導(dǎo)語：中小學(xué)教師減負實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步規(guī)范教師管理，保障教師的合法權(quán)益，積極營造全社會都來關(guān)心支持教育健康發(fā)展、關(guān)注教師成長的良好氛圍，努力建設(shè)一支充滿生機和活力的教師隊伍，經(jīng)研究，現(xiàn)就減輕我市中小學(xué)教師過重工作負擔提出如下意見，請認真貫徹落實。

1.學(xué)校不得違規(guī)安排教師參加節(jié)假日補課。雙休日和其它節(jié)假日要讓教師得到適當?shù)男菹?，由中小學(xué)生自主安排學(xué)習(xí)和生活。除高三年級外，其它學(xué)校和年級不準組織學(xué)生雙休日、節(jié)假日和寒暑假集體補課，也不得借競賽輔導(dǎo)、興趣小組之名組織學(xué)生集體補課。嚴禁學(xué)校安排或變相安排教師到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼課。

2．學(xué)校不得隨意增加教師的課時和工作負擔。各學(xué)校要嚴格按照課程計劃開設(shè)課程和課時，不得隨意增減課時。不得要求教師擠占體育、藝術(shù)（包括音樂、美術(shù)）、信息技術(shù)、綜合實踐活動（研究性學(xué)習(xí)、勞動技術(shù)教育、社區(qū)服務(wù)、社會實踐）等課時用于文化學(xué)科的教學(xué)。不準超量布置課外作業(yè)，不得要求教師趕超教學(xué)進度和提前結(jié)束新課。各級教育行政部門和學(xué)校要盡量減少會議數(shù)量，縮短會議時間，減少一些不必要的檢查、評比、考試。嚴禁學(xué)校給教師下達招生任務(wù)。

3.依法保障教師休息的權(quán)利。合理安排教師工作。寒暑假、雙休日、節(jié)假日要堅持休息為主的原則，依法保障教師休婚假、女教師產(chǎn)假等法定假期的權(quán)利。義務(wù)教育學(xué)校不得安排學(xué)生晚自習(xí)，有寄宿生的學(xué)校只安排教師值日，并制定安全預(yù)案。學(xué)校要經(jīng)常組織教師開展有益身心的各種集體活動，豐富教師的業(yè)余文化生活，呵護家庭關(guān)系，構(gòu)建和諧家園，讓教師的情感交流、宣泄的渠道暢通，在活動中得到心理補償。

4.學(xué)校應(yīng)按規(guī)定班額編班和均衡分班。班額越大，教師的工作負擔就越重，學(xué)校要遵循教育規(guī)律，想方設(shè)法控制班額。學(xué)校超過規(guī)定班額，不得招收借讀生。普通高中嚴格按“三限”政策招生。除普通高中每年級可編一個重點班，其余均為平行班外，其他學(xué)校其他年級一律實行電腦均衡分班，不得違規(guī)舉辦或變相舉辦實驗班、重點班、奧賽班等。

5.義務(wù)教育階段學(xué)校不準舉行面向?qū)W生的學(xué)科類（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物）競賽活動。除教育廳公布的中小學(xué)學(xué)科競賽和科技活動項目外，各地教育部門和中小學(xué)校不得擅自組織面向中小學(xué)生的學(xué)科競賽活動。參加規(guī)定的競賽活動，不得對教師下達任務(wù)和指標。

6.學(xué)校不準違規(guī)舉行區(qū)域性聯(lián)考和模擬考試。各學(xué)校要規(guī)范日?？荚嚕W(xué)每學(xué)期只在期末進行語文、數(shù)學(xué)、英語一次學(xué)科考試，禁止舉行除期末學(xué)科考試以外的學(xué)科考試或變相學(xué)科考試。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定一律實行等級制，取消百分制；初中每學(xué)期實行期中、期末兩次學(xué)科考試。不得舉行“月考”或“段考”。除高三年級外，不準舉行區(qū)域性聯(lián)考和模擬考試，不得張榜公布學(xué)生考試成績與班級，不準按考試成績安排教師任教班級和工作量，不得按考試成績或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。不得給教師下達中考、高考升學(xué)指標。

7．科學(xué)合理安排教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修的機會，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，消除因?qū)I(yè)知識體系落伍的緊張焦慮情緒。學(xué)校不得借實施新課程改革之名增加教師負擔。關(guān)注教師的發(fā)展需求，積極引導(dǎo)教師不斷學(xué)習(xí)，向?qū)W者型教師邁進。

8．充分尊重教師參與學(xué)校管理的民主權(quán)利。學(xué)校應(yīng)按規(guī)定召開教職工代表大會，發(fā)揮民主管理與監(jiān)督的作用，充分尊重教師的意見和建議，要不斷規(guī)范教師考核評價和評優(yōu)評先、職稱評聘等工作，切實解決教師工作、生活、心理等方面的困難和問題，努力營造干群和諧、師生和諧的校園氛圍。