導(dǎo)語：農(nóng)機系統(tǒng)黨建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和市委十一屆八次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“增強系統(tǒng)黨建活力，服務(wù)農(nóng)機科學(xué)發(fā)展”為主線，著力發(fā)揮科學(xué)理論的引領(lǐng)作用、黨建工作聯(lián)系點的示范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，切實提高基層黨組織和廣大黨員干部在復(fù)雜嚴峻形勢下推動農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，為把我市打造成“農(nóng)機發(fā)展的示范區(qū)、人機和諧的先行區(qū)、農(nóng)機富民的展示區(qū)”提供堅強有力的組織保證。

一、以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

1、扎實深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，將理論學(xué)習(xí)貫穿活動全過程，深入推進新一輪思想大解放，自覺轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想工作觀念。深化對農(nóng)機化發(fā)展形勢和面臨機遇的認識。各支部要組織黨員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，始終堅持實踐特色，針對群眾反映強烈的、影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，邊學(xué)邊改，邊查邊改，集中整改，把學(xué)習(xí)實踐活動中取得的認識成果、實踐成果和制度成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)對挑戰(zhàn)、創(chuàng)新思路、化危為機的動力，用解決突出問題、創(chuàng)新實踐特色、促進各項工作的實際成效來衡量和檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成果，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

2、著力提高黨員干部服務(wù)農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的能力。結(jié)合“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建活動，著力采取三個措施，切實提高黨員干部服務(wù)全市農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的能力。一是堅持理論學(xué)習(xí)與深入實踐相結(jié)合。在堅持中心組理論學(xué)習(xí)、機關(guān)學(xué)習(xí)日制度的基礎(chǔ)上，在黨員干部中，開展讀1本農(nóng)機化書籍、看1份農(nóng)機化雜志、寫1篇農(nóng)機化調(diào)研論文活動；組織黨員干部深入工作一線，通過開展送機到村頭、送檢到田頭、創(chuàng)建合作組織到鎮(zhèn)村、農(nóng)機“三下鄉(xiāng)”等一系列實踐活動，分析農(nóng)機發(fā)展現(xiàn)狀，查找農(nóng)機新需求，化解農(nóng)機發(fā)展難題，全面提升黨員干部做好農(nóng)機工作的本領(lǐng)。二是采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合。通過有計劃、分批次組織市鎮(zhèn)中青年農(nóng)機技術(shù)骨干到科研院所、生產(chǎn)企業(yè)進修；組織農(nóng)機工作者參加1-2次的大型農(nóng)機展；邀請農(nóng)機行業(yè)專家教授來*舉辦1-2期農(nóng)機化科技講座等形式，全力做好農(nóng)機化技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。使廣大干部職工及時把握國內(nèi)外農(nóng)機化科技發(fā)展新動態(tài)，不斷增強認清農(nóng)機發(fā)展形勢、把握農(nóng)機發(fā)展主動性的能力。三是組織開展農(nóng)機化發(fā)展專題研討活動。運用所學(xué)理論，結(jié)合*實際，針對農(nóng)機化工作的熱點、難點、焦點問題，開展專題研討，拓寬工作思路，形成發(fā)展共識，促進思想解放。

3、多形式開展服務(wù)農(nóng)機化發(fā)展的實踐活動。除積極組織參加市委市政府確定的重大活動和清明、七一、八一、十一等重大節(jié)日紀念活動外，圍繞本部門、本單位中心工作，積極開展送機下鄉(xiāng)、送檢下鄉(xiāng)、送技下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等系列活動，開展掛鉤重點企業(yè)、結(jié)對幫扶新農(nóng)村建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)等實踐活動，激發(fā)黨員干部的“三創(chuàng)”熱情，鼓勵黨員干部“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”，不斷增強使命感、緊迫感，在實踐中不斷創(chuàng)新，在服務(wù)中共謀發(fā)展。

