員工資、津（補）貼、辦公經費等由市財政列入年度預算,并在市紀委、監(jiān)察局單列。每個工作室配備1輛公務用車，由市委、市政府統(tǒng)籌解決。

六、組織領導

市成立農村紀檢監(jiān)察資源重組工作領導小組，下設辦公室，具體做好組織實施和協(xié)調工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要自覺確立主體意識，認真落實黨風廉政建設責任制，及時建立和完善有效的工作機制，確保改革后本地區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作切實得到加強。