中小企業(yè)人壽保險(xiǎn)綜合團(tuán)險(xiǎn)方案
時(shí)間:2022-11-15 05:44:00
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我單位為準(zhǔn)備改制的事業(yè)性單位,現(xiàn)有員工33人公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!??紤]到今后養(yǎng)老及社保等方面的改革,為提高職工的積極性和核心競(jìng)爭(zhēng)力,我單位今后計(jì)劃為每名員工出資3000元/年,以團(tuán)險(xiǎn)方式為員工購買具有重大疾病、意外傷害及帶有投資性質(zhì)的企業(yè)年金。
保障要求:每名員工都為意外傷害10萬元,重大疾病10萬元。
投資收益要求:除上述二險(xiǎn)保費(fèi)支出外,3000元以外的款項(xiàng)作為投資,計(jì)劃3至5年取回。
能否每名員工都有自己的賬號(hào)?能否為我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)綜合性的保險(xiǎn)保障方案:
廣州某企業(yè)
答:事業(yè)單位的改制使得職工原有的"鐵飯碗"被打破,勞動(dòng)、用工、分配等制度的前后差異對(duì)員工肯定會(huì)造成一定的影響。此時(shí),單位通過投保商業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)充員工在改制后的保障不足,解除員工的后顧之憂,提高員工對(duì)企業(yè)的向心力,使單位在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中得以留住人才。
根據(jù)貴單位的要求,我們?cè)O(shè)計(jì)了以下的方案:
險(xiǎn)種
保險(xiǎn)責(zé)任
保險(xiǎn)金額
保費(fèi)(單位:元)
中英團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)
身故責(zé)任
10萬
88
中英附加團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)
殘疾責(zé)任
20萬
44
中英團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)
30種重大疾病保險(xiǎn)責(zé)任
10萬
298
中英團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型)
2570
合計(jì)保費(fèi)
3000
注:以上是以35歲男性一類職業(yè)為例
注:以上是以35歲男性一類職業(yè)為例
保單特色:集意外、重疾及投資收益于一體,為每位員工構(gòu)筑保單全面的金三角。
主要保險(xiǎn)利益說明:
1、意外殘疾雙倍給付,保障更顯人性化公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!
員工因意外身故其家庭將獲得10萬元的補(bǔ)償,若員工遭遇到意外殘疾則可領(lǐng)取最高達(dá)20萬元的補(bǔ)償;
2、重疾保障觀察期短,涵蓋面廣
在方案中,采用了目前市場(chǎng)上涵蓋面最廣的中英團(tuán)險(xiǎn)重疾產(chǎn)品,保單生效30天后,如患30種重大疾病中的其中一種,即可獲得10萬元的保險(xiǎn)金;
3、分紅型年金零風(fēng)險(xiǎn),高回報(bào),下有保底,上不封頂
在員工得到基本保障后,投資收益方面采用了零風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的分紅型年金,既有固定的保底(2.5%)收入,更有上不封頂投資收益,充分保障改制后職工的收入水平。
4、員工帳號(hào)獨(dú)立,企業(yè)省心省力
每位員工都設(shè)有獨(dú)立的個(gè)人帳號(hào),增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感;紅利可作為合同期滿后單位的獎(jiǎng)金(長(zhǎng)期服務(wù)金)或其他福利進(jìn)行發(fā)放,從而加強(qiáng)企業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍,加強(qiáng)員工的向心力。
綜述:上述方案基本滿足了貴公司意外、重疾及投資等保障需要。為使保單更全面,我們建議在上述的基礎(chǔ)上增加意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)的保障。保險(xiǎn)金額可定為5000元至10000元。保費(fèi)為157元至182元。這樣保障更為全面。
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