導(dǎo)語(yǔ)：全鎮(zhèn)農(nóng)村管理千分制考核實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部的工作積極性，圍繞“一體兩翼”發(fā)展大格局，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值、工商稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)50%，提前一年實(shí)現(xiàn)第一個(gè)翻番目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，本著突出重點(diǎn)、兼顧全面的原則，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本意見(jiàn)。

一、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、平安建設(shè)、人口與計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)事業(yè)等五項(xiàng)工作。項(xiàng)目建設(shè)、蔬菜生產(chǎn)等工作作為加分因素考核。

具體工作目標(biāo)和分值標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)基層組織建設(shè)(260分)

1、班子及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)(120分)

（1）順利完成2011年村“兩委”班子換屆選舉工作，配齊、配強(qiáng)村班子，選出一支健全、團(tuán)結(jié)，工作扎實(shí)的兩委班子，與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，得50分。班子不健全的扣10分，班子不團(tuán)結(jié)影響工作的扣20分，班子癱瘓的扣50分。

（2）村級(jí)組織下屬委員會(huì)（民主理財(cái)、村民代表、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)）依法選舉產(chǎn)生，得20分。每缺一項(xiàng)扣5分。

（3）按鎮(zhèn)要求開(kāi)展黨員職責(zé)“十帶頭”，得20分。不開(kāi)展的，此項(xiàng)不得分，開(kāi)展不規(guī)范的扣10分。

（4）嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，得20分。發(fā)展黨員程序不規(guī)范或因不具備黨員條件引起信訪(fǎng)或人訪(fǎng)的一次扣10分。

（5）按規(guī)定及時(shí)足額上交黨費(fèi)，得10分。否則，該項(xiàng)不得分。

2、民主議政日活動(dòng)(50分)

（1）落實(shí)好“1+5”黨內(nèi)基層民主運(yùn)行機(jī)制，每月按要求開(kāi)展民主議政日活動(dòng)，群眾滿(mǎn)意、效果好，且檔案材料齊全，得30分。每出現(xiàn)一次不開(kāi)展活動(dòng)的扣20分；活動(dòng)人數(shù)比規(guī)定人數(shù)每缺一人扣2分，不按規(guī)定活動(dòng)內(nèi)容開(kāi)展，每缺一項(xiàng)扣2分，記錄不規(guī)范的，每出現(xiàn)一次扣2分。

（2）對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)每月5日按時(shí)公開(kāi)且有存檔，得20分。每出現(xiàn)一次不公開(kāi)或未存檔的扣10分。

3、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育（50分）

（1）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理規(guī)范，制度健全，設(shè)備運(yùn)行正常，黨員群眾反映好，得20分。

（2）每月5日、15日、25日組織收看，收看記錄規(guī)范，內(nèi)容齊全，且符合上級(jí)要求，得15分。每少一次扣5分。

（3）管理員操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)下載、播放上級(jí)要求收看的節(jié)目，設(shè)備維護(hù)及時(shí)得當(dāng)，得15分。

（4）發(fā)生設(shè)備人為損壞、丟失或?qū)⒃O(shè)備移至村干部家中的扣50分。

4、觸摸屏管理使用（40分）

（1）管理規(guī)范，設(shè)備運(yùn)行正常，輸入內(nèi)容齊全，無(wú)故障，無(wú)損壞，網(wǎng)絡(luò)暢通，得40分。每月5日檢查一次，設(shè)備損壞的，一次扣5分，輸入內(nèi)容不全的，一項(xiàng)扣1分。

（2）發(fā)生設(shè)備人為損壞、丟失或?qū)⒃O(shè)備移至村干部家中的扣40分。

(二)平安建設(shè)（260分）

1、信訪(fǎng)工作（100分）

（1）全年無(wú)上訪(fǎng)案件發(fā)生，得100分。每發(fā)生一起到鎮(zhèn)、縣、市、省、到京單訪(fǎng)案件分別扣10分、20分、40分、80分、100分；集體訪(fǎng)加倍扣分。

（2）對(duì)到縣及縣級(jí)以上的信訪(fǎng)案件，給鎮(zhèn)造成影響的，信件訪(fǎng)按人訪(fǎng)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一扣分。各村要制定調(diào)處措施，積極配合協(xié)調(diào)處理，一個(gè)月內(nèi)處結(jié)并將調(diào)處情況及結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)鎮(zhèn)司法所。未造成大的影響的，視情況酌情扣分。

2、安全生產(chǎn)（50分）

（1）制度健全、年內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生，得30分。每發(fā)生一起縣安監(jiān)局認(rèn)定的安全事故的扣30分，扣完為止。

