農(nóng)村廉政示范點(diǎn)構(gòu)建意見
時(shí)間:2022-08-13 08:33:14
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根據(jù)中央紀(jì)委《2011年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和市《2011年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)及分工意見》的要求,為進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全市農(nóng)村基層和諧發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全市開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)就創(chuàng)建活動(dòng)提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)全市農(nóng)村基層組織的責(zé)任意識(shí)、黨員干部的公仆意識(shí)和農(nóng)民群眾的民主意識(shí),著力構(gòu)建農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系,優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,為全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)提供有力的政治保證。
二、工作目標(biāo)
從現(xiàn)在起,在全市范圍內(nèi)開展以40個(gè)市級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)??傮w目標(biāo)是:2012年,確保有20%的市級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);2011年有50%的市級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);2012年全部市級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),并輻射帶動(dòng)周圍鎮(zhèn)村農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。再經(jīng)過3-5年努力,力爭(zhēng)所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、20%左右的村(居)達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),并建立與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要標(biāo)準(zhǔn)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到責(zé)任明確,措施有力,成效明顯,資料齊全;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定;紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)健全,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有專職工作人員和獨(dú)立辦公場(chǎng)所,辦公設(shè)施配置齊全;黨委每年年底能及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;支持紀(jì)委查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)案件,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題,無增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件,黨群干群關(guān)系密切,社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2、廉政教育。廉政教育有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)、有場(chǎng)所,把反腐倡廉教育列入農(nóng)村基層黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,有計(jì)劃的安排集中輪訓(xùn)、短期實(shí)踐培訓(xùn)、專題講座等;加強(qiáng)正反兩方面典型教育,選擇一些典型案例深入剖析,教育基層黨員干部;推進(jìn)農(nóng)村廉政文化建設(shè),改善農(nóng)村公共文化設(shè)施,組織開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。
3、制度建設(shè)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員干部、基層站所人員行為規(guī)范制度健全;建立和完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則;建立健全符合實(shí)際的黨員干部監(jiān)督制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度;建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度;完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪約談等制度;完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部述職述廉、民主評(píng)議制度;落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度;建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度,推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委介入農(nóng)村集體“三資”管理,實(shí)行公開競(jìng)價(jià)和招投標(biāo)等制度;強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,鄉(xiāng)村兩級(jí)為民服務(wù)全程工作制度健全,工作規(guī)范,服務(wù)到位。
4、監(jiān)督檢查。實(shí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包村到人,督查和指導(dǎo)包點(diǎn)村黨風(fēng)廉政建設(shè);做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督工作,相關(guān)制度資料健全;聯(lián)系相關(guān)部門,開展農(nóng)資打假等專項(xiàng)行動(dòng);聘請(qǐng)村(居)級(jí)廉勤監(jiān)督員,建立村(居)級(jí)廉勤監(jiān)督組織,發(fā)揮村(居)級(jí)廉勤監(jiān)督組織作用;完善監(jiān)督考評(píng)體系,把村(居)務(wù)公開民主管理作為村干部政績(jī)考核的主要內(nèi)容;加強(qiáng)對(duì)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等各項(xiàng)政策的督察檢查,重點(diǎn)檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等各類農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金兌付情況和農(nóng)村低保、新農(nóng)合基金、教育經(jīng)費(fèi)等資金管理使用情況,糾正各種損害農(nóng)民群眾利益的行為;建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信訪接待室,及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛;及時(shí)查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀(jì)違法案件。
5、“四務(wù)”公開。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)公開制度,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦公場(chǎng)所醒目位置有高質(zhì)量的公開欄,及時(shí)、全面公開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)重大事項(xiàng)以及廉政承諾、服務(wù)承諾等內(nèi)容,設(shè)有廉政監(jiān)督舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,確保黨員、干部及農(nóng)民群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。同時(shí)指導(dǎo)所轄村(居)和基層站所全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度?!八膭?wù)”公開和民主管理工作群眾滿意率較高。
6、經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展健康穩(wěn)定,在本縣(區(qū))范圍內(nèi)排位靠前,農(nóng)民人均純收入達(dá)到全市平均水平。
申請(qǐng)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的,在百分制考核總得分達(dá)到90分以上的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備以下條件:
所轄村達(dá)到創(chuàng)建總體目標(biāo)進(jìn)度要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員近兩年內(nèi)無違紀(jì)違法問題發(fā)生。近三年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有創(chuàng)新、有成效,經(jīng)驗(yàn)做法在縣(區(qū))以上范圍得到推廣。年度內(nèi),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內(nèi)沒有到縣(區(qū))以上關(guān)于違反各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、損害農(nóng)民群眾利益、增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)等問題的集體訪或越級(jí)訪。
