導(dǎo)語：做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)形勢

（一）在全縣范圍內(nèi)組織開展服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)系列活動(dòng)。

通過為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的用工服務(wù)來促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定用工、吸納用工。

1.兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)降低用工成本。認(rèn)真兌現(xiàn)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)降低用工成本，增強(qiáng)其吸納就業(yè)能力，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

2.開展企業(yè)用工需求情況調(diào)查，建立企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫。由縣勞動(dòng)保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會(huì)做好各類企業(yè)用工需求情況調(diào)查，全面掌握用工企業(yè)的基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工資待遇、工作時(shí)間、食宿安排等各方面的情況，并將相關(guān)需求信息輸入*縣勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)更新，為促進(jìn)就業(yè)提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

3.多渠道、多層次企業(yè)招聘信息。一是充分發(fā)揮各種媒體作用，通過縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《宿遷日?qǐng)?bào)》*版、網(wǎng)上*、*勞動(dòng)保障網(wǎng)等媒體，縣人力資源市場服務(wù)大廳多媒體播放系統(tǒng)、電子顯示屏、觸摸屏查詢機(jī)等設(shè)施，定期免費(fèi)企業(yè)用工信息；二是積極開展“送崗到戶”活動(dòng)，由縣勞動(dòng)保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會(huì)組織相關(guān)人員深入城鄉(xiāng)家庭，散發(fā)各類企業(yè)用工信息。

4.縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)舉辦用工招聘活動(dòng)，形成用工服務(wù)的長效機(jī)制?？h人民政府利用春節(jié)大量務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，適時(shí)舉辦開發(fā)區(qū)企業(yè)專場招聘會(huì)，勞動(dòng)保障部門建立縣人力資源市場“周五招聘會(huì)”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織地?fù)駲C(jī)開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘服務(wù)活動(dòng)，通過以上活動(dòng)，建立用工服務(wù)常效機(jī)制，確保企業(yè)用工服務(wù)工作正常開展，為企業(yè)和求職者提供高效對(duì)接服務(wù)。

5.組織開展校企對(duì)接活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)*縣服務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法的通知》（泗政辦發(fā)[2008]76號(hào)）精神，鼓勵(lì)縣內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立定向培訓(xùn)合作關(guān)系，優(yōu)先開展定向培訓(xùn)。定期組織召開校企勞務(wù)合作洽談會(huì)，開展“訂單”培訓(xùn)，優(yōu)先將培訓(xùn)合格學(xué)員推薦到開發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)。

（二）為廣大返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)盡快就業(yè)，確保全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定。

1.繼續(xù)深入開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員調(diào)查摸底工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織人員深入村居開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況調(diào)查，核實(shí)登記姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)技能、培訓(xùn)就業(yè)意向等情況，并將相關(guān)信息錄入縣勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫，建立動(dòng)態(tài)維護(hù)長效機(jī)制?？h勞動(dòng)保障部門要定期做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫維護(hù)和更新的督查工作。

2.開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。縣勞動(dòng)保障部門要在人力資源市場服務(wù)大廳內(nèi)專門設(shè)立返鄉(xiāng)務(wù)工人員職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口，結(jié)合返鄉(xiāng)務(wù)工人員實(shí)際和企業(yè)需求情況，開展有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，為其提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，幫助其早日實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，及時(shí)為務(wù)工人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹等相關(guān)就業(yè)服務(wù)，同時(shí)建立完善相關(guān)服務(wù)臺(tái)帳。

二、認(rèn)真抓好創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)

（一）實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提升勞動(dòng)者總體素質(zhì)

1.組織開展全覆蓋的就業(yè)培訓(xùn)工作?？h勞動(dòng)保障、教育、農(nóng)林、扶貧等部門要結(jié)合全縣企業(yè)用工情況制定合理的就業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃，廣泛動(dòng)員下崗失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要專門設(shè)立就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)窗口，對(duì)有培訓(xùn)愿望的各類人員進(jìn)行登記并向其推薦相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.組織開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作?？h勞動(dòng)保障部門應(yīng)根據(jù)人力資源市場需求狀況設(shè)置我縣勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)專業(yè)，并向社會(huì)廣泛；同時(shí)在縣電視臺(tái)、《宿遷日?qǐng)?bào)》*版等新聞媒體縣內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生廣告，指導(dǎo)和組織初、高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

3.依托企業(yè)組織開展職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)我縣人力資源需求情況，鼓勵(lì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新辦學(xué)模式，與企業(yè)建立培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系，加快企業(yè)急需技術(shù)人才的培養(yǎng)步伐。