二、以增強黨建工作活力，服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

4、結(jié)對共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。組織機關(guān)、事業(yè)黨組織與結(jié)對幫扶村——丁溝鎮(zhèn)麻村村黨支部開展結(jié)對互助共建新農(nóng)村活動，實行黨組織“聯(lián)姻”、經(jīng)濟發(fā)展“聯(lián)謀”、活動陣地“聯(lián)建”、黨員教育“聯(lián)培”、民生實事“聯(lián)辦”的“五聯(lián)”共建活動。具體要做到“五個一”：幫助麻村村擬定一個經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；建好一個農(nóng)機專業(yè)合作社；建設(shè)一個蔬菜生產(chǎn)機械化基地；組織機關(guān)及事業(yè)單位中層以上黨員干部與麻村村黨員干部聯(lián)合活動一次；機關(guān)及事業(yè)單位中層以上黨員干部每人掛鉤幫扶麻村村一戶貧困戶或貧困生。通過結(jié)對共建，充分展示農(nóng)機系統(tǒng)黨員干部在推進新農(nóng)村建設(shè)中的表率作用。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)，推動“示范工程”建設(shè)新進展。繼續(xù)推進“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動。監(jiān)理所支部要對照“黨員示范窗口”創(chuàng)建標準，抓提高、抓規(guī)范、抓總結(jié)，充分發(fā)揮示范帶動作用。機關(guān)及推培中心支部要對照“黨員示范崗”創(chuàng)建標準，細化農(nóng)機推廣、培訓(xùn)及跨區(qū)作業(yè)服務(wù)崗位責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上，形成“黨員示范崗”創(chuàng)建標準，激勵廣大黨員積極投身創(chuàng)建活動，力爭“七一”前建成1-2個黨員示范崗。

6、結(jié)合實際，尋求基層組織建設(shè)新突破。以增強基層黨組織的內(nèi)在活力和黨員的創(chuàng)新能力為目標，進一步加大基層黨組織建設(shè)力度。有計劃、有步驟地抓好機關(guān)及事業(yè)單位支部換屆工作，重點做好基層黨組織班子成員的調(diào)整、充實工作，選優(yōu)配強專兼職書記和專職黨務(wù)工作者。進一步加大已改制企業(yè)退休、下崗、失業(yè)黨員向社區(qū)移交的力度。積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化企業(yè)黨組織設(shè)置，著力探索發(fā)揮企業(yè)留守黨員作用的有效途徑，加強制度建設(shè)，提高基層黨組織教育黨員、管理黨員、服務(wù)黨員的能力。

7、共建互促，實行黨群工作一體化新舉措。按照黨建帶工建、帶團建、帶婦建的要求，加強基層工會組織、婦女組織建設(shè)和運行管理。督促任期屆滿的工會組織抓好換屆改選，支持工會、婦女組織圍繞中心，開展各項主題實踐活動，進一步提升群眾組織的影響力。工會、婦女組織要緊扣局黨組中心工作，充分發(fā)揮職能，在豐富機關(guān)業(yè)余文化生活、倡導(dǎo)單位文明新風(fēng)、計劃生育、建設(shè)和諧系統(tǒng)（單位、家庭）等方面組織開展活動。

8、不斷完善，健全黨建工作新機制。建立健全黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，完善落實黨建工作聯(lián)系點制度、“創(chuàng)先爭優(yōu)”百分考核制度、黨員志愿者服務(wù)制度、“五必談、五必訪”制度以及黨員與非黨同志結(jié)對制度等，充分發(fā)揮基層黨組織在推動工作、服務(wù)黨員、凝聚人心、促進和諧的作用。切實增強基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨管意識和黨管責(zé)任。局黨組成員依據(jù)工作職責(zé)分工，確立黨建工作聯(lián)系點，定期到各支部檢查指導(dǎo)黨建工作。各支部要根據(jù)局黨組和市級機關(guān)工委的部署和要求，認真履行職責(zé)，狠抓制度的落實督查，積極開展活動，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。

