導(dǎo)語：婦聯(lián)加強單位婦委會指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，完成中國婦女十大提出的各項工作任務(wù)，推動機關(guān)事業(yè)單位婦女工作科學(xué)發(fā)展，根據(jù)全國婦聯(lián)章程和《婦女聯(lián)合會機關(guān)、事業(yè)單位基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作提出以下意見。

一、充分認識加強機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作的重要意義

機關(guān)事業(yè)單位婦委會是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負著組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女合法權(quán)益的重要責(zé)任。機關(guān)事業(yè)單位婦女中蘊藏著豐富的人才資源，女知識分子和女干部相對集中，文化素質(zhì)高、參與意識強。實踐證明，機關(guān)事業(yè)單位的婦女是推進機關(guān)事業(yè)單位各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨干，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。加強機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作，對于提高婦女素質(zhì)，推動婦女工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女積極投身黨委政府中心工作，推進機關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。

二、強化措施，規(guī)范管理，全面加強機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作

按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”原則，以開展婦聯(lián)組織建設(shè)年活動為契機，不斷加強機關(guān)事業(yè)單位婦委會各項規(guī)范化建設(shè)，進一步夯實婦委會組織基礎(chǔ)，切實增強婦委會的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）加強婦委會組織建設(shè)

一要建立健全婦委會組織。全面推進機關(guān)事業(yè)單位婦委會建設(shè)，一般有婦女10人以上的必須建立婦委會；因人數(shù)太少不能成立婦委會的，應(yīng)成立婦女小組或者幾個單位共同成立聯(lián)合婦委會。根據(jù)工作需要，婦委會可下設(shè)婦委會分會、婦女小組。婦委會接受同級黨組織和上級婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)。二要按時換屆調(diào)整。婦委會委員由婦女大會或婦女代表大會民主選舉產(chǎn)生。婦委會委員一般為3-5人，其中主任1人。每屆任期三到五年，委員任職期間如有變動，要及時補選。三要加強自身建設(shè)。建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、評比表彰等工作制度，規(guī)范檔案管理，工作完成情況要及時歸檔，做到每項工作都有檔可歸、有檔可查。加強基層婦委會建設(shè)，指導(dǎo)所屬基層婦委會開展好各項工作，做好各類先進典型的培養(yǎng)、選樹和推薦工作。

（二）強化婦委會隊伍建設(shè)

一要選優(yōu)配強班子。以換屆調(diào)整為契機，不斷優(yōu)化婦委會班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。重視婦委會主任、委員的選配，一般應(yīng)符合以下條件：有較高的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)，有一定的參政議政和協(xié)調(diào)管理能力，熱愛婦女工作，有較高威望。二要抓好隊伍建設(shè)。采取多種措施不斷提高自身建設(shè)，進一步增強做好婦女工作的責(zé)任心和使命感，提升做好婦女工作的能力和水平。按照分級管理的原則，加強婦委會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市直機關(guān)事業(yè)單位婦委會主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)原則上由市婦聯(lián)負責(zé)，采取以會代訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題培訓(xùn)等形式進行。其他人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)原則上由各單位自行組織。三要加大培養(yǎng)鍛煉力度。要積極協(xié)助黨委組織部門做好婦委會干部的培養(yǎng)推薦工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把素質(zhì)好、有強烈事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀婦女干部推薦到婦委會崗位上鍛煉，把工作業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膵D委會干部推薦到重要崗位或其他崗位任職，使婦女干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。

（三）規(guī)范工作片管理模式

一要對工作片實施動態(tài)管理。建立健全機關(guān)事業(yè)單位婦女工作分片管理制度，對現(xiàn)有婦委會進行工作片劃分。對婦委會干部實行動態(tài)管理，各單位婦委會換屆調(diào)整情況要及時報市婦聯(lián)備案，以確保工作片成員信息的準(zhǔn)確性。二要充分發(fā)揮工作片作用。工作片實行片長負責(zé)制，主要承擔(dān)聯(lián)系、指導(dǎo)和協(xié)管本工作片成員單位婦委會的職責(zé)。各工作片片長要充分發(fā)揮工作片作用，組織協(xié)調(diào)成員單位開展各類學(xué)習(xí)、會議、考察、聯(lián)誼等活動，增進成員單位間的交流與合作；要認真做好婦委會評先創(chuàng)優(yōu)工作，組織好本工作片各類先進的總結(jié)、推薦和上報工作。要積極探索發(fā)揮工作片作用的新途徑和新形式，進一步增強工作片的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（四）開展“雙爭創(chuàng)”主題活動

全面推進婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作進機關(guān)、進事業(yè)單位，為進一步增強機關(guān)事業(yè)單位婦委會的活力，在全市機關(guān)事業(yè)單位婦委會中，組織開展“爭創(chuàng)先進婦委會、爭做優(yōu)秀婦女工作者”活動。要求市直機關(guān)事業(yè)單位各婦委會，緊緊圍繞市婦聯(lián)中心工作，大力實施巾幗建功、巾幗成才、巾幗維權(quán)行動，積極開展和諧文明家庭、家庭助廉、家庭教育、“春蕾計劃”等活動，進一步活躍機關(guān)事業(yè)單位婦女工作；結(jié)合本單位行業(yè)性質(zhì)和婦女特點，以“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日為契機，廣泛開展知識講座、才藝展示、參觀考察、親子互動等活動，積極組織婦女參加市婦聯(lián)開展的文化藝術(shù)、體育娛樂等有益婦女身心健康的活動，為婦女的成長成才創(chuàng)造條件、搭建舞臺，努力把婦委會打造成婦女姐妹的“貼心娘家”，把婦委會干部塑造成“婦女姐妹貼心人”。2012年度將評選20個先進婦委會、20名優(yōu)秀婦女工作者和10項優(yōu)秀婦女工作成果，并將擇優(yōu)推薦參加省、市先進婦委會、優(yōu)秀婦女工作者和優(yōu)秀婦女工作成果的評選。

三、切實加強對機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)

機關(guān)事業(yè)單位各婦委會要從講政治的高度，重視和加強婦委會工作，堅持“黨建帶婦建”的原則，積極爭取黨委支持，緊緊圍繞黨的中心工作設(shè)計婦女工作，推動把機關(guān)事業(yè)單位婦委會工作納入整體工作部署。要在同級黨組織和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，主動爭取黨對婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)。每年至少要向黨組織做一次專題工作匯報，推動解決婦女工作中存在的1-2個突出問題，真正把機關(guān)事業(yè)單位婦女工作落到實處。要深入貫徹中國婦女十大和市婦聯(lián)十屆八次執(zhí)委會會議精神，深刻領(lǐng)會新時期婦女工作的新要求，積極探索機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的新路子、新方法，不斷健全工作機制，創(chuàng)新工作內(nèi)容，改進工作方式，在新起點上實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的新發(fā)展。