縣委深化作風建設(shè)意見

時間:2022-05-04 03:30:00

導(dǎo)語:縣委深化作風建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

縣委深化作風建設(shè)意見

為深入貫徹落實黨的十七大精神和市委“走創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路,促以港興市、全面跨越”總要求,不斷鞏固和發(fā)展“作風建設(shè)年”活動的成效,推動作風建設(shè)經(jīng)常化、制度化,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障,現(xiàn)就進一步深化我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)提出以下意見:

一、統(tǒng)一思想,進一步認識作風建設(shè)的重要性和長期性

1、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,打造“富強”,促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保證。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,干部是決定因素。只有加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),大興求真務(wù)實之風,才能在全縣上下營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、凝心合力的環(huán)境,才能真正實現(xiàn)強縣富民的目標。

2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系,構(gòu)建“和諧”,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求。只有加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),才能充分發(fā)揮表率作用,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風;才能牢固樹立宗旨觀念和群眾路線,增強抵御風險的能力和拒腐防變的能力;才能團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民和衷共濟,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,不斷激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是一項長期和艱巨的任務(wù),必須持之以恒,常抓不懈。近年來,通過開展“三個代表”教育、黨員先進性教育和“作風建設(shè)年”等一系列活動,我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風有了較大轉(zhuǎn)變。但對照新形勢、新任務(wù)的要求,一些黨員干部還不同程度地存在著服務(wù)觀念淡薄、工作作風不實、責任意識不強、鋪張浪費等問題。因此,我們必須清醒地認識到作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和作風問題糾而復(fù)生、容易反彈的特征,居安思危,舉一反三,不斷構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制。

二、以“三要三不要”為重點,著力改進思想作風

4、要解放思想,不要因循守舊。大力推進思想解放,努力尋找我縣與先進地區(qū)思想觀念上的差異,積極推動思想觀念、體制機制、發(fā)展模式和工作方法的創(chuàng)新,用改革的思路、創(chuàng)新的辦法不斷解決制約發(fā)展的各種瓶頸和困難,為經(jīng)濟社會再上新臺階、實現(xiàn)新跨越奠定扎實的思想基礎(chǔ)。

5、要敢為人先,不要甘居落后。面對發(fā)展的大好形勢,要始終保持清醒的頭腦,進一步認識縣情,自加壓力,爭先搶位,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力。以舍我其誰的霸氣、后來居上的勇氣、敢闖敢冒的銳氣,克難攻堅,務(wù)實創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

6、要同舟共濟,不要消極渙散。進一步增強大局意識、責任意識,樹立全縣一盤棋思想,緊緊盯住我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。要以對黨、對人民高度負責的強烈意識,“興衰、我輩有責”的神圣擔當,進一步凝聚人心,真抓實干,努力形成“定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍。

三、以“二堅持一完善”為重點,著力改進學(xué)風

7、堅持勤奮好學(xué)。要進一步樹立終身學(xué)習理念,增強學(xué)習自覺性,努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。要加強黨的十七精神和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。要通過專題教育活動和各種形式的宣傳活動,加強作風教育和縣情教育。要結(jié)合工作實際自覺學(xué)習現(xiàn)代科技、法律、經(jīng)濟等知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

8、堅持學(xué)用結(jié)合。進一步弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,做到學(xué)以立德、學(xué)以長智、學(xué)以致用。要著眼于解決我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題,善于把學(xué)習上的體會和成果轉(zhuǎn)化為改進工作的具體措施和促進工作的強大動力,轉(zhuǎn)化為促進改革發(fā)展的新思路、新舉措,切實增強學(xué)習的針對性、實效性,提高分析預(yù)測、謀劃發(fā)展的能力。

9、完善教育培訓(xùn)體系。認真落實各級黨委理論中心學(xué)習組、機關(guān)夜學(xué)習、在職學(xué)習等制度,加強日常教育。健全“一把手”講廉政黨課和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會、定期培訓(xùn)等制度,形成濃厚的學(xué)習氛圍。各級黨政主要負責人,每年至少精讀一本好書,撰寫一篇學(xué)習體會,上一堂黨課,開展一項專題調(diào)研。要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習教育檢查考核制度,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力。

四、以落實“一線工作法”為重點,著力改進工作作風

10、健全一線工作的制度,構(gòu)建長效機制。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小康社區(qū)創(chuàng)建點、重點企業(yè)、實事項目、重點信訪事件等“十聯(lián)”基層制度,完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、新漁農(nóng)村指導(dǎo)員下派及新任領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉等制度;鞏固和發(fā)展“作風建設(shè)年”活動中蹲點調(diào)研、破解難題等各項好的做法和經(jīng)驗,深入基層,深入群眾,實行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研經(jīng)?;贿M一步建立健全一線了解、反映、分流、解決問題的工作流程和向基層、群眾反饋處理結(jié)果的快速通道,整合資源,促進各類難題的解決;建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作責任制,將一線工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部個人和部門績效考核之中,切實做到“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線鍛煉、難題在一線解決、形象在一線樹立”。