三、以基層群眾滿意為標準，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

9、繼續(xù)深入開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。今年是市委確定的“能力作風(fēng)建設(shè)深化年”，各支部要按照市委統(tǒng)一部署，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)效能，改善服務(wù)質(zhì)量，為我市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展營造更優(yōu)的環(huán)境。機關(guān)支部要圍繞農(nóng)機具購置補貼政策的實施、農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放等，簡化辦理程序，明確專人負責(zé)，確?；鶎愚r(nóng)民機手隨到隨辦。監(jiān)理所要大力開展送檢下鄉(xiāng)活動，嚴格規(guī)費收取，切實減輕農(nóng)民機手負擔(dān)。推培中心要在做好常年送機下鄉(xiāng)、送技下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)的基礎(chǔ)上，認真研究全市重點推廣機具的巡回技術(shù)服務(wù)難題，增強工作的預(yù)見性，提高服務(wù)的針對性。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步樹立農(nóng)機部門為農(nóng)服務(wù)的良好形像。

10、完善機關(guān)考核機制。依據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<*市機關(guān)工作人員工作性津貼發(fā)放考核意見>的通知》，結(jié)合實際,研究制定機關(guān)及事業(yè)單位工作人員考核實施意見和考核細則,在崗位職責(zé)履行、目標任務(wù)完成、作風(fēng)建設(shè)、遵章守紀、開拓創(chuàng)新等方面有一個相對科學(xué)合理、客觀公正的考核標準。采取每月對照檢查，半年集中考核的辦法，實行機關(guān)考核的規(guī)范化。將考核結(jié)果作為機關(guān)發(fā)放工作人員工作性津貼、事業(yè)單位工作人員發(fā)放績效工資和獎金的重要依據(jù)。

11、深入開展反腐倡廉建設(shè)。加強以完善預(yù)防和懲治腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《關(guān)于開展廉政文化進機關(guān)活動實施意見》，扎實推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動，進一步營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。深入開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀主題教育教育，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。不斷規(guī)范從政行為，加強對風(fēng)險崗位和重點崗位的監(jiān)督。加強財務(wù)審計監(jiān)督，對審計中暴露出來的問題要認真查找制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。

四、以構(gòu)建和諧系統(tǒng)為目標，著力加強自身建設(shè)

12、加強矛盾調(diào)處能力建設(shè)。隨著改革的不斷深入，利益分配機制的重新調(diào)整，社會矛盾日益增多。我們農(nóng)機系統(tǒng)也不例外，僅今年以來，我們就已接到各類信訪件10多件。對此，我們要高度重視。全面落實信訪工作責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”和屬地管理的原則，切實擔(dān)負起信訪工作責(zé)任。做好信訪信息掌控工作，堅持每月一排查制度，研究制定工作預(yù)案，力爭將信訪矛盾化解在基層。及時做好信訪矛盾處理。對群眾合理訴求，條件許可的，要及時處理到位；對群眾訴求合理，但單位難以承擔(dān)的，要耐心向群眾講明實情，爭取群眾理解和諒解，同時要積極創(chuàng)造條件，逐步給予解決；對群眾不合理的訴求，要講明政策，切不可做好好先生，相互推諉。高度重視群訪、集訪和非正常上訪，一旦發(fā)生上述情況，各單位主要負責(zé)同志必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，進行處理。

13、加強以法行政能力建設(shè)。認真抓好法治合格單位、平安農(nóng)機創(chuàng)建，深入開展社會治安綜合治理、五五普法活動，形成依法辦事、依法行政的良好氛圍。高度重視重點人員的活動，嚴防其非法串聯(lián)、散發(fā)傳單、參與非法聚會。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干維穩(wěn)工作，關(guān)心企業(yè)軍轉(zhuǎn)干生活，千方百計抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干政策落實。