4.組織開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)?？h勞動(dòng)保障、農(nóng)林部門要結(jié)合我縣高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，整合利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，大力開展高效農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，特別是要在食用菌栽培、花卉種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢項(xiàng)目上大做文章，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供實(shí)用有效的高效農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5.兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策?？h財(cái)政部門要依據(jù)相關(guān)就業(yè)政策，及時(shí)足額撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，確保針對(duì)下崗失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、被征地農(nóng)民、未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人的免費(fèi)培訓(xùn)工作順利開展。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)起步，我們共同努力”主題活動(dòng)

堅(jiān)持政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作方針，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過支持勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

1.深入開展創(chuàng)業(yè)宣傳?？h宣傳、經(jīng)貿(mào)、開發(fā)區(qū)、勞動(dòng)保障、廣電文化等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過舉辦創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì)、典型報(bào)告會(huì)以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷大討論等形式多樣的活動(dòng)，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及其他就業(yè)群體，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

2.開展創(chuàng)業(yè)愿望調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入開展創(chuàng)業(yè)愿望調(diào)查活動(dòng)，組織人員深入城鄉(xiāng)家庭調(diào)查掌握具備培訓(xùn)條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況，并及時(shí)做好登記工作。

3.廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供快速便捷、優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化以及項(xiàng)目融資等“一條龍”服務(wù)。繼續(xù)深入開展“全民創(chuàng)業(yè)”工程，健全完善全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開展工商登記、項(xiàng)目選擇、資金籌措、經(jīng)營管理、市場營銷等方面的創(chuàng)業(yè)實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)大家開闊創(chuàng)業(yè)思路。

4.平等對(duì)待各類創(chuàng)業(yè)主體。進(jìn)一步清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種行業(yè)性、經(jīng)營性壁壘，對(duì)城鄉(xiāng)各類創(chuàng)業(yè)主體做到政策上一視同仁，法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，國家有限制條件和標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)、領(lǐng)域平等對(duì)待各類創(chuàng)業(yè)主體。

5.全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。按照省、市有關(guān)規(guī)定，落實(shí)有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保、資金補(bǔ)貼、場地安排等政策性扶持措施，支持幫助更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在稅收方面給予與招商引資企業(yè)同等待遇；逐步增加小額貸款擔(dān)保資金，將個(gè)人新發(fā)放的小額貸款額度上限提高到5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元；個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，從事非微利項(xiàng)目的給予50%的貼息；鼓勵(lì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員從事高效農(nóng)業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)返鄉(xiāng)從事高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員，給予全力支持和服務(wù)，對(duì)他們遇到的困難，要積極幫助解決，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也可以給予一定的經(jīng)濟(jì)支持。

6.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)為載體，依托縣江淮農(nóng)副產(chǎn)品交易市場、金三角國際家居廣場、豐泰機(jī)電城等專業(yè)市場，對(duì)進(jìn)入市場創(chuàng)業(yè)者給予相關(guān)政策扶持和經(jīng)營性優(yōu)惠,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格制止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓(xùn)，禁止任何部門、單位和個(gè)人干預(yù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常經(jīng)營。進(jìn)一步清理和規(guī)范涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行政審批事項(xiàng)，簡化立項(xiàng)、審批和辦證手續(xù)，公布各項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)和辦事指南，推行聯(lián)合審批、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)和服務(wù)承諾等制度，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

7.建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍。建立由政府相關(guān)部門專業(yè)人員、企業(yè)家、學(xué)者、法律工作者等各類專家組成的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍和咨詢機(jī)構(gòu)，提供項(xiàng)目論證、小額貸款、就業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持和法律咨詢等方面服務(wù)。

8.開展知名企業(yè)家與百名創(chuàng)業(yè)者結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。今明兩年，組織我縣知名企業(yè)家?guī)椭?00名創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦微型企業(yè)。

三、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

（一）認(rèn)真做好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益宣傳工作?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、勞動(dòng)保障局、建設(shè)局等部門和縣各新聞媒體要大力宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，已經(jīng)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的意義、目的和主要內(nèi)容，在全社會(huì)營造遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的濃厚氛圍，增強(qiáng)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性和農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。

（二）高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題?？h農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要進(jìn)一步健全對(duì)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，加大拖欠農(nóng)民工工資案件的處理力度，做到及時(shí)受理、及時(shí)立案、及時(shí)處理。通過各部門的通力協(xié)作、密切配合，著力解決少數(shù)不法企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。

