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為切實做好領導點評工作，進一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據x號精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下指導意見。

一、點評對象

全鎮(zhèn)各黨支部和全體黨員。

二、點評內容

領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并結合當前正在做的中心工作，特別是災后重建展開。肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。對各黨支部，重點圍繞“五個好”要求，點評其在引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強自身建設等方面的情況。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。

（一）對基層黨組織的點評重點圍繞以下五個方面進行：

1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；

2、認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；

3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；

4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況；

5、班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況。

（二）對黨員的點評重點圍繞以下五個方面進行：

1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足崗位爭優(yōu)秀，特別是完成急難險重任務的表現情況；

2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；

3、為群眾辦實事、做好事、解難事，為民服務的情況；

4、履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況；

5、在提出工作思路、強化執(zhí)行能力、工作效率業(yè)績和廉潔自律方面的情況。

三、主要原則

1、實事求是原則。要深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，真實掌握各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，確保點評客觀公正、實事求是。

2、分級負責原則。黨委書記對黨委副書記、紀委書記、人大副主席進行點評；鎮(zhèn)長對副鎮(zhèn)長進行點評；黨委成員對分管單位黨支部和支部書記進行點評；各黨支部書記要對本支部所屬黨員進行點評。

3、限期整改原則。在肯定成績的同時，重點指出存在的問題，指明努力的方向，提出整改的要求。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，要及時提出批評，責令限期整改；要加強跟蹤和督促檢查，確保整改效果。

4、典型推動原則。要牢牢把握正確政治導向，堅持正面教育為主。要區(qū)別不同領域、不同行業(yè)黨支部和不同層次、不同群體黨員的特點，進行分類指導。要深入挖掘和樹立先進典型，用身邊的典型教育和帶動身邊的人，以點帶面，進一步形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

四、方法步驟

領導點評要堅持隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合、專項點評與統(tǒng)籌點評相結合。要結合日常工作安排、走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工會議等隨機開展點評。各黨組織每季度要召開一次黨員會議，定期開展點評，最近一次點評在x月底完成。對全局性工作、階段性工作推進中出現的困難和問題，以及遇到的突發(fā)性問題，要及時召開專項工作點評推進會，分析問題產生的原因，采取有效措施，確?？焖儆行蛲七M工作。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，上級黨組織負責人和聯系單位領導要充分利用下村（單位）調研、布置任務、檢查工作等機會，準確掌握各黨支部和黨員的真實情況?；鶎狱h組織和黨員就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行回顧，有條件的要形成書面材料報上一級黨組織負責人和聯系領導。

2、提出點評意見。點評時，黨支部召開全體黨員大會，聯系單位領導參加，由黨支部書記主持召開會議，按分級負責原則進行點評。可以集中點評，也可以逐個點評；對人數較少的基層黨組織要逐個點評，對人數較多的基層黨組織可集中點評，但對班子成員要進行逐個點評。基層黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立工作臺帳?！饵c評登記表》一式三份，基層黨組織留存一份，上報上級黨組織一份，公示一份。

3、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各黨支部要明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。點評領導要加強督查指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

五、點評要求

要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。

一要落實領導責任。實施領導點評，各黨組織書記是第一責任人。要主動深入基層一線調研指導，掌握本單位黨組織工作情況和存在問題，及時了解黨員的學習、工作和思想情況。要注重把點評的重點放在糾偏、促改和激勵上，提高點評的針對性和時效性。公務員之家

二要強化點評措施。要定期不定期地運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況還應以書面形式在一定范圍內進行公開。要重視點評后的結果運用，通過點評解決問題，提高活動質量，避免就黨建抓黨建、就活動搞活動。要不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。

三要注重結合實際。上級黨組織負責人在指出問題的同時，要幫助協(xié)調解決實際困難，同時注意理順黨員情緒，做好思想政治工作。要把領導點評作為一項經常性工作來抓，與加強基層黨組織建設結合起來，與回應群眾期盼訴求結合起來，與災后重建、加快項目建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、調整產業(yè)結構、促進各項工作落實結合起來，推動xx經濟社會又好又快發(fā)展。