全鎮(zhèn)三個培養(yǎng)工作意見
時間:2022-03-31 05:26:00
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一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“三個培養(yǎng)”(把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村干部)為載體,以增強(qiáng)黨的先進(jìn)性為目標(biāo),以加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為落腳點,以強(qiáng)化“選、育、用、管”為基本手段,整體推進(jìn),重點突破,努力培養(yǎng)一支符合時代要求,能夠擔(dān)當(dāng)時代重任的農(nóng)村黨員干部隊伍,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
“三個培養(yǎng)”的總體目標(biāo)是:2012年,全鎮(zhèn)新確定的入黨積極分子中致富能手所占比例不低于30%,新發(fā)展黨員中致富能手比例不低于30%,新選拔的干部中致富能手比例力爭達(dá)到50%。到2010年,全鎮(zhèn)農(nóng)村入黨積極分子中致富能手比例達(dá)到80%以上,新發(fā)展黨員中致富能手比例達(dá)到80%以上,每個農(nóng)村黨支部中至少有1名致富能手。
(一)致富能手培養(yǎng)目標(biāo)
致富能手培養(yǎng)目標(biāo),即新發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),概括為:“四個好”:
1、政治素質(zhì)好。帶頭履行公民義務(wù),擁護(hù)黨的綱領(lǐng)和章程,愿意加入黨組織,入黨動機(jī)端正,模范遵守國家法律、法規(guī)。
2、奉獻(xiàn)精神好。有集體主義觀念,心系群眾,積極為群眾辦實事,熱心公益事業(yè),不圖名利。
3、幫帶作用好。有帶領(lǐng)群眾共同致富的愿望好決心,有幫助群眾共同致富的具體行動和成效。
4、群眾評價好。經(jīng)民主測評推薦,群眾滿意率達(dá)到60%以上。
(二)黨員培養(yǎng)目標(biāo)
黨員培養(yǎng)目標(biāo),即選拔干部標(biāo)準(zhǔn),概括為“五個有”:
1、有堅強(qiáng)黨性。政治立場堅定,思想和行動同黨中央保持一致,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,無違法違紀(jì)行為。
2、有自富能力。有商品經(jīng)濟(jì)意識和較高的經(jīng)營管理才能,帶頭致富,所從事的經(jīng)營項目或企業(yè)規(guī)模和效益在村中處于領(lǐng)先水平,致富思源,富而思進(jìn)。
3、有帶富行動。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),積極為群眾致富提供資金、信息、技術(shù)等方面的扶持、幫助,有帶領(lǐng)群眾共同致富的辦法、措施和效果。
4、有組織才能。組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),善于運用民主的、法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的多種手段,解決群眾生產(chǎn)、生活中的矛盾和問題,工作有思路、有方法,具備農(nóng)村干部所具備的素質(zhì)。
5、有群眾基礎(chǔ)。為人正直,處事公道,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度,群眾公認(rèn)。
三、途徑及步驟
(一)把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員
在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,優(yōu)先在致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員。具體步驟是:
1、群眾推優(yōu)。采取黨員和村民代表民主推薦的方式,按村規(guī)模大小和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,取前1---3名致富能手,納入鄉(xiāng)村兩級黨組織視野。
2、考察確定。根據(jù)推薦結(jié)果,采取個別走訪、座談等方式,對推薦出的優(yōu)秀致富能手作進(jìn)一步考察。在此基礎(chǔ)上,召開黨員大會,及時把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強(qiáng)、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀致富能手確定為培養(yǎng)對象。
3、定向培養(yǎng)。主要采取集中培訓(xùn)和個別培養(yǎng)兩種方式。充分利用鄉(xiāng)村黨員活動陣地,對確定的培養(yǎng)對象進(jìn)行集中培訓(xùn),加強(qiáng)黨的基本路線、基本理論和基本知識教育,端正他們的入黨動機(jī),使他們盡快在政治上成熟起來。同時,采取鄉(xiāng)村兩級干部與重點培養(yǎng)對象結(jié)對子、幫思想以及談心等方式,進(jìn)行重點培養(yǎng)。
4、適時發(fā)展。對經(jīng)過培養(yǎng),確實具備黨員條件的應(yīng)及時發(fā)展,并按要求進(jìn)行公示,吸收優(yōu)秀致富能手入黨,不受發(fā)展比例限制。
(二)把黨員培養(yǎng)成致富能手。
1、解放思想,更新觀念,通過走出去、請進(jìn)來等途徑,開闊視野,強(qiáng)化黨員的市場意識、競爭意識,樹立敢為人先的思想觀念,大膽投身改革開放發(fā)展實踐。