（2）村兩委重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，有辦公場(chǎng)所，得20分。否則，酌情扣分，扣完為止。

3、綜治維穩(wěn)（110分）

（1）黨支部、村委班子健全，對(duì)建設(shè)平安村、平安家庭工作高度重視，積極組織開(kāi)展建設(shè)“平安村”、“平安家庭”活動(dòng)，對(duì)上級(jí)會(huì)議、文件和部署的工作貫徹落實(shí)及時(shí)，得20分。不符合要求的每項(xiàng)扣5分。

（2）村綜治辦及治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教組織健全，達(dá)到省綜治委要求的“六有”發(fā)揮作用好，全年不發(fā)生刑事案件和治安案件，不發(fā)生治安災(zāi)害案件，不發(fā)生集體上訪(fǎng)和滋事事件，得20分。否則，“六有”每缺一項(xiàng)扣3分；發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害案件、集體上訪(fǎng)和滋事事件，該項(xiàng)不得分。

（3）按照縣、鎮(zhèn)要求，扎實(shí)開(kāi)展“天網(wǎng)工程”，完成安裝視頻監(jiān)控任務(wù)，得20分。否則，該項(xiàng)不得分。

（4）開(kāi)展依法治村，搞好綜治宣傳一條街建設(shè)，至少有10幅永久標(biāo)語(yǔ)和一處宣傳櫥窗，制定村規(guī)民約，實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督，得10分。否則，每缺一項(xiàng)扣3分。

（5）做好重大活動(dòng)的安保工作，在縣級(jí)以上重大活動(dòng)期間，做好矛盾排查調(diào)解，得30分。否則，在縣級(jí)以上重大活動(dòng)期間，出現(xiàn)上訪(fǎng)、滋事等現(xiàn)象給鎮(zhèn)造成重大影響的，該項(xiàng)不得分。

（6）村民族宗教工作和諧穩(wěn)定，得5分。無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)宗教工作扣1分。出現(xiàn)宗教問(wèn)題，造成不良影響的，該項(xiàng)不得分。

（7）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，黨員干部無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，得5分。出現(xiàn)黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象的，該項(xiàng)不得分。

(三)人口與計(jì)劃生育工作（300分）

具體考核內(nèi)容、辦法由計(jì)生辦制定并負(fù)責(zé)考核。

(四)新農(nóng)村建設(shè)（120分）

1、完成村莊規(guī)劃調(diào)整，并嚴(yán)格按規(guī)劃執(zhí)行，村容村貌好，得15分。每出現(xiàn)一起違反規(guī)劃建設(shè)的扣15分。

2、嚴(yán)格落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任，建立和落實(shí)節(jié)約用地制度，無(wú)違法占地、違法建設(shè)和違法擴(kuò)建現(xiàn)象，得35分。否則，該項(xiàng)不得分。由上述原因引發(fā)糾紛，造成上訪(fǎng)事件的酌情扣分。合理使用土地，按縣規(guī)劃局統(tǒng)一調(diào)配計(jì)劃，酌情加分。合村并居酌情適當(dāng)加分。

3、村容村貌整潔，無(wú)“三大堆”（垃圾堆、柴草堆、糞堆）現(xiàn)象，得20分。否則，該項(xiàng)不得分。

4、開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明健康生活方式，有健全的紅白理事會(huì)等群眾自治組織，無(wú)封建迷信、非法宗教等事件，得5分；扎實(shí)開(kāi)展十星級(jí)文明戶(hù)、文明和諧家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，得5分。否則，每缺一項(xiàng)扣2分。

5、美國(guó)白蛾防治工作積極，沒(méi)有出現(xiàn)蟲(chóng)情蔓延情況的，得20分。否則，該項(xiàng)不得分。

6、農(nóng)村財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，民主管理，按要求落實(shí)好村級(jí)財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)管理規(guī)范，得20分。不按時(shí)或不規(guī)范的酌情扣分，未實(shí)行財(cái)務(wù)“雙代管”的，此項(xiàng)不得分。

（五）社會(huì)事業(yè)（60分）

1、按標(biāo)準(zhǔn)完成路域治理任務(wù)的，得10分。否則，該項(xiàng)不得分。

2、水費(fèi)征收按規(guī)定時(shí)間完成征收任務(wù)的，得10分。否則，該項(xiàng)不得分。

3、按時(shí)完成民兵整組、兵役登記、征兵等工作，得10分。

4、不搞封建迷信活動(dòng)，火化率、五保供養(yǎng)率達(dá)到100%，低保金按時(shí)足額發(fā)放到位，并認(rèn)真落實(shí)其它優(yōu)撫政策，得10分。低保金發(fā)放不到位的扣5分，其它政策落實(shí)不到位的扣5分。

