導(dǎo)語：司法局文化建設(shè)活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入開展機關(guān)“雙學(xué)三創(chuàng)”活動，不斷提高機關(guān)工作的速度和效率，提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的水平，培育一流的機關(guān)工作隊伍，樹立為民、務(wù)實、廉潔、公正、高效的機關(guān)的形象，根據(jù)市司法局《關(guān)于開展“公證執(zhí)法樹形象”活動的實施意見》和區(qū)委《關(guān)于開展機關(guān)文化建設(shè)活動的通知》精神，結(jié)合工作實際，制定實施意見如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持先進文化的前進方向，全面貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。通過機關(guān)的文化建設(shè)，引導(dǎo)和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導(dǎo)積極向上、健康有益的機關(guān)文化，進一步加強端正隊伍執(zhí)法、執(zhí)業(yè)、從政的指導(dǎo)思想，提高執(zhí)法、執(zhí)業(yè)、從政能力和水平，在社會和人民群眾中真正樹立“五種形象”，即：執(zhí)法執(zhí)業(yè)從政為民的形象；公正執(zhí)法的形象；誠實守信的形象；求真務(wù)實和形象；清正廉潔的形象。要緊密結(jié)合“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”和“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，把制度管理與文化管理有機結(jié)合起來，通過深化機關(guān)文化建設(shè)，培養(yǎng)先進的價值觀念和良好的工作作風(fēng)，努力建設(shè)科學(xué)高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)工作機制，最大限度地調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高執(zhí)政為民的能力和水平。

二、活動內(nèi)容

結(jié)合正在開展的“雙學(xué)三創(chuàng)”活動和機關(guān)提速、提效“雙提”工程，全面提高機關(guān)干部隊伍的綜合素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作，要把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，相互促進以學(xué)習(xí)促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，能夠體現(xiàn)其獨特的思維方式、價值取向、情感心理、理想人格、業(yè)務(wù)技能、藝術(shù)修養(yǎng)以及整體素質(zhì)等方面的傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌，提高工作效能，提升服務(wù)水平，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，根據(jù)上級的要求，文化建設(shè)著重抓好五項工作。

（一）輔導(dǎo)學(xué)習(xí)活動。集中進行機關(guān)文化建設(shè)輔導(dǎo)；召開文化建設(shè)動員會，對機關(guān)文化建設(shè)進行部署；按照上級要求組織參觀學(xué)習(xí)。通過輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部群眾從自身做起，從點滴做起，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成新的學(xué)習(xí)理念；積極營造人人終身學(xué)習(xí)，時時處處學(xué)習(xí)的氛圍，推進“閱讀生活化、學(xué)習(xí)終身化”的實現(xiàn)；推動各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，構(gòu)筑終身教育體系，全面提升個人和組織的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力，不斷提升綜合競爭力；提高對機關(guān)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法，進一步鞏固發(fā)展“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的氛圍，為深化機關(guān)文化建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

（二）讀書論壇活動。在學(xué)習(xí)過程中，要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、主題教育與專項學(xué)習(xí)相結(jié)合，實踐工作與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗總結(jié)與創(chuàng)新提高相結(jié)合，使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心，特別是要結(jié)合學(xué)習(xí)海爾精神和振超精神，組織好《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》兩本書及2012年國家公務(wù)員績效考核管理評估工作實施細則的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，層層舉辦讀書論壇進行廣泛深入的討論。9月17日組織全體人員參加的討論會；討論要緊密結(jié)合思想和工作實際，從主觀上查找不足、分析原因，重點討論如何樹立敬業(yè)、負(fù)責(zé)、忠誠、勤奮、服從等工作理念，如何樹立快反應(yīng)、馬上辦的效率意識，如何增強齊心協(xié)力、團結(jié)合作的團隊精神和勇當(dāng)主角、甘當(dāng)配角的協(xié)作精神，如何提高執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。要通過讀書論壇的討論，克服機關(guān)干部中不同程度存在的懶散拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣，努力使敬業(yè)、負(fù)責(zé)、忠誠、勤奮、服從等價值觀念變?yōu)槊總€人的自覺行動。區(qū)機關(guān)工委將派人旁聽討論，為此，參加討論的同志要精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱。

