工商預(yù)防腐敗方案
時間:2022-08-27 09:38:00
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一、加強教育
(一)健全反腐倡廉教育制度,構(gòu)建“懲防體系”教育工作格局
(1)進一步完善反腐倡廉教育工作格局,將反腐倡廉教育納入工商工作的總體部署和長遠規(guī)劃,健全反腐倡廉教育長效工作機制。(2)進一步規(guī)范黨員干部教育工作制度。把反腐倡廉教育列入干部崗前培訓(xùn)、公務(wù)員日常培訓(xùn)和教育的必訓(xùn)科目。(3)將廉政教育經(jīng)?;?。健全局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講反腐倡廉課制度,經(jīng)常性地在廣大黨員干部中開展反腐倡廉教育。
(二)學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神,深化黨員干部的反腐倡廉教育
(1)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“十七大”精神,深刻領(lǐng)會“十七大”的精神實質(zhì)。(2)深入開展中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《**省工系統(tǒng)關(guān)于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》學(xué)習(xí)活動。(3)積極探索教育的新途徑,創(chuàng)新教育的新方式,逐步拓展反腐倡廉教育新領(lǐng)域,重點開展好基礎(chǔ)性、示范性、警示性、針對性和專題性五個層面的教育,使反腐倡廉教育系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化。(4)利用局政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立健全反腐倡廉教育平臺,開展行風(fēng)和廉政教育宣傳。
(三)突出工商廉政文化建設(shè),不斷探索教育工作新途徑
(1)制定**市工商局關(guān)于加強工商廉政文化建設(shè)的意見,整體推進全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。(2)全面開展工商廉政文化建設(shè)進機關(guān)、進基層、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村“五進”活動。(3)注重交流推廣系統(tǒng)工商廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗。
二、健全制度
(一)規(guī)范行政執(zhí)法辦案行為
(1)進一步推行《一字工作法》工作流程。(2)完善《**市工商局行政許可、行政處罰聽證工作規(guī)則》和《**市工商局行政復(fù)議、行政訴訟工作規(guī)則》。(3)修訂完善《**市工商局行政處罰罰款度自由裁量規(guī)定(試行)》。(4)推行人性化的執(zhí)法制度,推廣說理性處罰決定書。(5)修訂《行政處罰程序暫行規(guī)定》,規(guī)范行政執(zhí)法辦案行為。(6)完善《**市工商局經(jīng)濟檢查案件舉報獎發(fā)放制度》。
(二)規(guī)范行政許可行為
(1)深化“星級注冊廳(窗口)”的創(chuàng)建活動,提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。(2)進一步完善和落實“一審一核制”、“辦事大廳一體辦理制”、“首問責(zé)任制”等相關(guān)制度。(3)企業(yè)注冊登記推行注冊官制度試點工作,進一步規(guī)范工作運行。(4)完善《**市工商局注冊登記疑難問題集體討論制度實施辦法》。(5)深化行政審批制度改革,建立科學(xué)管理機制、規(guī)范運行機制和監(jiān)督機制。
(三)規(guī)范市場日常監(jiān)管行為、受理處置消費者投訴行為
(1)制訂《**市工商局流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測工作操作細則》、《**市工商系統(tǒng)食品安全預(yù)警防范體系運行操作辦法》。(2)繼續(xù)探索建立健全消費安全預(yù)警防范體系、市場商品安全快速反應(yīng)機制、馳(著、知)名商標(biāo)及市名牌商標(biāo)培育體系、廣告監(jiān)測體系、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測體系。(3)健全市場準(zhǔn)入退出制度,進一步完善企業(yè)信用評價體系。(4)完善《**市工商局12315舉報投訴中心工作規(guī)范》。
(四)規(guī)范企業(yè)無形資產(chǎn)認(rèn)定推薦行為
(1)認(rèn)真執(zhí)行《工商企業(yè)信用等級“守合同重信用”單位認(rèn)定管理辦法》、《星級文明規(guī)范市場認(rèn)定辦法》、《星級文明規(guī)范市場標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。(2)設(shè)立馳(著、知)名商標(biāo)及市名牌商標(biāo)、知名商號、守合同重信用企業(yè)、星級市場等綜合推薦認(rèn)定監(jiān)督辦公室,負責(zé)對推薦認(rèn)定工作進行監(jiān)督檢查,進一步建立完善企業(yè)無形資產(chǎn)認(rèn)定推薦監(jiān)督機制。(3)完善《**市名牌商標(biāo)認(rèn)定工作程序》、《**市名牌商標(biāo)跟蹤管理辦法》。
(五)規(guī)范基建財務(wù)管理行為
(1)進一步健全財務(wù)管理制度,修訂《**市工商局加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》。(2)制定《**市工商局財產(chǎn)物資管理辦法》。(3)修訂完善《**市工商局扣留、罰沒物資管理辦法(試行)》。(4)規(guī)范行政事業(yè)性收費行為,完善《關(guān)于切實規(guī)范收費行為規(guī)定》。
(六)規(guī)范干部選拔任用工作
(1)進一步建立完善工商行政能力評估體系,建立便于考核、可操作的人才素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)體系。(2)建立健全廉政檔案,為干部選拔任用、考核獎懲等提供有效依據(jù)。(3)逐步完善干部能上能下的工作機制。(4)探索建立干部選拔任用責(zé)任追究制度,加大責(zé)任追究力度,切實防止選人用人上的不正之風(fēng)。
(七)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范
(1)完善《關(guān)于進一步完善全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)制度的意見》。(2)認(rèn)真執(zhí)行**市紀(jì)委《**市領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度實施辦法》和《**市領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度實施辦法》。(3)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度,探索實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律警示制度。(4)根據(jù)實際,建立起一套較為完善的廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法,科學(xué)評價干部廉政情況,規(guī)范干部廉潔從政行為。(5)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》,嚴(yán)格執(zhí)行干部交流制度,做好領(lǐng)導(dǎo)干部的輪崗交流工作,認(rèn)真落實好干部回避性交流和制度性交流等規(guī)定。
