衛(wèi)生局作風效能工作方案

時間:2022-11-28 09:57:36

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衛(wèi)生局作風效能工作方案

為深入貫徹落實省、市黨代會精神,全面實現區(qū)黨代會確立的衛(wèi)生目標任務,切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工在思想觀念、發(fā)展意識、工作作風等方面存在的突出問題,進一步凝聚全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干群力量,在新的起點上推進衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展。根據區(qū)委統(tǒng)一部署,決定在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動。特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實同志“七一”重要講話精神和省、市黨代會精神,按照“放眼量、正風氣、提效能”的目標要求,開拓視野謀發(fā)展,創(chuàng)新思維破難題,轉變作風提效率,著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍中存在的突出問題,進一步優(yōu)化衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境,構建和諧醫(yī)患關系,努力實現衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展,致力打造和諧幸福。

二、目標要求

通過開展兩個月左右的集中活動,進一步強化衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進位趕超的意識和責任,推動衛(wèi)生行業(yè)作風的全面轉變,實現全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的目的。一是要做到放眼量。要引導衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立開放的思維,既要縱向比較看發(fā)展,更要橫向比較找差距,要把單位的發(fā)展放在全市、全省甚至全國的背景下去審視、去謀劃,做到解放思想求轉變,堅持發(fā)展求轉變,突出創(chuàng)新求轉變,統(tǒng)籌協調求轉變,樹立長遠發(fā)展的眼光,認真解決單位存在的突出問題,增強單位發(fā)展后勁。二是要做到正風氣。要全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設,大力弘揚高尚醫(yī)德,進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風中存在的突出問題,在衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工中努力形成德技雙馨、為民服務的良好風氣,為衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展營造一個好環(huán)境、好氛圍。三是要做到提效能。要加強機關效能建設和醫(yī)德醫(yī)風建設,突出各項工作落實,認真研究如何做、如何做得更好,如何做到位,深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,抓好民生工程實施,努力提高工作效率,創(chuàng)造性地貫徹落實好上級決策部署,把工作成效體現在科學發(fā)展、社會和諧、民生改善上,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

三、活動內容

(一)以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設

要堅持不懈地推進思想大解放,樹立開放意識,做到心態(tài)上開放、思維上開放、措施上開放。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以開放的視野超前謀劃好明年的工作,特別是要在項目策劃上要有新思路,在推進項目建設上要有新舉措。要搶抓進度推進區(qū)人民醫(yī)院項目建設,力爭早日竣工投入使用。要全面抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建和村衛(wèi)生所達標建設進程,強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內涵建設,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平。要主動溝通,積極協調,爭取上級支持推進濱江社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設,提升社區(qū)衛(wèi)生服務功能和檔次。

(二)以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的總體要求,針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目標任務,及時召開會議進行研究部署,認真梳理醫(yī)改實施過程中存在的主要問題,分析問題存在的根源癥結,制定切實可行的整改措施。要深入實施國家基本藥物制度,今年12月份起要在全區(qū)所有行政村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度,實行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真做好前期各項工作,強化宣傳引導,確保國家基本藥物制度的順利實施。要全面推進基本公共衛(wèi)生服務均等化,建立居民電子健康檔案,努力為城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質、高效的基本公共衛(wèi)生服務。要抓好農村孕產婦住院分娩補助和農村孕齡婦女免費增補葉酸工作,加快工作進度,確保工作成效。要認真開展兒童“兩病”免費救治和“光明·微笑”工程,使所有符合條件的患者都能得到免費救治。要進一步創(chuàng)新工作思路,強化工作舉措,確保醫(yī)改各項目標任務的實現。

(三)以高效的作風提升醫(yī)療服務質量

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真按照“三好一滿意”活動的整體要求,切實加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設,不斷提升服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質量,大力弘揚高尚醫(yī)德,構建和諧醫(yī)患關系,努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作大局,快謀劃、快行動、快落實,加快工作節(jié)奏,狠抓工作落實,提升服務質量。要進一步鞏固“發(fā)展提升年”活動成果,以“人一之,我十之”的干勁和“五加二、白加黑”的精神強力推進各項工作,堅決克服節(jié)奏不快、反應不靈、落實不力、效率不高等“慢作為、不作為”行為和“懶、散、庸、浮”等現象,狠抓機關效能建設,進一步簡化服務流程,提升工作效率。

(四)以嚴格的考核推動各項工作落實

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將主題教育活動與衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與“醫(yī)療質量管理年”和“三好一滿意”活動結合起來,與年終目標考評各項目標任務結合起來,結合自身實際,抓好工作落實。要將各項工作任務落實到崗,量化到人,強抓進度,倒排工期,做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確,形成人人重實干、層層抓落實的工作格局。區(qū)衛(wèi)生局將按照績效考核工作的要求,加強督查指導,嚴格考核獎懲,對工作任務完成較好推進較快的單位予以獎勵,對工作進度滯后單位將予以通報批評,確保全年衛(wèi)生工作任務落到實處。