（三）升華品牌理念。要圍繞加強機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建“機關(guān)服務(wù)品牌”，以建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”為目標(biāo)，各科都要根據(jù)工作職能和服務(wù)對象需求，反復(fù)討論論證，提煉形成具有本科鮮明特色的服務(wù)品牌和工作理念。每個機關(guān)工作人員也都要有自己的工作理念。為此，將開展工作理念、工作格言和反映各科品牌理念的細節(jié)故事征集活動，采取多種形式，達到相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督效果。各科每項具體工作要落實到人，各科的服務(wù)品牌、工作理念以及優(yōu)秀的個人工作理念、工作格言、細節(jié)故事，在9月28日前報政治處。

（四）創(chuàng)新工作機制。按照機關(guān)開展“雙學(xué)、雙提”和公務(wù)員“我與共發(fā)展”活動的要求，加強機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)公共服務(wù)水平，再造機關(guān)各科工作流程，進一步優(yōu)化服務(wù)程序，合理安排工作運行路線，明確分工與合作，找出最佳工作流程。研究職位之間工作銜接，明確分工與合作，讓每個機關(guān)工作人員根據(jù)各自工作職責(zé)制定崗位責(zé)任書，進一步完善AB角責(zé)任制和角色自動互補制度，使公共服務(wù)無缺位。通過開展崗位交叉學(xué)習(xí)練兵、服務(wù)競賽，提高行政效能和工作人員整體素質(zhì)。一是機關(guān)各科都要按照“簡政、提速、提效”的總體要求，實施機關(guān)工作流程再造；二是建立AB角制度，確保機關(guān)服務(wù)無盲區(qū)、無縫隙;三要加強對模糊業(yè)績的研究，修訂完善目標(biāo)績效考核辦法，將模糊業(yè)績納入考核內(nèi)容，增強全局意識和協(xié)作精神，努力形成部門之間配合默契、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作合力；四是進行評議監(jiān)督。以群眾滿意、基層滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、協(xié)作精神等內(nèi)容。

（五）培養(yǎng)一批典型。要按照“雙學(xué)三創(chuàng)”活動關(guān)鍵在出成果的要求，加強典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳力度。每個科都要有自己的先進典型，用“身邊的海爾、身邊的振超”，推動機關(guān)文化建設(shè)活動不斷深入。各部門的行業(yè)能手和技術(shù)狀元、技術(shù)絕活和工作法、機關(guān)服務(wù)品牌等典型材料，9月28日前報政治處，整理后報區(qū)委宣傳部，專家進行評選。10月下旬，區(qū)召開機關(guān)文化建設(shè)活動成果展示會，命名表彰一批行業(yè)能手和技術(shù)狀元、一批技術(shù)絕活和工作法、一批機關(guān)服務(wù)品牌。

三、幾點要求

（一）提高認(rèn)識。加強機關(guān)文化建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體措施，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑，是加強機關(guān)精神文明建設(shè)和思想政治工作的有效載體，是機關(guān)“雙學(xué)三創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容。各科一定要充分認(rèn)識加強機關(guān)文化建設(shè)重要意義，把機關(guān)文化建設(shè)列入重要工作日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。按照本《通知》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項活動任務(wù)，不流于形式、走過場。

（二）全員參與。全體干部群眾共同參與，要充分認(rèn)識當(dāng)前加強機關(guān)文化建設(shè)的重要性，牢固樹立人人是文化建設(shè)主人、人人是機關(guān)形象代表的觀念，上下同心協(xié)力，為機關(guān)文化建設(shè)做貢獻。

（三）突出重點。機關(guān)文化建設(shè)是一個潛移默化的長期實踐過程，既要著眼當(dāng)前，突出重點，把機關(guān)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)作為主攻方向，努力取得階段性成果；又要立足長遠，制定長遠目標(biāo)和規(guī)劃，鍥而不舍，堅持不懈，進行長期努力，培育出機關(guān)文化建設(shè)的豐碩成果。

（四）注重實效。機關(guān)文化建設(shè)必須發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，在全面促進機關(guān)工作上下功夫,用工作業(yè)績來檢驗機關(guān)文化建設(shè)的成效。要把機關(guān)文化建設(shè)融入機關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)之中，與本職工作相結(jié)合，創(chuàng)一流工作業(yè)績；與隊伍建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)一流工作隊伍；與制度建設(shè)相結(jié)合,創(chuàng)一流管理水平；與改進機關(guān)作風(fēng)相結(jié)合,創(chuàng)一流精神風(fēng)貌；與改善工作環(huán)境相結(jié)合,創(chuàng)一流機關(guān)形象。