2、搞好技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)黨員的自信心。充分利用黨員電化教育等手段,使50歲以下的黨員每人掌握1---2門實用致富技術(shù)。
3、發(fā)揮組織優(yōu)勢,提供扶持幫助。黨組織對培養(yǎng)對象要在致富上幫助、政策上傾斜、輿論上支持,鼓勵他們勇于承擔(dān)風(fēng)險,在發(fā)展個體私營企業(yè),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面當(dāng)好帶頭,為群眾闖出一條致富路。
4、培育典型,搞好示范。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)帶頭致富的黨員典型,發(fā)揮他們的示范、輻射、帶動作用。
(三)把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村干部
1、明確專人培養(yǎng)。對既有全局觀念,又有組織才能的黨員要進(jìn)行重點培養(yǎng),并確定專門培養(yǎng)人,采取“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子的形式,傳經(jīng)驗、教方法,進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)。
2、有針對性地培訓(xùn)。通過讓一些農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的黨員干部經(jīng)驗介紹,組織農(nóng)村政策法律、市場經(jīng)濟(jì)知識講座等途徑,有針對性地進(jìn)行政策法律、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識培訓(xùn),使其素質(zhì)適應(yīng)農(nóng)村干部崗位要求。
3、提供鍛煉機(jī)會,擴(kuò)大在群眾中的影響力。黨組織要有意識地分配給培養(yǎng)對象一定的工作任務(wù),讓他們參與村務(wù)管理,在工作實踐中進(jìn)一步提高群眾公認(rèn)度。
4、鼓勵參與競選。適應(yīng)農(nóng)村黨支部“兩推一選”和村委會“公推直選”的選舉機(jī)制,黨組織要積極引導(dǎo)和鼓勵培養(yǎng)對象積極參與競選,通過法律程序使他們走上農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,確?!?a href="http://www.yuanjingfilm.com/article/shuzhibaogao/yijian/201203/510985.html" target="_blank">三個培養(yǎng)”有序、有效推進(jìn)。
實施“三個培養(yǎng)”戰(zhàn)略,使我鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,是提高農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑?!叭齻€培養(yǎng)”工作的進(jìn)展和成效,作為創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動的一項重要內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各村黨支部要把“三個培養(yǎng)”作為一條主線,貫穿于黨支部建設(shè)的全過程,有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計劃地推進(jìn),并注意發(fā)現(xiàn)和培育典型,及時總結(jié)成功的做法,使此項工作不斷向縱深延伸。
要建立專門培養(yǎng)檔案,對培養(yǎng)對象實行動態(tài)管理。重點培養(yǎng)對象由鎮(zhèn)黨委直接掌握,鎮(zhèn)村兩級共同培養(yǎng)。要經(jīng)常不斷地對考察對象進(jìn)行實績考核,跟蹤了解掌握培養(yǎng)對象的思想、工作表現(xiàn),在綜合評定的基礎(chǔ)上,對培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)目標(biāo)隨時進(jìn)行調(diào)整,并及時記入培養(yǎng)檔案,使納入黨組織視野的培養(yǎng)對象始終保持較高的素質(zhì)。
在致富能手中發(fā)展黨員、選拔干部,要堅持標(biāo)準(zhǔn),不搞一刀切和“為富是舉”。黨性原則強(qiáng)是前提,自己致富能力高是基礎(chǔ),能夠帶領(lǐng)群眾共同富裕是關(guān)鍵,群眾公認(rèn)是根本。要把廣泛培養(yǎng)與突出重點結(jié)合起來,把堅持標(biāo)準(zhǔn)與不拘一格結(jié)合起來,真正把“有本事、靠得住”的優(yōu)秀分子納入“三個培養(yǎng)”中。通過“三個培養(yǎng)”使他們脫穎而出。
要適應(yīng)形勢發(fā)展要求,及時建立與“三個培養(yǎng)”相配套的工作機(jī)制。隨著“三個培養(yǎng)”的推進(jìn),黨員、干部隊伍的機(jī)構(gòu)將會發(fā)生很大變化,原有的管理機(jī)制已經(jīng)不適應(yīng)新的情況。農(nóng)村黨員、干部隊伍中致富能手比例的擴(kuò)大,不可避免地會出現(xiàn)致富黨員參加組織生活、干部參與村務(wù)管理與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營之間的矛盾,各村黨支部要敏銳把握這一新形勢,既要防止出現(xiàn)凌駕于黨組織之上的特殊黨員、特殊干部,又要從實際出發(fā),使致富能手選得進(jìn)、干得好、管得活。要積極探索新的、有效的黨員干部用管機(jī)制,做到用而不縱、管而不死、用管結(jié)合、相得益彰。