導語：糧食局發(fā)展環(huán)境優(yōu)化方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作大會精神，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項目標任務真正落到實處，根據(jù)《市委市政府關于進一步提升全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作水平的意見》以及《關于印發(fā)〈市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境2013年工作方案〉的通知》要求，制定本方案。

一、目標要求

通過開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，切實解決在思想境界方面境界不高、視野不寬、思想守舊，發(fā)展欲望不強，干事創(chuàng)業(yè)熱情和激情不高的問題。努力達到：服務意識進一步增強，辦事效率明顯提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，以良好的機關形象和過硬的作風，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力提升環(huán)境建設水平。

二、方法步驟

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作分三個階段進行，集中活動階段從7月底開始，到12月底結(jié)束，以后轉(zhuǎn)入正?；顒与A段。

（一）第一階段：宣傳發(fā)動（7月25日至8月20日前）。

1、召開局黨委會議（8月8日）。傳達學習全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神，研究貫徹落實意見。

2、動員部署（8月15日前）。召開局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作動員會議，貫徹落實市委、市政府的工作要求，結(jié)合實際，對本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進行動員部署。

3、公開承諾（8月20日前）。對辦理“糧食收購資格許可”等事項，簡化辦事程序，實行限時辦結(jié)制。對辦理依據(jù)、資格條件、申報資料、辦事程序、收費標準、承諾時限、聯(lián)系方式及責任人、監(jiān)督管理等內(nèi)容在市政府門戶網(wǎng)站和市糧食局網(wǎng)站進行公開，設立了監(jiān)督電話和舉報箱，向社會公開承諾，照章辦事，踐約守諾。

4、廣泛宣傳（8月至11月底）。充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，廣泛宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重大意義、總體部署、任務措施及工作紀律。宣傳糧食工作及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的工作，通過密集宣傳，廣造聲勢，形成強大輿論氛圍，使“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個代表形象”的觀念深入人心。

（二）第二階段：組織實施（8月至11月底）。

通過查擺剖析、集中整改、監(jiān)督檢查、責任追究、建章立制等工作，確保各項任務全面落實。

1、查擺剖析（8月31日前）。各科室、單位和個人都要認真查擺思想解放的程度夠不夠、發(fā)展的欲望強不強、思想境界高不高的問題，進而重點查找本單位、本科室在職責范圍內(nèi)是否影響了發(fā)展環(huán)境，怎么去改進優(yōu)化等問題，并認真分析原因。繼續(xù)開展點評活動，局長點評班子成員，班子成員點評分工科室和單位，科室負責人點評工作人員。通過點評幫助科室、個人找準問題，明確今后努力方向。各科室、單位和個人對查擺出的問題于8月28日前以書面的形式報送市局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導小組辦公室，經(jīng)局黨委研究后報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室備案。

2、查糾整改（8月20日至11月20日）。針對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一制定整改措施，按照邊查邊改的原則，狠抓整改。一是實行整改責任制。將整改任務進行分解，責任落實到人，明確整改的內(nèi)容、時限和具體要求。二是掛賬銷號制。對梳理的問題和建議，局領導小組辦公室建立“掛賬銷號”臺賬，各科室和單位整改情況經(jīng)局領導小組辦公室審定整改到位后銷號。三是整改意見反饋制。對收集反饋的意見、建議、投訴反映的問題，及時將落實情況反饋給意見建議人，能立即整改的立即整改，不能立即整改的承諾完成時間，向意見建議人解釋清楚。四是整改情況公示制。整改措施和效果統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。整改情況及時報局領導小組辦公室。

3、監(jiān)督檢查（8月至11月底）。局領導小組辦公室對各科室、單位進行檢查。重點檢查各科室、單位查擺問題及整改情況、落實各項公開承諾情況、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境任務的完成情況，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實有效開展

4、責任追究（8月至11月底）。市優(yōu)化辦將對各部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況進行明察暗訪，市局領導小組辦公室將配合檢查。重點檢查各科室、單位是否存在對工作落實不到位，不認真履行職責的問題；是否存在擅離職守，隨意脫崗、串崗、空崗等問題；是否認真執(zhí)行和落實首問負責、服務承諾、一次告知、限時辦結(jié)、工作補位、“首次不罰”等制度，有無辦事拖沓、拖延不辦的問題；是否存在越權亂執(zhí)法、隨意執(zhí)法；是否存在以權謀私、“吃、拿、卡、要、報”等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題將嚴肅處理。

5、建章立制（8月15日至11月30日）。針對查出來的問題，進一步完善相關規(guī)章制度，將以往的好經(jīng)驗、好做法形成制度，長期堅持，形成長效機制。

（三）第三階段：考核驗收階段（11底至12月20日）

通過組織自查自糾、群眾滿意度測評、十佳服務科室評議等活動，對工作情況進行考核驗收。

1、自查自糾（12月上旬）。各科室、單位開展回頭看活動，對整改方案確定的整改內(nèi)容逐項進行核查，對未整改到位的問題提出繼續(xù)整改的意見并抓緊組織實施，認真進行自查自糾。自查結(jié)束后寫出工作總結(jié)，于11月30日前上報局領導小組辦公室，由局領導小組辦公室匯總并報局黨委審定后，將我局自查報告上報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室。

2、民主評議（年底）。積極參與市糾風辦組織的民主評議政風行風活動，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，積極聽取社會各界的建議，廣泛征求各縣、市、區(qū)糧食局、局直各單位的意見。組織推薦與企業(yè)、群眾密切相關的科室參加全市“十佳服務科室”評選。

3、結(jié)果運用（年底）。市里將組織開展群眾滿意測評活動，由企業(yè)代表和群眾代表現(xiàn)場評分測評。對專項檢查和測評結(jié)果前六名的部門、單位及前十名的服務科室進行表彰（專項檢查和測評分數(shù)各占50%）。對得分最后一名的部門、單位和服務科室，年內(nèi)紀檢監(jiān)察機關查實的損害發(fā)展環(huán)境行為的部門、單位或個人，實行“一票否決”，取消該部門、單位及其主要負責人、分管負責人、相關責任人當年一切評先樹優(yōu)資格，并進行誡勉談話。市局將參照市里的做法進行。

三、工作要求

（一）加強領導，落實責任。為確保這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作順利開展，深入推進，取得實效，設立市局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室，具體負責整個活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

（二）統(tǒng)籌安排，扎實推進。把開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動與我局今年的業(yè)務工作結(jié)合起來，與今年年初制定的各項工作目標任務結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，強化措施，扎實推進。

（三）加強督導，務求實效。局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組一方面要加強督查，督促各科室將工作落到實處發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；另一方面要總結(jié)經(jīng)驗，加大宣傳力度，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。