四、方法步驟

此次主題教育活動貫徹于衛(wèi)生工作始終,集中活動時間從2011年11月中旬開始,到2012年1月告一段落,分以下三個階段進行。

(一)學習動員階段(2011年11月中下旬)

召開動員大會,及時傳達學習上級有關文件精神,成立活動領導小組,制定切實可行的實施方案和學習計劃。采取個人自學、集中學習、專題輔導等多種形式,提升學習效果。同時,開設好主題活動宣傳專欄,組織局機關干部和局黨支部全體黨員每人撰寫好一篇心得體會,進一步加深對活動的認識。

(二)組織實施階段(2011年12月上旬至2012年1月上旬)

通過走訪群眾、座談交流等形式廣泛征求意見,對照本次主題教育活動的目標要求,結合工作實際組織好“四個一”活動。一是開展一次干部思想再解放活動。全面攪動衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想,開闊工作視野;二是開展一次重點工作再梳理活動。特別是對區(qū)人民醫(yī)院、濱江社區(qū)衛(wèi)生服務中心等重點項目建設,要進一步理清工作思路,找準發(fā)展難題,理清發(fā)展思路,制定發(fā)展措施,分解重點工作任務,推進工作進度;三是開展一次機關作風再整改活動。切實解決機關存在的“慢作為、不作為、亂作為”等形為,使機關效充和形象得到明顯提升;四是開展一次難點工作再突破活動。對難點工作逐一研究,細化責任,并在主題教育活動期間切實解決好1——2個熱點、難點問題。在活動過程中,衛(wèi)生系統(tǒng)每位干部職工都要對照實現衛(wèi)生科學發(fā)展、跨越發(fā)展的要求,認真查擺在思想觀念上是否存在發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題,在轉變衛(wèi)生發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題,在工作作風上是否存在精神懈怠、作風不實、效率低下等問題,在服務民生中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題。要認真分析,整改提高,促進衛(wèi)生行業(yè)作風的大轉變,推動各項衛(wèi)生工作的順利開展。

(三)總結提高階段(2012年中、下旬)

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對主題教育活動中的好措施、好做法、好經驗及時總結完善,建立健全加強效能建設的長效機制。區(qū)衛(wèi)生局將加強對效能建設的督促檢查,通報表彰主題教育活動中涌現出來的先進典型,并在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)予以推廣。

五、工作要求

1、加強領導,提高認識。開展“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動,是區(qū)委在新形勢下加強干部隊伍作風和反腐倡廉建設的重要舉措,是解決全區(qū)干部隊伍在新形勢面前思想觀念、方式方法、工作作風不適應的必然選擇,對于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關系、提高工作效能具有重要的現實意義。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位務必高度重視,切實加強組織領導,單位主要領導作為第一責任人,要將主題教育活動列入本單位工作重要日程,細化工作內容,層層分解任務,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。為切實加強領導,區(qū)衛(wèi)生局成立“轉作風破難題、提效能促趕超”活動領導小組,由區(qū)衛(wèi)生局局長親自擔任組長,區(qū)衛(wèi)生局副局長陳賢富擔任副組長,各相關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,由同志擔任辦公室主任,具體負責活動的組織協調及組織推動等工作。

2、加大宣傳,營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照全區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,利用出宣傳欄、發(fā)宣傳單、開展主題教育活動等形式進行全參與、全方位、全覆蓋的宣傳。要結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推動,深入宣傳全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在轉變工作作風、推進民生工程實施等方面的好經驗、好做法,努力在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成“轉作風破難題、提效率促趕超”的濃厚氛圍。

3、轉變作風,提升效率。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以此次主題教育活動為契機,切實加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育,強化內部管理,狠抓服務質量,推動衛(wèi)生行業(yè)作風不斷好轉。要以思想大解放推動作風大轉變,以作風大轉變推動效率大提升,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)努力形成一種“加速趕超、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

4、強化督查,注重實效。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合本單位實際,制定切實可行的實施方案,根據要求抓好工作落實。著力抓好今年各項工作的完成,認真謀劃好明年的各項工作。為確?;顒映尚?,區(qū)衛(wèi)生局將不定期開展督促檢查,及時掌握工作進展情況,研究解決工作中出現的矛盾和問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要針對查擺出的問題,認真落實整改措施,完善相關制度,鞏固活動成效?;顒咏Y束后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真總結經驗,建立健全長效工作機制,并將工作方案及活動開展情況書面報局活動領導小組辦公室。