導(dǎo)語：全員調(diào)查研究實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國、全省、全市組織工作會(huì)議關(guān)于以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的要求，按照郴組〔**〕9號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈全市組織系統(tǒng)“調(diào)查研究年”活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的部署，今年結(jié)合“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動(dòng)，在全縣深入開展組織工作“全員調(diào)查研究年”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)有序推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣黨的建設(shè)和組織工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，著力破解工作難題，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，健全完善機(jī)制制度，努力推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、出實(shí)效、創(chuàng)一流，不斷提高組織工作的社會(huì)公信度和群眾滿意度。

二、調(diào)研內(nèi)容及任務(wù)分解

(一)重點(diǎn)調(diào)研課題

1．縣級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制研究

2．改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法研究

3．人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制研究

4．提高干部教育培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性問題研究

5．提高農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平研究

6．提高部網(wǎng)管理應(yīng)用水平研究

7．干部選任初始提名辦法研究

8．組織部機(jī)關(guān)干部考評(píng)機(jī)制研究

9．在流動(dòng)人口中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作研究

10．在機(jī)關(guān)黨員中推行先鋒崗年度考評(píng)工作研究

11．城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制研究

(二)自選調(diào)研課題

1．調(diào)動(dòng)和發(fā)揮縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員工作積極性研究

2．公務(wù)員職業(yè)認(rèn)同感調(diào)查

3．改革完善黨內(nèi)基層選舉制度研究

4．黨內(nèi)幫扶救助機(jī)制研究

5．在農(nóng)村（社區(qū)）黨員中推行年度考評(píng)工作研究

6．基層黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)研究

三、調(diào)研步驟和時(shí)間安排

1．制定調(diào)研方案。根據(jù)調(diào)研任務(wù)分工安排，以課題為單位，由牽頭或承辦組室制定具體的課題調(diào)研方案，于5月25目前交調(diào)研室備案。

2．開展調(diào)查研究。以課題為單位，由承辦組室（中心）和參與單位按照課題調(diào)研方案，自行組織開展調(diào)研工作，分別形成課題調(diào)研報(bào)告。

3．制定相關(guān)制度。各組室（中心）充分運(yùn)用課題調(diào)研成果，制定完善相關(guān)的制度性文件。9月初，制度文本與課題調(diào)研報(bào)告一并交調(diào)研室。

4．開展評(píng)比表彰。在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織有關(guān)專家對(duì)各參與單位的課題調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審表彰，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金400元/名；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金300元/名；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金200元/名；優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金100元/名。對(duì)各組室（中心）由上述課題調(diào)研報(bào)告形成的制度文本同時(shí)進(jìn)行評(píng)審表彰。課題調(diào)研報(bào)告完善和綜合后，結(jié)集上報(bào)到市委組織部并下發(fā)各基層黨委和組工干部學(xué)習(xí)交流，制度文本報(bào)請(qǐng)部務(wù)會(huì)研究后，按發(fā)文程序辦理。

四、調(diào)研要求

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次“全員調(diào)查研究年”活動(dòng)在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，調(diào)研室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)。各重點(diǎn)調(diào)研課題由負(fù)責(zé)的部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，承辦組室（中心）具體組織實(shí)施。自選課題由承辦組室（中心）自行組織實(shí)施。部務(wù)會(huì)7月份聽取一次各調(diào)研課題的進(jìn)展情況匯報(bào)，9月份聽取各調(diào)研課題的完成情況匯報(bào)。

2．切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各重點(diǎn)調(diào)研課題的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)本課題調(diào)研活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并直接參與調(diào)研。課題承辦組室（中心）和參與單位要抽調(diào)精干力量，組成課題組，深入開展調(diào)研。課題組成員要深入基層、深入群眾，了解真實(shí)情況，掌握一手材料，提出有價(jià)值的意見建議，為縣委、部務(wù)會(huì)和上級(jí)組織部門決策提供參考依據(jù)。

3．強(qiáng)化成果運(yùn)用。要增強(qiáng)改革創(chuàng)新精神，貼近工作實(shí)際，解決實(shí)際問題。對(duì)調(diào)研中總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)進(jìn)行推廣，指導(dǎo)組織工作實(shí)踐。對(duì)提出的解決問題的思路辦法進(jìn)行歸納整理，制定出臺(tái)相關(guān)的政策制度，形成長效機(jī)制。