導(dǎo)語：房產(chǎn)管理局行政效能監(jiān)察工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作人員行政行為，提高行政效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)依法行政和廉政勤政，維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，根據(jù)市行政效能監(jiān)察工作會議的精神，結(jié)合我局實際，制定本行政效能監(jiān)察工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和十7大精神為指導(dǎo)，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，根據(jù)全市行政效能監(jiān)察工作會議精神和部署，通過建立、健全和完善科學(xué)規(guī)范的制度體系和行政效能監(jiān)察體制，切實加強局系統(tǒng)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，促進(jìn)依法行政、廉潔行政、高效行政，提高市建設(shè)局系統(tǒng)整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為我市城市建設(shè)和房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

二、工作原則

堅持實事求是，依法監(jiān)察的原則；堅持規(guī)范行為與建章立制相結(jié)合的原則；堅持預(yù)防為主，標(biāo)本兼治為原則；堅持獎勵與懲處相結(jié)合的原則。

三、主要任務(wù)

（一）全面貫徹實施《行政許可法》，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為。根據(jù)部門職責(zé)和分工，加快行業(yè)規(guī)范性文件的清理，嚴(yán)格遵守本局行政審批管理的各項規(guī)定。

（二）進(jìn)一步推行政務(wù)公開制度。向社會公開機關(guān)和局下屬單位職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果以及責(zé)任追究等。

（三）建立和落實行政事務(wù)辦理時限制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章和本局對有關(guān)政務(wù)明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；沒有規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)具體情況，本著便民、利民原則，合理確定辦理時限，并向社會公布。對上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理質(zhì)量。

（四）全面實行辦文、辦事、請求回復(fù)制度。對來文或辦事單位和個人提出的事項請求，凡在本局職責(zé)內(nèi)的，都必須在規(guī)定的時限內(nèi)以適當(dāng)?shù)姆绞阶鞒雒鞔_答復(fù)；不屬本局職責(zé)的，必須盡快以適當(dāng)方式作出解釋，盡可能指明辦理渠道；凡職責(zé)不清的，報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示后在限期內(nèi)予以回復(fù)。

（五）建立實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)部門工作職能和內(nèi)容，嚴(yán)格定員、定崗、定職責(zé)，科學(xué)合理地確定具體工作目標(biāo)，保證內(nèi)部分工合理，運作有序。

（六）建立、健全和落實相關(guān)配套制度。制定《市建設(shè)局（房產(chǎn)管理局）行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政效能投訴處理辦法》，全面貫徹落實《珠海市建設(shè)局行政會議運作制度》和《珠海市建設(shè)局機關(guān)工作人員過錯責(zé)任追究暫行辦法》等配套制度和措施。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

局行政效能監(jiān)察小組負(fù)責(zé)本局行政效能監(jiān)察工作的方案制定、組織實施、檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作。

（二）設(shè)立行政效能監(jiān)察辦公室

局行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政效能監(jiān)察辦公室。

主任：

副主任：

成員：

行政效能監(jiān)察辦公室具體負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察日常工作。

五、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（6月，由潘新榮、唐成偉同志負(fù)責(zé)組織落實）

1、召開局行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會議，傳達(dá)全市行政效能監(jiān)察工作會議及市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、向市行政效能監(jiān)察工作試點單位學(xué)習(xí)、借鑒相關(guān)經(jīng)驗和做法。

3、結(jié)合本局實際研究制定行政效能監(jiān)察實施方案。

4、召開全系統(tǒng)工作人員大會，傳達(dá)全市行政效能監(jiān)察工作會議精神，部署本局行政效能監(jiān)察工作，搞好發(fā)動宣傳。

5、設(shè)立局行政效能投訴辦公室，負(fù)責(zé)人為同志，向社會公布投訴電話（）。

（二）建章立制階段（7-8月，具體由石民輝同志負(fù)責(zé)組織落實）

1、結(jié)合規(guī)范化和信息化建設(shè)，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行整理歸類。

2、開展調(diào)研，建立和完善行政效能監(jiān)察各項制度，重點健全政務(wù)公開制度，行政事務(wù)辦理時限制度，辦文、辦事、請求回復(fù)制度，崗位目標(biāo)責(zé)任制以及深化行政審批制度。

3、按照政務(wù)公開的要求，向社會公布相關(guān)制度。

4、加強信息化建設(shè)，力爭實現(xiàn)局機關(guān)無紙化辦公。

（三）監(jiān)督檢查階段（9月，具體由石民輝同志負(fù)責(zé)組織落實）。

1、局行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室通過聽匯報、現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，對行政效能監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，查看存在的問題是否得到查處和糾正，機關(guān)效能是否有明顯的提高。

2、發(fā)放征求意見表，征求相關(guān)黨政機關(guān)、人大、政協(xié)以及其他服務(wù)對象的意見。

3、組織檢查各項行政效能監(jiān)察制度的落實情況。

4、根據(jù)自查和社會反饋的意見和問題，及時組織整改，進(jìn)一步完善和落實行政效能監(jiān)察制度。

（四）總結(jié)提高階段（10月，由潘新榮、唐成偉同志負(fù)責(zé)組織落實）

1、召開行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會議，各科室、下屬各單位書面匯報行政效能監(jiān)察工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗和取得的效果，以及需要進(jìn)一步研究解決的問題。

2、召開全局系統(tǒng)工作大會，對行政效能監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)，提出新的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

六、幾點要求

（一）各科室、各單位要高度重視行政效能監(jiān)察工作，充分認(rèn)識開展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性，結(jié)合當(dāng)前開展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把行政效能監(jiān)察工作當(dāng)作體現(xiàn)先進(jìn)性的一項重要工作抓緊抓好。

（二）各科室、各單位要組織人員對本科室、本單位的規(guī)章制度進(jìn)行整理和歸類，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度。

（三）各科室、各單位要積極支持和配合局機關(guān)開展行政效能監(jiān)察工作，及時向局行政效能監(jiān)察辦公室報送有關(guān)材料。