(二)村(居)主要標(biāo)準(zhǔn)
1、班子建設(shè)。村(居)“兩委”班子執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。圍繞村(居)中心工作認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo),定期召開會(huì)議安排部署,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行績(jī)效考核。
2、廉政教育。以廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)為抓手,采用各種形式和手段,廣泛開展廉政宣傳教育,大力營(yíng)造農(nóng)村崇廉尚潔良好氛圍。廉政文化隊(duì)伍和活動(dòng)場(chǎng)所健全完善,做到“八個(gè)有”,即:
(1)有村(居)廉政文化活動(dòng)室。設(shè)有廉政書籍專架、書籍達(dá)50冊(cè)以上。
(2)有一套廉政電教設(shè)備,每年至少組織黨員觀看2次以上反腐倡廉電教片。
(3)有一個(gè)固定的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,每季度至少更新一次內(nèi)容。
(4)有一處以上廉政文化景觀或廉政公益廣告,每季度至少更新一次內(nèi)容。
(5)有一批農(nóng)村黨風(fēng)廉政制度上墻。
(6)有一支黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍。監(jiān)督員姓名、聯(lián)系電話對(duì)村民公布。
(7)有一個(gè)村(居)務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開欄,按時(shí)公布相關(guān)資料、資料齊全。
(8)有一個(gè)村(居)廉政建設(shè)監(jiān)督信箱或民意信箱。
3、制度建設(shè)。建立并完善村(居)干部行為規(guī)范,村(居)干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評(píng)議制度;完善以村(居)民會(huì)議、村(居)民代表會(huì)議為主要形式的民主決策制度和“一事一議”制度;落實(shí)農(nóng)村基層黨組織生活會(huì),村(居)干部任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度;建立健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。
4、監(jiān)督檢查。村(居)級(jí)監(jiān)督組織健全,群眾監(jiān)督渠道暢通、有效。村(居)干部通過勤廉雙述、民主評(píng)議、政績(jī)公示和滿意度測(cè)評(píng)等方式,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,群眾對(duì)“兩委”班子及其成員滿意率較高。
5、村(居)務(wù)公開、民主管理工作。黨務(wù)、村(居)務(wù)、財(cái)務(wù)公開及時(shí)、內(nèi)容完整、程序規(guī)范、監(jiān)督到位;村(居)民議事程序規(guī)范,村(居)級(jí)事務(wù)實(shí)行民主決策、民主管理;凡涉及“三重一大”事項(xiàng),提交村(居)民大會(huì)或村(居)民代表會(huì)議討論決定,并有書面記錄材料。村(居)有為民服務(wù)全程接收室,方便群眾辦事。群眾對(duì)村(居)務(wù)公開、民主管理工作滿意率較高。
6、群眾信訪處理。建立健全信訪問題排查化解機(jī)制,并有專人負(fù)責(zé),群眾信訪反映的問題及時(shí)得到解決,檔案資料齊全。
7、經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。村(居)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展健康穩(wěn)定,在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內(nèi)排位靠前,村農(nóng)民人均年純收入達(dá)到全縣(區(qū))平均水平。
申請(qǐng)示范村(居)的,在百分制考核總得分達(dá)到90分以上的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備以下條件:
村“兩委”班子成員近兩年內(nèi)無違紀(jì)違法問題發(fā)生。年度內(nèi),沒有集體訪和越級(jí)訪等情況發(fā)生。近三年,村(居)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有創(chuàng)新、有成效,經(jīng)驗(yàn)做法在縣以上范圍得到推廣。
四、評(píng)選表彰
農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)參加對(duì)象原則上為市級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn),其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)也可申報(bào)參評(píng)。評(píng)選一般一年進(jìn)行一次。
(一)自我評(píng)價(jià)。每年第三季度開始申報(bào),各申報(bào)創(chuàng)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)單位圍繞創(chuàng)建主要標(biāo)準(zhǔn)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié),進(jìn)行自我評(píng)價(jià),形成書面材料10份(附申報(bào)表格)和電子文檔,報(bào)所在縣(區(qū))紀(jì)委。申報(bào)材料,要經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或村(居)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨組織公章。
(二)認(rèn)真初核。各縣(區(qū))紀(jì)委在申報(bào)創(chuàng)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)的總結(jié)和自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行初核。根據(jù)考核總體情況,擇優(yōu)推薦“示范點(diǎn)”申報(bào)對(duì)象。
(三)審核表彰。市紀(jì)委在第四季度對(duì)各縣(區(qū))紀(jì)委推薦的示范點(diǎn)組織抽查或開展明查暗訪,擇優(yōu)予以表彰,授予“市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)”稱號(hào)。同時(shí),采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予被表彰的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)一定獎(jiǎng)勵(lì),縣(區(qū))紀(jì)委配套給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)動(dòng)態(tài)管理。市紀(jì)委對(duì)已表彰的示范點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格、群眾滿意度低的示范點(diǎn),視情況給予停牌、摘牌處理。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)的重要載體,是構(gòu)建全市反腐倡廉懲防體系的重要舉措,是深入推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)黨委、政府要明確工作思路,突出工作重點(diǎn),細(xì)化工作目標(biāo),強(qiáng)化工作責(zé)任,實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職能,確保創(chuàng)建工作順利開展。
(二)狠抓工作落實(shí)。各地要高度重視,加大宣傳力度,結(jié)合學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆五中全會(huì)精神和省、市有關(guān)部署要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮基層黨員干部和農(nóng)民群眾參與的主動(dòng)性、積極性。各縣(區(qū))紀(jì)委要結(jié)合自身實(shí)際情況,制定落實(shí)創(chuàng)建工作的具體措施,完善實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化督促檢查,抓好工作落實(shí),認(rèn)真組織好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
(三)嚴(yán)格申報(bào)考評(píng)。各地要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、科學(xué)安排,按時(shí)、按質(zhì)完成本地申報(bào)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)情況匯總、考評(píng)、推薦申報(bào)工作。市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)參評(píng)對(duì)象的審核工作,根據(jù)平時(shí)所掌握的情況和上報(bào)材料進(jìn)行全面審核認(rèn)定。同時(shí),對(duì)各地創(chuàng)建活動(dòng)開展情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。對(duì)創(chuàng)建工作中弄虛作假、違紀(jì)違法等行為,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。