導(dǎo)語：講黨性重品行作表率方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為促進市委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動深入扎實有效開展，結(jié)合《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見》的要求，現(xiàn)就部機關(guān)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動（簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動）提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十七大對組織工作提出的新思想、新任務(wù)、新要求，認真貫徹全國、全省組織工作會議和市第三次黨代會精神，帶頭落實科學(xué)發(fā)展觀，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，為出色完成十七大賦予組織工作的歷史任務(wù)提供堅強的思想和組織保證。

二、目標要求

（一）總體目標

通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，真正把市委組織部建設(shè)成為全市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。爭創(chuàng)一流業(yè)績，錘煉一流隊伍，建設(shè)一流機關(guān)，推動組織工作開創(chuàng)新局面，更好地為大局服務(wù)，更好地為黨員、干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，選人用人公信度和人民群眾對組織工作的滿意度明顯上升，讓市委滿意、群眾滿意。

（二）具體要求

圍繞開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，深入開展好“忠誠教育”、“能力提升”、“增光添彩”、“爭創(chuàng)一流”四項實踐活動，使機關(guān)黨員干部真正做到“六能”，即德能正身、才能勝任、言能達意、書能成文、干能成事、績能服眾，達到“四個明顯”的具體要求。

一是黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)得到明顯加強。通過扎實開展“忠誠教育”實踐活動，強化黨紀教育、宗旨教育、廉潔守紀教育，使黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強；政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識進一步強化；公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀的職業(yè)道德建設(shè)進一步深化。機關(guān)黨員干部既重政治品行，又重生活品行，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和示范性。

二是業(yè)務(wù)能力、工作本領(lǐng)得到明顯提高。通過扎實開展“能力提升”實踐活動，熟練掌握組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力，努力成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。

三是思想作風、工作作風得到明顯改進。通過扎實開展“增光添彩”實踐活動，密切聯(lián)系群眾，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾、首問責任、限時辦結(jié)和問責等制度，聯(lián)系實際創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的自覺性進一步增強；堅持以人為本，為黨員、干部、各類人才和基層群眾服務(wù)的制度措施進一步完善，“三個之家”建設(shè)得到切實加強；堅持正確的用人導(dǎo)向，自覺接受群眾監(jiān)督，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作滿意度明顯提升。

四是當前各項工作得到明顯推進。通過扎實開展“爭創(chuàng)一流”實踐活動，創(chuàng)新“五比五促”活動載體，強化機關(guān)黨員干部的表率意識，使中央、省、市召開的組織工作會議精神得到進一步貫徹，科學(xué)發(fā)展觀在組織工作中得到進一步落實，結(jié)合抓好年度組織工作要點和重點工作任務(wù)分解實施，各項工作思路更加明確，工作舉措更加務(wù)實，確保組織工作任務(wù)的圓滿完成。

三、總體部署和具體安排

（一）總體部署

學(xué)習(xí)活動自**年開始，用三年時間開展。**年為“集中活動年”，2009年為“深化拓展年”，2010年為“鞏固提高年”。整個活動要把立足今年和著眼長遠有機結(jié)合起來，既全面開展、持續(xù)推進，又突出重點、逐步深化。

（二）**年活動的具體安排

**年集中活動從3月開始，分為動員學(xué)習(xí)、查擺分析、整改提高、回顧小結(jié)四個階段?；顒右獔猿职杨I(lǐng)導(dǎo)帶頭、開門搞活動、解決實際問題、創(chuàng)新活動載體、評先樹優(yōu)、總結(jié)宣傳貫穿始終，使活動從開始就取得實實在在的效果。

1、動員學(xué)習(xí)階段

（1）動員部署（3月）

部機關(guān)召開學(xué)習(xí)動員大會，傳達精神，統(tǒng)一思想，提高認識。會后及時成立活動工作指導(dǎo)小組，制定下發(fā)活動實施意見和方案，對部機關(guān)開展“講黨性、重品行、作表率”活動進行全面動員部署。

（2）抓好學(xué)習(xí)（3月至9月）

一是制定學(xué)習(xí)計劃。部機關(guān)制定學(xué)習(xí)計劃，同時結(jié)合我市組織工作實際，選編《**市委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動學(xué)習(xí)專輯》，采取支部、黨小組、科室（中心）集中學(xué)習(xí)、交流研討、交流學(xué)習(xí)心得以及個人自學(xué)等多種方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，有針對性地開展學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)每周不少于1次（各科室利用每周科務(wù)會組織學(xué)習(xí)），學(xué)習(xí)要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。每位組工干部都要制定個人學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，要作5千字以上的讀書筆記和撰寫1—3篇2千字以上的心得體會。