11、豐富一線工作的內(nèi)容,強化服務(wù)創(chuàng)新。進一步樹立群眾觀念,增強服務(wù)意識,創(chuàng)新工作載體,力求多形式、多渠道、多層面地為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)開展“百件實事為百姓”、“服務(wù)項目促發(fā)展”、“千名干部下基層”和干部結(jié)對幫扶等活動,重視解決民生問題,幫助解決實際困難。進一步推進陽光政務(wù)信息工程和政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開工作。深化審批制度改革,推進審批事項的整合,完善審批辦證中心、便民服務(wù)中心的建設(shè)和拓展,規(guī)范運作,方便群眾。深化“行風熱線”,暢通民意訴求渠道,建立健全基層評議機關(guān)等制度,切實糾正部門和行業(yè)不正之風。

12、抓好一線工作的拓展,提升工作效能。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,以“一線工作法”為抓手,對已經(jīng)制定的制度著力抓實施,對已經(jīng)部署的工作著力抓推進,對已經(jīng)展開的工作著力抓深化,對已經(jīng)落實的工作著力抓成效,堅決防止和克服官僚主義、形式主義。要深化機關(guān)效能建設(shè),注重內(nèi)部的監(jiān)督管理,健全崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度,不斷構(gòu)建效能建設(shè)長效機制。要積極推進節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型社會建設(shè),進一步改進文風、會風,精簡文件,壓縮會議,嚴格控制各類評比表彰達標活動。加強對節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,制定節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗等制度,實施公車維修費用和油耗量公示制,穩(wěn)步推進后勤服務(wù)社會化改革,切實降低行政成本。

五、以“三個嚴格”為重點,著力改進領(lǐng)導(dǎo)作風

13、嚴格遵守黨的紀律。嚴肅黨的紀律,特別是黨的政治紀律,嚴肅查處違反政治紀律的行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性觀念,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要認真貫徹落實縣委縣政府推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的各項重大部署,確保政令暢通。同時,要善于把上級精神和要求與實際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一,真正做到嚴格依照規(guī)定辦事與為人民謀福祉相統(tǒng)一。

14、嚴格執(zhí)行民主集中制。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。發(fā)揚黨內(nèi)民主,逐步推進黨務(wù)公開。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,不斷增強班子凝聚力和整體合力。要進一步健全黨內(nèi)民主生活會制度,各級黨委(黨組)每年至少召開一次民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定過好雙重組織生活,切實提高民主生活會的針對性和實效性。要健全和落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和班子成員與所分管單位的主要領(lǐng)導(dǎo)之間的談心談話制度,加強溝通,增進團結(jié)。要嚴格執(zhí)行我縣領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項決策管理、決策失誤責任追究和完善科學(xué)民主決策六項配套制度,推進決策的科學(xué)化、民主化。

15、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。要嚴格執(zhí)行中紀委“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵。加強理想信念和廉潔從政教育,增強拒腐防變的能力,真正做到“為民、務(wù)實、清廉”。貫徹落實“三談一述”等黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,有效防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員的管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,管好配偶、子女和身邊工作人員,管好本地區(qū)本部門的黨風廉政建設(shè)。

六、以“二個反對”為重點,著力改進生活作風

16、反對鋪張浪費、奢侈享樂。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,堅持反對鋪張浪費和享樂主義。強化對公務(wù)消費的管理,進一步落實我縣關(guān)于公務(wù)接待、公車管理、公費外出參觀考察備案和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批等制度,嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂,嚴禁違反規(guī)定超標準修建和裝修樓堂館所,嚴格控制會議、差旅等公務(wù)活動經(jīng)費支出,防范和遏制公務(wù)消費中的奢侈浪費之風。

17、反對情趣低下、關(guān)系庸俗。加強道德修養(yǎng),保持高尚精神追求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行社會主義榮辱觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德,講操守,重品行,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,培養(yǎng)健康向上的生活情趣。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,假借婚喪嫁娶、職務(wù)升遷、喬遷新居等名義大操大辦、收錢斂財;不得參與任何形式的賭博活動;提倡君子之交,防范利益之交,多同普通群眾、基層干部、先進模范和專家學(xué)者交朋友,不斷純潔社交圈,凈化生活圈,管住活動圈,樹立良好形象。

七、加強領(lǐng)導(dǎo),注重長效,努力取得黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的新成效

18、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,從我做起,從自己所領(lǐng)導(dǎo)的單位做起,帶頭講政治、顧大局,講正氣、樹新風,做實事求是、開拓創(chuàng)新的表率,勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率,心系群眾、真抓實干的表率,民主集中、團結(jié)和諧的表率,清正廉潔、艱苦奮斗的表率。要進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,管好班子,帶好隊伍;要著眼于解決突出問題,有的放矢,對癥下藥,做到一級抓一級,一級帶一級。

19、建立健全作風建設(shè)長效機制。要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,機關(guān)單位和黨政干部積極參與,社會各界共同監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,促進作風建設(shè)的落實。要強化紀檢、組織、宣傳等職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作。各級紀檢監(jiān)察組織要主動協(xié)助黨委政府抓好作風建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,加強日常的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo),嚴肅查處違紀違規(guī)問題;組織部門要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對待作風建設(shè)的態(tài)度和自身作風狀況列入考察內(nèi)容,堅持正確的用人導(dǎo)向,大力培養(yǎng)、選拔作風正派、真抓實干、群眾認可的干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位;宣傳部門要把作風建設(shè)作為宣傳的重點,加強對作風建設(shè)成果和先進典型的宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合實際,進一步建立健全作風建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)機制、聯(lián)系和服務(wù)群眾機制、監(jiān)督管理機制、綜合評價機制,不斷構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制,努力取得作風建設(shè)的新成效。