（三）做好日常巡查執(zhí)法工作。勞動(dòng)保障部門要積極發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，建立工作目標(biāo)責(zé)任制和分片包干負(fù)責(zé)制。同時(shí)，對(duì)各用人單位的基本情況做到單位性質(zhì)、具體位置、法人代表、聯(lián)系方式、勞動(dòng)用工情況“五清楚”。在此基礎(chǔ)上，建立健全執(zhí)法臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)分類管理。設(shè)立舉報(bào)信箱，公布投訴電話，將使用農(nóng)民工較多的單位列入重點(diǎn)巡查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)。

（四）做好專項(xiàng)檢查執(zhí)法?？h勞動(dòng)保障、建設(shè)、總工會(huì)等部門要以農(nóng)民工投訴為線索，有目的、有重點(diǎn)地做好專項(xiàng)檢查工作。一是開展勞動(dòng)力市場秩序清理整頓專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決打擊職業(yè)中介機(jī)構(gòu)欺詐行為；二是對(duì)全縣各類用人單位進(jìn)行書面審查，依法糾正和查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為；三是開展勞動(dòng)合同、集體合同簽訂專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)不按照要求與職工簽訂勞動(dòng)合同的，依法立案查處，從源頭上解決工資拖欠等違法行為。

（五）制定預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置方案。由縣農(nóng)民工辦公室牽頭，縣勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、交通、水務(wù)、經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門配合制定企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的應(yīng)急處置方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)建立預(yù)防和解決本轄區(qū)內(nèi)用人單位拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置方案，堅(jiān)決打擊用人單位拖欠農(nóng)民工工資行為。

（六）妥善處理農(nóng)民工與用人單位的勞動(dòng)爭議案件。堅(jiān)持“預(yù)防為主，基層為主”的原則，建立健全企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)要指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)積極做好預(yù)防工作和爭議調(diào)處工作，盡量把爭議化解在基層和企業(yè)內(nèi)部?？h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)本著“快辦、快結(jié)、辦好”的原則，盡可能采取簡易程序處理勞動(dòng)爭議案件；對(duì)小額勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件實(shí)行終局裁決；對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)的勞動(dòng)爭議案件，仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)在庭審前，對(duì)其進(jìn)行必須的程序指導(dǎo)；對(duì)符合部分先行裁決的案件，應(yīng)部分裁決用人單位預(yù)先支付勞動(dòng)者工資和醫(yī)療費(fèi)。

四、積極開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員公共服務(wù)

建立健全返鄉(xiāng)務(wù)工人員公共服務(wù)體系，切實(shí)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員各項(xiàng)公共服務(wù)工作?？h教育部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)妥善安排返鄉(xiāng)務(wù)工人員女子入學(xué)，屬于義務(wù)教育階段的要按照就近入學(xué)的原則安排，享受我縣義務(wù)教育階段學(xué)生的有關(guān)待遇?？h衛(wèi)生部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)務(wù)工人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決其看病就醫(yī)問題；加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的疾病預(yù)防控制工作，及時(shí)做好適齡兒童預(yù)防接種的銜接?？h計(jì)生部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照屬地管理的原則，做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員及其隨返家屬的計(jì)劃生育服務(wù)工作。縣交通部門要做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的交通服務(wù)工作，特別是要做好春運(yùn)期間車輛保障工作，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)?？h公安、交通部門要切實(shí)維護(hù)好車站和客運(yùn)車輛的公共秩序，有效防范、堅(jiān)決打擊侵害務(wù)工人員人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法犯罪活動(dòng)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，切實(shí)做到各司其職，分工負(fù)責(zé)，形成合力，共同做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的思想教育，引導(dǎo)他們正確看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題?？h勞動(dòng)保障部門要切實(shí)履行職能，扎實(shí)開展就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)，建立健全返鄉(xiāng)務(wù)工人員統(tǒng)計(jì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，安排專人負(fù)責(zé)務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行扎口管理。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用，動(dòng)態(tài)監(jiān)測、及時(shí)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)用工和務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流的基本情況，為研究制定返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)政策措施提供參考。同時(shí)，要掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)，積極研究解決返鄉(xiāng)務(wù)工人員出現(xiàn)的新情況新問題，遇有重要情況及時(shí)向縣政府報(bào)告。其他各有關(guān)部門要主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好工作，努力形成穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)的良好局面。