導語：黨建作風活動建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委、政府，練湖農(nóng)場黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委辦局，市各委辦局院行社（總公司）、各人民團體、市直屬單位：

今年是全面貫徹黨的*屆五中全會精神，實施我市“*”規(guī)劃的開局之年，為全面完成市委十屆*次全委（擴大）會議提出的各項目標和任務(wù)，市級機關(guān)各部門責任重大。為切實加強市級機關(guān)作風建設(shè)，以良好的工作作風和飽滿的精神狀態(tài)，確保奮斗目標的實現(xiàn)。根據(jù)市委[20*]47號文件精神，市委、市政府決定，今年繼續(xù)在市級機關(guān)開展以“讓人民評判、讓人民滿意”活動為核心內(nèi)容的市級機關(guān)作風建設(shè)?，F(xiàn)就20*年“讓人民評判、讓人民滿意”活動提出如下意見：

一、指導思想和原則

指導思想：以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“兩率先、兩步走”為目標，以保障“*”規(guī)劃強勢開局為總要求，以創(chuàng)人民滿意機關(guān)為主線，以創(chuàng)“滿意科室”為重點，不斷推進工作創(chuàng)新，切實鞏固黨的先進性教育成果，努力提高全市機關(guān)作風建設(shè)的整體水平，努力把市級機關(guān)建設(shè)成人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

目標原則：評議活動堅持讓人民評判和讓人民滿意相結(jié)合、調(diào)動積極性和增強工作動力相結(jié)合、科學性和公開性相結(jié)合、重實效和簡便易行相結(jié)合的原則。

二、被評議部門（單位）分組

根據(jù)工作性質(zhì)、職能、同群眾接觸的方式和程度等因素，將市級機關(guān)被評議的86個部門（單位）分為三組。第一組：政府機構(gòu)中直接為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的部門。第二組：政府機構(gòu)中除第一組以外的部門。第三組：黨群及其它部門。被評議的部門（單位）分組如下：

第一組：（33個）

市政府辦公室、市發(fā)展改革和貿(mào)易委員會、市財政局、市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局、市交通局、市科技局、鎮(zhèn)江市*工商行政管理局、市國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局、市國土資源局、市環(huán)境保護局、市建設(shè)局、市城市管理局、市規(guī)劃局、市公安局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市民營經(jīng)濟發(fā)展局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市物價局、市供電公司、市行政審批中心、市農(nóng)林局、人行*市支行、工行*市支行、農(nóng)行*市支行、市信用合作聯(lián)社、農(nóng)發(fā)行*市支行、建行*市支行、中行*市支行、交行*市支行、商業(yè)銀行*支行、鎮(zhèn)江商檢局*辦事處、鎮(zhèn)江海關(guān)*辦事處。

第二組：（29個）：

機關(guān)事務(wù)管理局、市審計局、市糧食局、市人事局、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市廣播電視局、市文化局、市醫(yī)保中心、市人口與計生委、市水利局、市司法局、市統(tǒng)計局、市體育局、市人防辦、市法制辦、市勞動和社會保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市旅游局、市地震局、市農(nóng)機局、市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、市氣象局、市信息產(chǎn)業(yè)局、市煙草專賣局、市鹽務(wù)管理局、市郵政局、市電信局。

第三組：（24個）

市委辦公室、市人大機關(guān)、市政協(xié)機關(guān)、市紀委（含監(jiān)察局）、市委組織部、市級機關(guān)工委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委臺辦、市委老干部局、市信訪局、市檔案局、市史志辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市工商聯(lián)、市僑聯(lián)、市殘聯(lián)、市委政法委、市委宣傳部、市委黨校、市文聯(lián)、*日報社。

三、評議人員構(gòu)成

1、評議人員總數(shù)。

參加評議的總?cè)藬?shù)為4000人左右。

2、評議人員分布。

參評人員確定的原則：（一）參評人員要體現(xiàn)廣泛的代表性；（二）參評人員要比較了解市級機關(guān)的情況；（三）參評人員的分布以基層和企業(yè)為主。參評人員如遇身份交叉，只以前一種身份參加評議。

（1）在職市級領(lǐng)導干部約30人左右。

（2）市級機關(guān)部門（單位）、鎮(zhèn)（練湖農(nóng)場、開發(fā)區(qū)）黨政主要負責人，約150人左右。

（3）市黨代表、市人大代表、市政協(xié)委員約400人。

（4）鎮(zhèn)局級領(lǐng)導班子成員、市紀委委員約350人。

（5）市級機關(guān)部門（單位）中層干部，鎮(zhèn)（場、區(qū)）機關(guān)中層干部、村黨支部書記、村委會主任、社區(qū)居委會主任約600人。

（6）企業(yè)、個體工商戶代表約1000人。

（7）勞動模范、“312”科技骨干代表約400人。（8）市民代表約1000人。

3、評議人員選取。

除市級領(lǐng)導干部和市級機關(guān)部門（單位）、鎮(zhèn)（場、區(qū)）黨政主要負責人外，其它評議人員均采用隨機抽樣辦法選取。

4、建立評議人員信息庫。

本著易于操作的原則，對市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、市管干部、市級機關(guān)部門（單位）及鎮(zhèn)（場、區(qū)）中層干部、勞動模范、“312”科技骨干、市民代表、民主人士等建立評議人員信息庫。