5、積極開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完成鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)（90%），得10分。每下降5個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每超一個(gè)百分點(diǎn)加1分。

6、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，且參合率達(dá)100%以上，得10分。每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

二、加減分因素

（一）加分因素

1、年內(nèi)為新上企業(yè)項(xiàng)目積極協(xié)調(diào)用地，每畝地加1分。

2、年內(nèi)在村內(nèi)或鎮(zhèn)基地每新上（包括擴(kuò)建）1個(gè)自然冬暖式蔬菜大棚，加10分。在村內(nèi)成方連片發(fā)展5個(gè)自然棚以上的再加50分。為鎮(zhèn)新上大棚積極協(xié)調(diào)用地，每畝地加1分。

3、每發(fā)展一個(gè)畜牧養(yǎng)殖大棚加10分，新上一個(gè)規(guī)模為30個(gè)棚的畜牧養(yǎng)殖小區(qū)加50分(不重復(fù)加分)。

4、完成綠化示范村、成片造林、項(xiàng)目區(qū)內(nèi)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的，且成活率、保存率在85%以上的加50分。

5、新修農(nóng)村公路每公里加30分。

6、新建辦公場(chǎng)所達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)，支部、村委、黨員活動(dòng)室順利通過(guò)驗(yàn)收的加10分。

7、完成新農(nóng)村建設(shè)示范村任務(wù)的加20分。

8、積極參與項(xiàng)目建設(shè)（項(xiàng)目占地、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、土地整理、水利建設(shè)等）和小城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)，按時(shí)完成拆遷任務(wù)的加30分。

9、因工作出色，被縣、市、省、國(guó)家級(jí)新聞媒體正面報(bào)道的分別加3分、5分、10分、30分。

10、受上級(jí)表彰，取得縣、市、省、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的分別加10分、30分、50分、100分。

11、代表鎮(zhèn)迎接縣、市、省、國(guó)家級(jí)檢查驗(yàn)收且取得較好成績(jī)的，每次分別加5分、10分、15分、50分。

12、創(chuàng)新工作被縣、市、省、國(guó)家推廣的，分別加50分、100分、200分、300分。

13、經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究需列入考核的其它單項(xiàng)工作，根據(jù)任務(wù)大小和完成情況確定分?jǐn)?shù)。

（二）減分因素

1、不按時(shí)參加黨政辦通知的市、縣、鎮(zhèn)召開(kāi)的會(huì)議或培訓(xùn)，每曠會(huì)一次扣20分；未經(jīng)批準(zhǔn)私自替會(huì)的，一次扣10分；遲到或早退一次扣5分。參會(huì)情況會(huì)后通報(bào)。

2、出現(xiàn)一起違法占地現(xiàn)象，扣50分。

3、代表鎮(zhèn)迎接縣、市、省、國(guó)家檢查驗(yàn)收出現(xiàn)問(wèn)題的，每次分別扣30分、50分、100分，200分。

4、被新聞媒體曝光的，縣、市、省、國(guó)家級(jí)的每次分別扣10分、30分、50分、100分。被連載、轉(zhuǎn)載造成惡劣影響的，加倍扣分。

三、考核記分辦法

1、堅(jiān)持鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合的原則，鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)占90%，領(lǐng)導(dǎo)干部和管區(qū)書(shū)記評(píng)議分?jǐn)?shù)占10%。

2、年底前由目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核評(píng)分，并將考核結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

四、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

1、實(shí)行農(nóng)村干部工資與千分制考核相掛鉤的辦法。鎮(zhèn)黨委、政府按各村人口總數(shù)確定干部職數(shù)，除支部書(shū)記以外，500人以下的村1職，500—1000人（含500人）的2職，1000—2000人（含1000人）的3職，2000人（含2000人）以上的4職。每村干部職數(shù)有主任1名，其余為委員，村支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼根據(jù)縣委組織部的有關(guān)規(guī)定發(fā)放，村支部書(shū)記績(jī)效工資按千分制考核分?jǐn)?shù)發(fā)放，主任工資為考核分?jǐn)?shù)×3元，委員工資為主任工資的80%，書(shū)記、主任“一人兼”的，主任工資不再重復(fù)發(fā)放。

2、考核分?jǐn)?shù)在800分以上的村，獲得參加年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的資格。

3、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育執(zhí)行一票否決，出現(xiàn)違法生育和重大治安刑事案件的，取消村干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。