導(dǎo)語(yǔ)：全市審計(jì)機(jī)關(guān)信息化工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)審計(jì)信息化的要求，落實(shí)全市2012年信息化工作和電子政務(wù)工作要點(diǎn)，根據(jù)審計(jì)工作實(shí)際，市審計(jì)局制定2012年全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化工作意見。

意見明確了審計(jì)信息化工作總體思路是：以全市審計(jì)工作總體思路為指導(dǎo)，以進(jìn)一步強(qiáng)化《審計(jì)管理系統(tǒng)》和《現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)》應(yīng)用為基礎(chǔ)；以計(jì)算機(jī)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)為重點(diǎn)，打造計(jì)算機(jī)審計(jì)精品，努力完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)AO應(yīng)用實(shí)例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法征集評(píng)選任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大考核力度，建立激勵(lì)機(jī)制，提高審計(jì)信息化工作水平。提出審計(jì)信息化工作重點(diǎn)：

一是充分發(fā)揮《審計(jì)管理系統(tǒng)》功能，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)公文管理。

二是規(guī)范和提高OA與AO網(wǎng)上交互質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的跟蹤管理。

三是強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化，努力完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)兩項(xiàng)征集評(píng)選任務(wù)。

四是抓住重點(diǎn)，突破瓶頸，努力打造計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目精品。

五是繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。

六是加強(qiáng)審計(jì)網(wǎng)站和政府信息公開系統(tǒng)管理，提高審計(jì)工作的宣傳度和公信力。

加強(qiáng)審計(jì)信息化工作的推進(jìn)措施。

一是對(duì)各縣區(qū)審計(jì)局按照《省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化考核暫行辦法》對(duì)縣區(qū)審計(jì)專網(wǎng)連通、審計(jì)管理系統(tǒng)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和A0應(yīng)用實(shí)例征集評(píng)選、計(jì)算機(jī)審計(jì)人才培養(yǎng)情況等內(nèi)容進(jìn)行考核，考核得分計(jì)入《市縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)考核辦法》，同時(shí)對(duì)考核前兩名的縣區(qū)審計(jì)局審計(jì)信息化工作進(jìn)行通報(bào)表彰。

二是為強(qiáng)化《審計(jì)管理系統(tǒng)》審計(jì)公文標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，規(guī)范審計(jì)公文的管理模式，對(duì)市局審計(jì)工作人員《審計(jì)管理系統(tǒng)》審計(jì)公文的應(yīng)用情況進(jìn)行考核，考核得分計(jì)入《市審計(jì)局工作人員綜合考核辦法》。

三是對(duì)市局審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)、兩項(xiàng)征集目標(biāo)任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試、計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目成果進(jìn)行考核，考核得分計(jì)入《市審計(jì)局工作人員綜合考核辦法》。

四是對(duì)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)AO應(yīng)用實(shí)例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法征集任務(wù)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。