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根據(jù)《創(chuàng)業(yè)大學2013年培訓工作方案》文件要求，為順利完成培訓服務工作任務，促進民營企業(yè)發(fā)展，特制定本方案。

一、目標任務

全年培訓230人以上，其中省創(chuàng)業(yè)大學5人，市創(chuàng)業(yè)大學25人，縣創(chuàng)業(yè)班100人，縣小微型企業(yè)管理培訓班100人。

二、工作措施

1、廣泛動員，認真組織選送學員。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中組織選送5名中高層管理人員參加省創(chuàng)業(yè)大學培訓；在17家成長性中小企業(yè)中動員選送14名中高層管理人員參加市創(chuàng)業(yè)大學的企業(yè)成長班學習；在我縣商業(yè)和服務性企業(yè)中動員選送4人，在信用擔保公司和小額貸款公司中動員選送6人分別參加市創(chuàng)業(yè)大學的相關培訓。在我縣規(guī)模較大的龍頭企業(yè)中選送1名董事長或總經(jīng)理參加市創(chuàng)業(yè)大學的高管研修班。

2、精心籌備，圓滿舉辦創(chuàng)業(yè)班。為了使創(chuàng)業(yè)班于5月3日至5月5日如期圓滿舉辦要具體抓好以下幾項工作：一是確定場地，聯(lián)系好老師及安排好課程。二是通過電視廣告、發(fā)函、上門動員等方式，在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣職業(yè)技校應屆畢業(yè)生中招收100名有創(chuàng)業(yè)意愿的人士參加培訓。三是做好培訓現(xiàn)場的布置及培訓教材，培訓用具等各項準備工作。四是做好培訓通知、日程安排、報名表、簽到表、教學評估表、照片、結業(yè)證、培訓小結等培訓資料準備和搜集工作。五是做好交通、老師食宿等工作。

3、嚴格篩選，高效開辦管理班。在全縣小微型企業(yè)從業(yè)人員中嚴格篩選從事企業(yè)管理、有學習需求、文化程度較高的100位學員參加培訓。在做好培訓的相關工作期間，重點是要選擇好3-5家企業(yè)開展現(xiàn)場調研咨詢。在培訓中要大力宣傳咨詢服務標桿企業(yè)，要結合案例講解管理變革的成功事例，通過培訓有效推動小微企業(yè)提升管理水平。

4、主動跟蹤，搜集培訓效果情況。對參加培訓的各類學員，要做到電話回訪或上門回訪。了解學員的培訓效果、創(chuàng)辦企業(yè)、管理水平提高、對培訓班的建議等方面的情況。

5、認真總結，推薦表彰。每期培訓班要認真總結經(jīng)驗和做法，并形成文字材料上報市局，同時要大力宣傳培訓事跡，年終按照市局表彰獎勵的有關要求，積極推薦我縣優(yōu)秀學員和創(chuàng)業(yè)者到市局表彰。