導(dǎo)語(yǔ)：安監(jiān)局庸懶散整治工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央、省委、州委、縣委和縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，為切實(shí)整治機(jī)關(guān)“慵懶散”問(wèn)題，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八和十八大三中全會(huì)精神，堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍中存在的安全監(jiān)管嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去、監(jiān)管不到位等“庸懶散”方面的突出問(wèn)題，大力開(kāi)展”庸懶散”專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步提升安全監(jiān)管能力，提高安全監(jiān)管效能和服務(wù)安全發(fā)展的水平和質(zhì)量。通過(guò)抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，為推進(jìn)滕州轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、治理重點(diǎn)

為確?！坝箲猩ⅰ睂ｍ?xiàng)整治取得實(shí)際效果，經(jīng)局黨組研究，把“庸懶散”專項(xiàng)治理具體細(xì)化為解決以下八個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）得過(guò)且過(guò)，責(zé)任不落實(shí)。事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。日常監(jiān)管嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去。對(duì)安全監(jiān)管知識(shí)不學(xué)習(xí)、不鉆研，做一天和尚撞一天鐘。工作上拈輕怕重，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

（二）敷衍塞責(zé)，執(zhí)行不到位。對(duì)市委、市政府和局黨組決策部署落實(shí)不到位，在安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設(shè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安監(jiān)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患整治、專項(xiàng)檢查、綜合檢查等活動(dòng)中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，隱患排查不徹底、成效不佳，對(duì)企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)問(wèn)題能夠解決而不及時(shí)解決。

（三）紀(jì)律渙散，自由散漫。遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗。無(wú)故不參加集體活動(dòng)，開(kāi)會(huì)打瞌睡。上班時(shí)間看電影、看小說(shuō)、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。

（四）不思進(jìn)取，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。疏于學(xué)習(xí)和思考，工作不鉆研，碰到問(wèn)題不研究，墨守成規(guī)，習(xí)慣于用老套路、老辦法解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，缺乏工作創(chuàng)新和工作突破。遇到安全生產(chǎn)突發(fā)性事件，手足無(wú)措，被動(dòng)應(yīng)對(duì)。

（五）不作為、慢作為、亂作為。官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策。服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)受理的行政許可缺項(xiàng)材料不能一次性告知，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要，對(duì)安全發(fā)展投資環(huán)境造成不良影響。

（六）不堅(jiān)持原則，執(zhí)法不嚴(yán)，不敢擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)法監(jiān)察、打非治違等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)推進(jìn)中，不敢堅(jiān)持原則、不敢碰硬，執(zhí)法不嚴(yán)、不敢擔(dān)當(dāng)，失之于軟，失之于寬，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，導(dǎo)致一些地區(qū)、一些行業(yè)安全生產(chǎn)違法行為長(zhǎng)期得不到根治。

（七）業(yè)績(jī)平庸，謀人不謀事。不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高。工作無(wú)起色，業(yè)績(jī)平庸。心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，只想做官不想做事。爭(zhēng)功諉過(guò)，做老好人，不敢開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

（八）大局觀念差，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。局部利益、團(tuán)體利益甚至個(gè)人利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策，下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無(wú)利的就不執(zhí)行?？剖抑g的團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持不夠，影響和諧和整體工作。

三、方法步驟

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹(shù)立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開(kāi)承諾等方式，著力解決干部職工隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績(jī)平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀(jì)律作風(fēng)松散等“庸懶散”方面的突出問(wèn)題。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2014年12月）

通過(guò)深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為”庸懶散”專項(xiàng)治理工作奠定思想基礎(chǔ)。主要統(tǒng)籌抓好制定方案、動(dòng)員部署、開(kāi)展專題討論等3項(xiàng)工作。

1、制定工作方案。按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定縣安監(jiān)局關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)”庸懶散”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和責(zé)任分工。

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)局全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治工作方案>等五個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》（瀘紀(jì)委﹝2014﹞9號(hào)），動(dòng)員部署局全體干部職工積極開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，做到干部職工全員參與、全程參與。

