導(dǎo)語：供銷社干部述職述廉實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

遵照中共區(qū)紀(jì)委區(qū)紀(jì)字【2012】14號文件精神，為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督機制，更好地促進各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。現(xiàn)就我社開展副科以上干部述職述廉工作，特提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想和原則

我社開展副科以上干部述職述廉工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七屆四中全會和區(qū)委三屆十三次全會會議精神為指導(dǎo)，強化以實績論英雄，憑公論用干部的用人導(dǎo)向，進一步解放思想，堅定信心，團結(jié)拼搏、迎難而上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，確保全面完成和超越完成上級賦予的各項任務(wù)。

述職述廉的基本原則是：堅持實事求是，客觀公正的原則，堅持實績導(dǎo)向，推動發(fā)展的原則；堅持定量考核、定性分析的原則；堅持突出重點，兼顧一般的原則；堅持尊重創(chuàng)造，鼓勵探索的原則。

二、述職述廉的對象、內(nèi)容和方法

述職述廉對象：區(qū)社這次述職述廉的主要對象是區(qū)社副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及區(qū)社黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

述職述廉內(nèi)容：（1）黨政班子目標(biāo)責(zé)任制完成情況，在加強思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和班子自身建設(shè)方面，以及團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗堡壘作用方面和關(guān)注民生，統(tǒng)籌發(fā)展，解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，謀劃發(fā)展等方面的工作和依法行政舉措取得主要成效。（2)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部今年以來分管工作完成情況及在履職過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、工作作風(fēng)等方面以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足，特別是在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和公務(wù)用車的規(guī)定執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)法律知識、依法行政及個人遵章守法的情況。

開展述職述廉的方法：采取書面報告，召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會，召集所在系統(tǒng)單位、黨員、干部、群眾和服務(wù)對象參加。同時在述職述廉基礎(chǔ)上，還要組織黨內(nèi)外群眾干部、黨員服務(wù)對象對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。對領(lǐng)導(dǎo)班子的測評為“德、能、勤、績、廉”五個方面的內(nèi)容。

三、時間安排和要求

區(qū)社副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作按照區(qū)紀(jì)委【2012】14號文件要求從12月10日開始至12月25日左右結(jié)束。為此，區(qū)社黨委要求：

1、高度重視、精心組織。區(qū)社黨委對此項工作的開展十分重視，及時召開了專題會議，認(rèn)真研究，由區(qū)社黨委書記王士翔同志負(fù)責(zé)區(qū)社的述職述廉工作開展。

2、嚴(yán)格程序，不走過場。為開展好述職述廉工作，黨委要求嚴(yán)格按照工作程序，認(rèn)真做好各項工作，做到充分準(zhǔn)備，認(rèn)真嚴(yán)格開展，正確對待，決不護短。

3、述職述廉工作開展結(jié)束后，及時認(rèn)真的總結(jié)相關(guān)材料上報。