導語：商業(yè)局目標管理考核實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年縣商業(yè)系統(tǒng)改制以來實行新的留守人員管理辦法的第一年，為確保國有資產(chǎn)保值增值，保持全系統(tǒng)團結(jié)穩(wěn)定，同時，為促進各項工作完成和落實，特提出本考核實施意見。

一、考核辦法

考核內(nèi)容及分值

1、確?！蛾P(guān)于完善改制企業(yè)留守人員基本生活費發(fā)放辦法的通知》文件精神的貫徹落實。（30分）。重點是要保證社保金、醫(yī)保金按縣規(guī)定標準按時繳納，如果人為改造拖欠此項不得分，并進行相關(guān)處罰。

2、內(nèi)部管理（30分）。其中：費用開支20分，增、減計分以其上年費用開支定額的基礎(chǔ)上，每降低1%加分；每增加1%扣2分，以此類推，扣完為止。報表5分，即：各公司應(yīng)按季及時向局報送收支情況報表，未報或缺報不計分。執(zhí)行財經(jīng)制度5分，即：企業(yè)法人、財會人員應(yīng)嚴格按財經(jīng)制度辦事，如審計、財政部門或縣局發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，除按有關(guān)規(guī)定追究責任外，且本項不計分。

3、確保穩(wěn)定（20分）。各公司要保持自身的穩(wěn)定和安全，年內(nèi)發(fā)生一次越級上訪事件扣5分，發(fā)生一起群體上訪事件扣10分。

4、鼓勵創(chuàng)收（10分）。在上年收入基礎(chǔ)上每增加1萬元收入，加計5分（拍門面租金或其它經(jīng)營收入，不含房地產(chǎn)拍賣轉(zhuǎn)讓所得收入，資產(chǎn)經(jīng)局處置造成減收的除外）。

5、黨建、綜治安保、廉政建設(shè)（10分）。黨組織有學習、有活動、有總結(jié)，黨員按期交納黨費計5分，反之，則酌情計分，單位不出現(xiàn)安全事故，在崗人員無違法違紀行為計5分，反之不計1分。

各項加分以10分封頂。

總分為100分。

二、考評及獎勵

年終，縣局依據(jù)本意見組織對各公司進行考評，并結(jié)合考評結(jié)果情況突出全面工作先進單位，予以通報表彰并獎勵，考評為單位，應(yīng)向縣局說明情況，直至給予單位主要負責人組織處理。

以上意見，望認真加以研究，采取得力措施抓好落實。