3、開(kāi)展專題討論。以“實(shí)施‘十二五’規(guī)劃、推動(dòng)跨越式發(fā)展”為主題，緊密結(jié)合局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé)任務(wù)，開(kāi)展好三個(gè)大討論：一是圍繞樹(shù)立安全發(fā)展理念，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制開(kāi)展大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感。二是圍繞影響安全生產(chǎn)突出問(wèn)題、制約安全發(fā)展的難題和體制機(jī)制方面的障礙，開(kāi)展解放思想大討論。三是以“治庸提能、治懶提效、治散提勁”為主要內(nèi)容，圍繞安全監(jiān)管工作中不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)和組織紀(jì)律松馳、作風(fēng)散漫等問(wèn)題，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論。通過(guò)討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，引導(dǎo)全體干部職工以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，樹(shù)立正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到有力推進(jìn)全市安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上來(lái)。

（二）自查自糾階段（2014年12月—2014年3月30日）

局各科室要組織廣大干部職工結(jié)合本科室職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)，全方位開(kāi)展自我剖析，多渠道查找需要重點(diǎn)整治的八個(gè)方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)持邊整邊改，堅(jiān)持把問(wèn)題整改貫穿于”庸懶散”專項(xiàng)治理工作的全過(guò)程。

1、集中排查問(wèn)題。在排查內(nèi)容上，圍繞需要重點(diǎn)整治的八個(gè)方面，從安全生產(chǎn)行政許可、應(yīng)急處置、安全執(zhí)法監(jiān)察、日常安全監(jiān)管、打非治違、隱患排查治理、服務(wù)群眾、舉報(bào)查處等重點(diǎn)工作落實(shí)不到位、執(zhí)行不力等問(wèn)題入手，查找安全責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法能力、作風(fēng)紀(jì)律、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、原則性、大局觀念等方面的突出問(wèn)題。在排查方法上，采取自查、開(kāi)門查和專項(xiàng)查相結(jié)合的方法。一是自查。局各科室每位干部職工，都要結(jié)合本科室安全監(jiān)管工作職責(zé)、個(gè)人崗位職責(zé)，圍繞重點(diǎn)整治的八個(gè)方面，查找本科室和個(gè)人存在的“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題。二是開(kāi)門查。通過(guò)向各安委會(huì)成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷，召開(kāi)部分企業(yè)代表和群眾座談會(huì)，公開(kāi)舉報(bào)電話、電子信箱、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，集中排查股室和個(gè)人在“庸懶散”方面存在的突出問(wèn)題。三是專項(xiàng)查。從群眾舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、事故查處、紀(jì)律檢查抽查等線索中，對(duì)不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)和“庸懶散”問(wèn)題進(jìn)行倒查。

2、堅(jiān)持邊查邊改。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行邊查邊改。對(duì)查找出的問(wèn)題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要認(rèn)真制定整改方案，提出整改措施和整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改效果，并努力建立問(wèn)題整改長(zhǎng)效機(jī)制。

3、召開(kāi)專題民主生活會(huì)。局黨組針對(duì)本單位“庸懶散”等問(wèn)題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)，不講原則、一團(tuán)和氣、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等軟弱渙散的問(wèn)題，召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問(wèn)題，剖析原因，明確責(zé)任，提出有針對(duì)性的整改措施。