四、權(quán)重設(shè)定

對參評人員身份類別設(shè)定權(quán)重系數(shù)（按百分數(shù)計算）：

第一身份類別權(quán)重占8%；

第二身份類別權(quán)重占14%；

第三身份類別權(quán)重占12%；

第四身份類別權(quán)重占14%；

第五身份類別權(quán)重占14%；

第六身份類別權(quán)重占14%；

第七身份類別權(quán)重占12%；

第八身份類別權(quán)重占12%；

五、評議程序和方式

1、評議工作在市級機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由領(lǐng)導小組辦公室制定具體的實施辦法并組織實施。

2、評議采取無記名方式。定于20*年11月下旬至12月底進行。

3、城區(qū)（云陽鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)）采用郵政專遞的方式進行發(fā)放和回收；各鎮(zhèn)成立專門工作班子組織好評議表的發(fā)放和回收。

4、編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理軟件，通過計算機對評議數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總分析。

5、將匯總形成的評議數(shù)據(jù)及相關(guān)分析、工作總結(jié)報市委、市政府。

六、評議計分方法

1、根據(jù)評議表綜合評價中的滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意、不了解選項，分別賦予“100、80、60、0、10”的相應(yīng)分值，結(jié)合實際參評人數(shù)、身份類別和權(quán)重分別由計算機匯總出各被評議單位的各種評議數(shù)據(jù)。

2、被評的單位評議人員身份類別滿意（比較滿意、不太滿意、不滿意）率的計算。

滿意（比較滿意）票數(shù)

滿意（比較滿意）率=─────────────×100%

收回票數(shù)—不了解票數(shù)

不太滿意（不滿意）票數(shù)

不太滿意（不滿意）率=───────────×100%

收回票數(shù)—不了解票數(shù)

不了解票數(shù)

不了解率=---------------------×100%

收回總票數(shù)

3、被評議單位平均滿意率的計算。

（1）被評議單位平均滿意率=（第一身份類別滿意率×8%）+（第二身份類別滿意率×14%）+（第三身份類別滿意率×12%）+（第四身份類別滿意率×14%）+（第五身份類別滿意率×14%）+（第六身份類別滿意率×14%）+（第七身份類別滿意率×12%）+（第八身份類別滿意率×12%）

（2）被評議的單位平均比較滿意、平均不太滿意率、平均不滿意率均按平均滿意率的計算模式計算。

4、被評議單位綜合各得分的計算

被評議單位的綜合得分=（平均滿意率×100）+（平均比較滿意率×80）+（平均不太滿意率×60）+（平均不滿意率×0）+（平均不了解率×10）

七、開通機關(guān)作風建設(shè)專門網(wǎng)站

開通市級機關(guān)作風建設(shè)專門網(wǎng)站，將被評議單位的工作職責在網(wǎng)站上進行公布，面向社會評議機關(guān)和征求意見，網(wǎng)上評議和書面評議同步進行，網(wǎng)上評議結(jié)果僅供參考，暫不計入評議總分，在不斷完善評議的技術(shù)規(guī)程，取得成功經(jīng)驗后，再按一定比例計入群眾評議總分，網(wǎng)上評議機關(guān)所征求的意見，與書面《評議表》征求的意見一并匯總，反饋給被評議單位。

八、建立市級機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督點

在全市各鎮(zhèn)（練湖農(nóng)場、開發(fā)區(qū)）、重點企業(yè)和窗口單位建立市級機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督點，各監(jiān)督點負責收集對市級機關(guān)各部門各單位作風建設(shè)的意見和建議，針對基層、群眾反映突出的問題，加強調(diào)查研究，了解真實情況，認真做好匯總、分析和反饋工作。

九、評議結(jié)果的應(yīng)用

1、按評議結(jié)果，確定被評議的單位綜合得分排序：前10位（第一組前5名，第二組前3名，第三組前2名）的部門為滿意單位；確定被評議的單位綜合得分排序后3位（第一組、第二組、第三組的最后1位）的部門為重點整改單位。

2、各被評議單位必須高度重視“滿意科室”（滿意工作人員）的評比活動的開展，切實解決“中梗阻”現(xiàn)象，如果不開展“滿意科室”（滿意工作人員）的評比活動取消滿意單位評比資格。

3、滿意單位可在市委、市政府組織對其三個文明建設(shè)目標管理考核綜合得分的基礎(chǔ)上，增加30%的考核得分并享受年終目標管理考核獎。

4、重點整改單位將在市委、市政府組織對其三個文明建設(shè)目標管理考核綜合得分的基礎(chǔ)上，調(diào)減10%的考核得分，不得參加市級先進集體（“五好”黨組織、文明行業(yè)、文明單位、文明機關(guān)等）的評比表彰。并由市委、市政府主要領(lǐng)導與該單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。

5、市委辦公室、市政府辦公室、市人大機關(guān)、市政協(xié)機關(guān)四個單位只參加評議，不參加排序。如果年終評議結(jié)果達到相關(guān)系列的相應(yīng)分值，照樣進行獎懲。