導(dǎo)語(yǔ)：司法所與服務(wù)所聯(lián)合意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步理順司法所與基層法律服務(wù)所的關(guān)系，充分整合基層司法行政資源，全面活躍基層司法行政工作，更好地發(fā)揮司法所與基層法律服務(wù)所的職能優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)就在全區(qū)開(kāi)展司法所與法律服務(wù)所“兩所聯(lián)合”工作，提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著眼于新形勢(shì)下基層司法行政工作多層次的需求，立足實(shí)際，整合資源，拓寬渠道，健全機(jī)制，不斷提高基層司法行政整體效能，為基層民主法制建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、工作原則

堅(jiān)持立足基層、公益便民，因地制宜、實(shí)事求是、循序漸進(jìn)

三、工作職責(zé)

法律服務(wù)所協(xié)助司法所做好以下工作：

1、開(kāi)展依法治理工作。協(xié)助街道制定普法依法治理規(guī)劃，指導(dǎo)和審查各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、修改，解答各種涉法問(wèn)題，出具法律意見(jiàn)書，為街道辦事處重大決策和重要工作提供法律支持。

2、開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作。協(xié)助街道做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)了解糾紛的新情況及新動(dòng)向，有的放矢地制定調(diào)解方案，確保矛盾糾紛不出街居。

3、開(kāi)展法制宣傳工作。定期舉辦法律咨詢、法律講座等活動(dòng)，使居民對(duì)一些專門法律有所了解，不斷提高居民的法律素質(zhì)，滿足不同群體對(duì)法律知識(shí)的需求。

4、開(kāi)展法律服務(wù)工作，應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問(wèn)，法律文書，解答法律咨詢，為居民訴訟及非訴訟案件，協(xié)助街道社區(qū)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)好參謀助手。

四、工作方式

1、區(qū)司法局本著“布局合理、便于工作”的精神，統(tǒng)一對(duì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)布局進(jìn)行調(diào)整，為每個(gè)街道配備1個(gè)基層法律服務(wù)所，由法律服務(wù)所指派1—2名法律服務(wù)工作者到結(jié)對(duì)街道開(kāi)展定向服務(wù)。

2、司法所對(duì)法律服務(wù)所推薦上報(bào)的人選進(jìn)行審核，對(duì)符合調(diào)解員任職條件的，按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定，聘任為人民調(diào)解員，并頒發(fā)調(diào)解員證書。

3、被聘為調(diào)解員的基層法律工作者堅(jiān)持每周固定一天時(shí)間到街道司法所坐班，協(xié)助做好糾紛調(diào)解、法律宣傳等基層司法行政工作；也可根據(jù)需要，以電話或預(yù)約等多種方式開(kāi)展法律服務(wù)。

五、工作機(jī)制

1、定期值班制度。法律服務(wù)人員按照司法所安排制定的值班表，在規(guī)定的時(shí)間參加值班，并自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)特殊情況，不得擅自離崗。

2、來(lái)訪登記制度。法律服務(wù)人員待當(dāng)事人，應(yīng)做到熱情、周到、細(xì)致，對(duì)其提出的問(wèn)題認(rèn)真解答，并將接待來(lái)訪情況及時(shí)做好記錄。

3、協(xié)調(diào)會(huì)議制度。司法所與法律服務(wù)所堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次例會(huì)，研究工作中存在的困難和問(wèn)題，分析矛盾糾紛的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)律，制定解決問(wèn)題的措施。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。司法所應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)人員有關(guān)司法行政業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，法律服務(wù)所應(yīng)重點(diǎn)做好法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、監(jiān)督考核制度。司法所對(duì)法律服務(wù)人員的工作情況，按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，根據(jù)其工作表現(xiàn)，每季進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)司法局備案。

六、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)。司法所作為基層司法行政工作的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著維護(hù)穩(wěn)定的重任。當(dāng)前，在人員少、任務(wù)重的情況下，法律服務(wù)人員及時(shí)加入，可以彌補(bǔ)基層司法所力量的不足，緩解基層工作壓力；法律服務(wù)所進(jìn)駐街道，依托司法所開(kāi)展業(yè)務(wù)，不僅拓寬了服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)渠道，而且對(duì)于提高司法行政工作整體效能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重要的意義。

2、抓好落實(shí)。各法律服務(wù)所嚴(yán)格按照文件的精神和要求，迅速選派優(yōu)秀人員到司法所工作；司法所要克服各種困難，全力支持，妥善安排，在目前辦公場(chǎng)所緊張情況下，可依托民情室、法律超市、調(diào)解工作室、法律門診等平臺(tái)開(kāi)展工作，使基層司法行政各項(xiàng)職能作用得到發(fā)揮。

3、加強(qiáng)配合。工作中，兩所要相互支持、密切配合、司法所要利用自身優(yōu)勢(shì)，幫助法律服務(wù)所拓展業(yè)務(wù)，自覺(jué)做到不錯(cuò)位、不越位；法律服務(wù)所要發(fā)揮法律專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助司法所做好基層司法行政工作，自覺(jué)接受司法所的指導(dǎo)監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。

4、強(qiáng)化監(jiān)督。為推進(jìn)兩所工作深入開(kāi)展，激發(fā)兩所人員的積極性，區(qū)司法局將對(duì)兩所聯(lián)合工作開(kāi)展情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)補(bǔ)助。