二是組織開展解放思想大討論。結(jié)合紀念改革開放30周年，全省即將開展的“解放思想、深化改革、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，適時舉辦一次解放思想大討論，結(jié)合工作實際，認真開展以“三看”為主題的解放思想大討論，一看我市組織工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的地方在哪里，二看影響我市組織部門思想解放的因素在哪里，三看我市組織工作改革創(chuàng)新的著力點和突破口在哪里。圍繞解放思想大討論開展征文活動，要求每個科室（中心）撰寫一篇調(diào)研報告或理論文章，為創(chuàng)新工作、破解難題積極建言獻策，并轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。

三是開展深入基層實踐鍛煉活動。采取選派干部參與“866”工程建設(shè)，安排“七一”慰問、掛鉤扶貧等活動，組織全體黨員干部分期分批到基層單位、黨建聯(lián)系點、掛鉤扶貧點和邊遠貧困地區(qū)實踐鍛煉，開展調(diào)查研究，了解情況，積極為基層辦實事，為困難黨員和群眾辦好事。

四是舉辦組工干部培訓(xùn)班。針對近年出臺了大量組織工作的新政策，換屆后一些同志新進入組工干部隊伍的實際，今年將舉辦一期組工干部培訓(xùn)班，使組工干部進一步提高業(yè)務(wù)能力，努力做到熟練掌握政策、準確把握政策、正確用好政策。

五是接受革命傳統(tǒng)教育或警示教育。結(jié)合建黨87周年慶?；顒?，采取上黨課、講傳統(tǒng)、專題講座、實地參觀考察等形式，組織全體機關(guān)黨員干部接受革命傳統(tǒng)教育或警示教育。

2、查擺分析階段

（1）廣泛征求意見（8月至9月）

采取交心談心、召開座談會、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設(shè)立活動征求意見箱、利用“組織部長電子信箱”和“12380”專線舉報電話等形式，深入開展民意調(diào)查，廣泛征求干部群眾、服務(wù)對象和社會各界對市委組織部以及組工干部的意見和建議，進一步查找組織工作和自身建設(shè)方面存在的問題和不足。對外公布組工干部必須遵守的“十嚴禁”和保密工作“十不準”要求，接受社會監(jiān)督。

（2）開展分析評議（10月份）

圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部“可信、可靠、可敬、可親”新形象，開好部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以黨小組為單位召開專題組織生活會，通過開展批評與自我批評，找準組工干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，聯(lián)系工作崗位和個人實際，研究制定整改措施。

3、整改提高階段

（1）制定整改措施。（10月份）

對查擺分析評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進行集中整理并建立工作臺帳，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，采取擬定整改方案和細化新形象標準等方式，認真制定集體和個人整改措施并抓好落實。

（2）認真進行整改。（11月份）

對具備整改條件的問題，要集中進行整改；對通過努力能夠解決的，要限期整改。特別是要轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到組織工作的各個方面。對照開展“講黨性、重品行、作表率”活動的具體要求，進一步健全完善各項組織工作制度和組織部門自身建設(shè)制度。

4、回顧小結(jié)階段（12月份）

（1）結(jié)合年度公務(wù)員考核和民主評議黨員工作，對集中活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人進行評比表彰。

（2）對**年開展活動情況及取得的成果進行總結(jié)，明確下一步的努力方向，并對做好2009年“深化拓展年”活動進行部署，及時向省委組織部報送總結(jié)等相關(guān)材料。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，調(diào)動全員參與。部機關(guān)的活動由黨支部組織實施，黨支部要在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展活動。以各科室（黨小組）進行的活動由其科室（黨小組）負責人具體組織實施。全體機關(guān)黨員干部要激發(fā)內(nèi)在動力，克服厭倦心里，打消疑慮情緒，切實在活動中得到鍛煉和提高。指導(dǎo)小組要加強組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查，及時采編信息、簡報，定期報告活動進展情況、交流經(jīng)驗、提出建議，推動活動深入扎實開展。

（二）堅持開門搞活動，接受社會監(jiān)督，增強針對性和實效性。建立公開的渠道，廣泛聽取社會公眾的意見建議，找準查透妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是要抓住人民群眾對干部工作、組織工作、人才工作最希望解決的重點、難點問題，制定具體措施，認真抓好落實。

（三）豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，增強吸引力和感召力。鞏固部機關(guān)開展系列主題教育和實踐活動的成果，在堅持高標準、嚴要求的基礎(chǔ)上，拓寬活動思路，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，使活動開展得生動活潑、富有成效。既要為全市組織系統(tǒng)開展活動積累經(jīng)驗、提供示范，又要注意從各縣（市）區(qū)委組織部創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)、開闊思路，促進活動的不斷深化。

（四）緊密聯(lián)系實際，做好結(jié)合文章，在推動工作改革創(chuàng)新上見成效。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神這條主線，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求，融入到完成今年全市組織工作各項任務(wù)之中，使活動和工作相互促進、相得益彰。使各項工作和學(xué)習(xí)實踐活動有計劃、有步驟地開展，真正做到“兩不誤、兩促進”。