三、強化監(jiān)督
(一)建立完善干部績效考核制度
(1)建立完善多向度的干部工作實績考評體系,建立干部工作實錄制、每月工作點評制。(2)落實《**市國家公務(wù)員考核實施辦法》,從發(fā)展的角度建立動態(tài)的考核運作機制。
(二)深化完善政務(wù)公開工作
(1)認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》,建立健全主動公開和依申請公開制度,建立行政透明、統(tǒng)一有序的政務(wù)公開體系。(2)建立健全政務(wù)公開評議制度,把政務(wù)公開納入社會評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。(3)建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度,進一步明確政務(wù)公開工作各部門和單位的責(zé)任。(4)加強行政執(zhí)法和行政許可的救濟和程序制度建設(shè),為權(quán)利人提供權(quán)利被侵犯情形下的有效救濟機制和途徑。
(三)實行科學(xué)民主決策
(1)進一步完善重大事項集體決策制度,完善程序性制度建設(shè)。(2)建立健全多種形式的決策咨詢機制和信息支持系統(tǒng),在消費維權(quán)和消費警示方面引入專家咨詢和論證制度。(3)建立健全社會公示和聽證制度,涉及公民、法人或其他組織切身利益的重大問題,向社會公示或組織聽證,聽取意見建議。
(四)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制
(1)完善行風(fēng)廉政社會評價機制,深入開展“三評”活動,不斷健全社會評價體系。(2)建立與人大、政協(xié)、派的聯(lián)系制度,健全行風(fēng)監(jiān)督員隊伍,充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用,廣泛接受社會監(jiān)督。(3)運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)加強對行政許可、年檢、執(zhí)法辦案的監(jiān)督;完善企業(yè)注冊登記、行政處罰案件質(zhì)量檢查制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為;完善回訪制度,定期或不定期對管理對象、服務(wù)對象和被處罰對象進行回訪,加強對干部的跟蹤監(jiān)督;(4)不斷落實黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)責(zé)任制的具體辦法,加強對黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核。(5)建立行風(fēng)廉政、效能建設(shè)情況督查、報告制度。
(五)建立完善責(zé)任追究機制
(1)制定**市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的具體辦法,健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭的責(zé)任制度體系。(2)根據(jù)依法行政綱要,制訂我局行政過錯責(zé)任追究制度、干部問責(zé)追究制度。
四、深化改革
(一)落實體制機制制度創(chuàng)新
(1)推進領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度的改革創(chuàng)新,加強監(jiān)督制約,切實抓好對“一把手”“四不管”制度的有效落實。(2)切實貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,進一步推進干部人事制度的改革創(chuàng)新。(3)完善廉政激勵和法紀(jì)約束制度,建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)、辦法,科學(xué)評價干部廉政情況。建立以精神鼓勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的廉政激勵制度。
(二)采用科技手段推進工商廉政建設(shè)
(1)以電子政務(wù)為主要方式,實行政務(wù)公開和信息公開。(2)開通網(wǎng)上注冊、年檢和舉報投訴受理,推行辦案軟件系統(tǒng)應(yīng)用,推行銀行委托收費和電腦收費等收費方式,以系統(tǒng)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為主要方式,進行職能分解、流程監(jiān)控,形成權(quán)力制衡的基本格局,實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。(3)以制度建設(shè)為主要方式,針對關(guān)鍵崗位、重點部位進行重點監(jiān)督與防范,實現(xiàn)權(quán)力制約與權(quán)力監(jiān)督。
(三)加強程序性制度建設(shè)
(1)進一步健全行政程序,制定強制性的政務(wù)公開程序,確保行政過程的公正、透明、廉潔。(2)健全有關(guān)重大事項的決策、操作和監(jiān)督程序,增強制度的剛性和抗干擾能力。(3)健全反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)程序和工作程序,實現(xiàn)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制的制度化和程序化。
五、從嚴(yán)懲治
(一)嚴(yán)厲懲處違法違紀(jì)行為
(1)深入研究新形勢下違紀(jì)違法案件的特點和規(guī)律,不斷探索辦案的新思路。(2)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的案件。(3)結(jié)合工商實際,嚴(yán)肅查處利用干部人事權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)以權(quán)謀私、貪污受賄、貪贓枉法的案件。(4)整合信訪資源,建立和完善處理信訪經(jīng)常性的工作機制和時效要求,提高解決信訪問題的能力,妥善處理突出問題和群體性事件。
(二)加強執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)
認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于本級機關(guān)案件檢查工作程序的暫行規(guī)定》。認(rèn)真貫徹《**市紀(jì)檢監(jiān)察案件公開審理的意見(試行)》,進一步完善辦案程序,把嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。切實加強系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),建立一支“政治堅定,公正清廉,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。加強紀(jì)檢監(jiān)察的裝備建設(shè)。