導(dǎo)語：度假區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)屬各部門是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾的最前沿。加強(qiáng)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)“三農(nóng)”發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要。根據(jù)市委《關(guān)于落實(shí)中央抗震救災(zāi)指示精神切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》和市委《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》的精神，現(xiàn)就加強(qiáng)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見。

一、進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，著眼于提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村政策、法律法規(guī)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從整體上提高全體機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)和政治理論水平，擴(kuò)大理論武裝的覆蓋面，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治上的清醒和思想理論上的成熟。區(qū)理論中心組堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)不少于1天，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部每月一次“考講”，每周集體學(xué)習(xí)一次，堅(jiān)持寫讀書筆記。

二是要進(jìn)一步落實(shí)調(diào)查研究制度。區(qū)機(jī)關(guān)干部要繼續(xù)深入基層，深入群眾，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。區(qū)各黨政成員和包村干部每周保證2天的時(shí)間到村莊、企業(yè)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，其他機(jī)關(guān)干部要把主要精力用在基層，服務(wù)群眾。各機(jī)關(guān)干部每年向區(qū)工委至少提交1篇有實(shí)際價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，通過調(diào)研及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定落實(shí)整改措施。

二、強(qiáng)化工作落實(shí)制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處

機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要把規(guī)章制度與工作實(shí)際緊密結(jié)合，自覺遵循制度要求、維護(hù)制度權(quán)威，從而充分發(fā)揮出制度的規(guī)范、激勵(lì)和推進(jìn)作用，保證工作的有效落實(shí)。

一是實(shí)行民主科學(xué)決策制度。為進(jìn)一步提高全區(qū)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)決策的準(zhǔn)確性和有效性，區(qū)工委將嚴(yán)格執(zhí)行民主科學(xué)決策制度。在決策實(shí)施過程中，明確分工，責(zé)任到人，對(duì)重大事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”制度和聯(lián)席會(huì)集體決定制度，并加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。

二是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任分工制度。各機(jī)關(guān)干部要根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人。一定要進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)，認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)，找準(zhǔn)自己的定位，以精神上的新面貌，工作上的新姿態(tài)，作風(fēng)上的新氣象，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，對(duì)奧運(yùn)安保、四民回訪、社會(huì)穩(wěn)定、防汛等重點(diǎn)工作要嚴(yán)格按照責(zé)任分解落實(shí)責(zé)任，確保全面完成區(qū)工委、管委的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部包村制度。每名掛村成員和包村干部要把“四民”活動(dòng)常態(tài)化，經(jīng)常地深入群眾，了解民情，觀察民意，化解民怨民憤。包村干部和掛村成員每周要開一次碰頭會(huì)，對(duì)信訪苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大信訪隱患要及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，嚴(yán)防新生重大信訪案件。

四是要強(qiáng)化便民服務(wù)直通車制度。在全區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意站所”和“群眾滿意區(qū)干部”活動(dòng)，各包村干部和各服務(wù)部門要擔(dān)當(dāng)起便民服務(wù)代辦員的職責(zé)，包村干部和涉農(nóng)部門要積極辦理與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的事項(xiàng)。招商部門要盡一切努力為企業(yè)搞好服務(wù)。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期公開接待群眾來信來訪，直接聽取群眾的訴求，當(dāng)場解決問題，全力維護(hù)全區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。

五是完善工作監(jiān)查落實(shí)制度。區(qū)工委將成立工作監(jiān)查小組，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果納入年終考核。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)行為約束制度，保證機(jī)關(guān)工作高效有序進(jìn)行

要嚴(yán)格按照中共市委《關(guān)于落實(shí)中央抗震救災(zāi)指示精神切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》文件精神，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以更加頑強(qiáng)的精神、更加有力的舉措、更加深入的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，決不允許對(duì)上級(jí)的決策部署陽奉陰違、自行其是，決不允許在群眾中散布違背黨的路線方針政策的言論，決不允許編造傳播影響安定團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。對(duì)違反政治紀(jì)律的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

二要嚴(yán)肅廉政紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部要正確對(duì)待和使用手中權(quán)力，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，侵占和損害群眾的權(quán)益；嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部利用職務(wù)和工作之便向村（企）干部、群眾收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度，努力控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，降低行政成本，區(qū)紀(jì)委和辦公室要對(duì)此不定期地進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)厲追究責(zé)任。

三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和約束力。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁工作時(shí)間辦私事,嚴(yán)禁工作人員出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員利用工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲和買賣股票（基金），工作期間中午非公務(wù)不得飲酒。

四是建立投訴受理制度。區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)立公開投訴電話，接受群眾和社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的投訴，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)投訴件辦理情況的督促檢查，并以適當(dāng)方式公布投訴處理情況，對(duì)情節(jié)惡劣的反面典型定期通報(bào)，做到失責(zé)者罰、瀆職者究、違法違規(guī)者懲。

四、建立完善獎(jiǎng)罰制度，形成機(jī)關(guān)建設(shè)的良好導(dǎo)向

實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度，機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入?yún)^(qū)總體考核體系，每年度組織農(nóng)村干部和服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，抽查和評(píng)議情況作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。每年組織一次區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層實(shí)職干部述職，每半年組織一次群眾評(píng)議機(jī)關(guān)干部，對(duì)群眾滿意度高的機(jī)關(guān)干部，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)群眾滿意度低于60%的干部要進(jìn)行處罰，真正解決干與不干、干好與干壞一個(gè)樣的問題。