4、開(kāi)展公開(kāi)承諾。局各股室針對(duì)集中排查出的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改方案。整改方案要做到“四明確”，即：明確整改落實(shí)項(xiàng)目；明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求；明確整改落實(shí)的具體措施；明確整改落實(shí)的責(zé)任。要將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行公開(kāi)承諾。局的問(wèn)題整改公開(kāi)承諾將通過(guò)局網(wǎng)站公布，同時(shí)向各安監(jiān)站和相關(guān)企業(yè)發(fā)公開(kāi)承諾函，接受社會(huì)監(jiān)督。機(jī)關(guān)各科室的問(wèn)題整改公開(kāi)承諾，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、電子屏等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。局全體干部職工也要制定個(gè)人問(wèn)題整改措施，在本科室公開(kāi)。局各股室的整改方案和整改承諾于3月30日前報(bào)局“庸懶散”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、抓好正反典型。在自查自糾活動(dòng)中，努力發(fā)現(xiàn)和挖掘一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，弘揚(yáng)正氣；大膽揭露和曝光個(gè)別“庸、懶、散”，群眾意見(jiàn)較大的反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在滕州安全網(wǎng)開(kāi)辟庸懶散”專項(xiàng)治理專欄，加大正反典型報(bào)道力度。局各科室要及時(shí)向局“庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送正反典型材料。

（三）督查問(wèn)責(zé)（4月—11月）

主要是統(tǒng)籌抓好明察暗訪、集中檢查、受理群眾舉報(bào)、責(zé)任追究等工作，對(duì)局、直屬單位存在的“庸懶散”等突出問(wèn)題，全面開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)工作。

1、開(kāi)展明察暗訪。邀請(qǐng)安監(jiān)中隊(duì)代表、服務(wù)對(duì)象代表組成的暗訪組，采取不打招呼、不提前告知的方式，對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題，對(duì)各科室特別是窗口科室的工作作風(fēng)情況，開(kāi)展”庸懶散”專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行明察暗訪。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題在局范圍內(nèi)進(jìn)行曝光。

2、集中檢查。局“庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督導(dǎo)檢查組，對(duì)各科室“庸懶散”專項(xiàng)治理工作情況堅(jiān)持每旬、每階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果以會(huì)議、簡(jiǎn)訊等形式進(jìn)行通報(bào)。

3、受理舉報(bào)。局設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話：，在局信息宣傳欄處設(shè)立舉報(bào)箱和意見(jiàn)箱，在局安全生產(chǎn)網(wǎng)上設(shè)立網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)，受理“庸懶散”行為的舉報(bào)和投訴。

4、調(diào)查核實(shí)。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音，件件有著落。

5、責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。

（四）總結(jié)提高（12月）

1.健全完善制度。為進(jìn)一步建立、規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全”庸懶散”專項(xiàng)治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。主要建立以下五項(xiàng)制度：一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。二是建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善股室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，將事故情況納入業(yè)務(wù)科室工作目標(biāo)進(jìn)行考核。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。三是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲制度，月、季、年工作計(jì)劃督查督辦制度。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理；四是建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、及時(shí)上報(bào)總結(jié)。局各科室要將自查自糾的突出問(wèn)題及其整改措施，形成整改報(bào)告，于12月10日前報(bào)局“庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局“庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行全面總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，形成局”庸懶散”專項(xiàng)治理工作整改報(bào)告，干部職工個(gè)人也要形成整改報(bào)告，交局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、通報(bào)表彰先進(jìn)?！坝箲猩ⅰ睂ｍ?xiàng)治理工作結(jié)束后，對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的股室和個(gè)人予以通報(bào)表彰，并作為年終考評(píng)和表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。

四、工作要求

局各股室要把”庸懶散”專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。局”庸懶散”專項(xiàng)治理工作在局”庸懶散”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，局各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全局上下推進(jìn)”庸懶散”專項(xiàng)治理工作的強(qiáng)大的合力。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。要通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，確?！庇箲猩ⅰ睂ｍ?xiàng)治理工作取得實(shí)效。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是要與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動(dòng)、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、安全監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把治庸問(wèn)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是要與深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三是要與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、提能去庸，解決精神和能力的問(wèn)題。四是要與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷推進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保“庸懶散”專項(xiàng)治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤”。

（五）加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。要堅(jiān)持面向群眾，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量”庸懶散”專項(xiàng)治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在“庸懶散”專項(xiàng)治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型；加大曝光力度，對(duì)個(gè)別科室和個(gè)人存在突出的“庸懶散”問(wèn)題進(jìn)行曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。