導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局企業(yè)服務(wù)年活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好企業(yè)加快發(fā)展的積極性，努力解決當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，根據(jù)全省開展企業(yè)服務(wù)年活動的意見精神，結(jié)合我縣實際，特制定本活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作，按照深入實施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“平安云和”的要求，切實轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，落實服務(wù)措施，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，推進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

二、工作原則

（一）城鄉(xiāng)聯(lián)動，部門配合。強化城鄉(xiāng)一家觀念，城鄉(xiāng)企業(yè)同等對待，服務(wù)活動同步進(jìn)行。對牽涉到多個部門職能時，相關(guān)部門間加強配合與協(xié)作，共同解決問題。

（二）面上調(diào)研與解決難題相結(jié)合。通過深入企業(yè)調(diào)研，了解掌握情況，對企業(yè)反映的困難和問題盡力幫助解決。

（三）扶優(yōu)扶強與抓大促小相結(jié)合。積極開展培育大企業(yè)活動，同時加大對成長性好、科技含量高的中小企業(yè)的扶持力度，幫助企業(yè)做大做強。

（四）定期服務(wù)與建立長效機(jī)制相結(jié)合。通過企業(yè)服務(wù)年活動的開展，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，努力探索建立服務(wù)企業(yè)的行之有效的途徑和機(jī)制。

（五）以機(jī)關(guān)為主體，企業(yè)為落腳點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要牢固樹立“心系工業(yè)、服務(wù)企業(yè)”的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)排憂解難。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立云和縣開展企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。由馬國華副縣長為組長，縣府辦副主任柳紹榮、縣經(jīng)貿(mào)局局長程曉東為副組長，成員包括：縣委宣傳部副部長*、縣監(jiān)察局副局長*、縣發(fā)展和改革局副局長*、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任張旭春、縣財政（地稅）局副局長柳少康、縣公安局副局長饒慶勤、縣人勞社保局副局長樊美群、縣國土資源局副局長毛新中、縣國稅局副局長葉明偉、縣建設(shè)局副局長*、縣科技局副局長鄭福平、縣環(huán)保局副局長王錦穎、縣工商局副局長嚴(yán)偉平、縣質(zhì)量技監(jiān)局黨委委員劉昌榮、縣電力局副局長李凡、縣人民銀行行長湯春玉、縣行政審批中心副主任宋建英、縣總工會副主席蔡連新、縣經(jīng)貿(mào)局副局長李建法等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局，負(fù)責(zé)活動的日常工作，由縣經(jīng)貿(mào)局副局長李建法兼任辦公室主任。

（二）建立服務(wù)年工作督辦制度，切實把各項服務(wù)措施落實到位。建立領(lǐng)導(dǎo)小組定期協(xié)調(diào)會議等制度。

四、主要活動內(nèi)容

（一）認(rèn)真開展政策服務(wù)月活動。7月份開始為期一個月，全面檢查近年來出臺的涉企政策的落實情況。由縣經(jīng)貿(mào)局列出當(dāng)前我縣出臺的各種涉企政策文件名錄（有關(guān)部門補充）。各部門對涉企政策落實情況進(jìn)行一次全面自查和總結(jié)。工作要求：對未能落實到位的政策，有關(guān)職能部門要作出解釋并要逐個提出處理意見或建議；對于需要進(jìn)一步調(diào)整的政策文件，責(zé)任部門要提出具體調(diào)整方案，為下一步調(diào)整、制定進(jìn)一步扶持全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件和開展“送政策到企業(yè)”、政策專題解讀等活動做好準(zhǔn)備。

（二）大力開展“安全生產(chǎn)月”活動。按照全省統(tǒng)一部署，于6月份開展安全生產(chǎn)月活動，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。工作要求：抓緊搞好重大危險源和重大事故隱患調(diào)查登記工作，繼續(xù)深化特種設(shè)備、危險化學(xué)品、民爆器材和煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)整治。工作目標(biāo)：確保企業(yè)職工傷亡事故控制在指標(biāo)以內(nèi)，努力實現(xiàn)“三個零增長”和確保“四個到位”；積極推進(jìn)有條件的重點生產(chǎn)企業(yè)開展ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

（三）開展企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)活動。積極實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程。6月份舉辦浙工大企業(yè)高級經(jīng)理研修班（云和縣第一期）；組織企業(yè)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。工作目標(biāo)：全年培訓(xùn)高層經(jīng)理研修50名、職業(yè)技能培訓(xùn)2000名，同時，為鼓勵企業(yè)廠長（經(jīng)理）參加攻讀工商管理課程進(jìn)修，研究出臺相關(guān)支持政策。

（四）積極配合開展項目推進(jìn)年活動。確定2005年縣級重點工業(yè)投資項目和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目，以項目為重點，堅持邊調(diào)查、邊服務(wù)、邊解決問題，為企業(yè)排憂解難。工作目標(biāo)：確保全年工業(yè)技術(shù)改造投入1.8億元。配套措施：一是在保證質(zhì)量的前提下，加快審批速度，壓縮審批時限，提高政府辦事效率。二是加快土地整理工作，特別是要加快楊柳河、城東工業(yè)點的土地整理開發(fā)和供應(yīng)進(jìn)度。切實為企業(yè)解決要素供給存在的不足。三是開展企業(yè)費負(fù)情況檢查，全面清理專門面向非公有制企業(yè)的收費項目，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是建立重點工業(yè)項目建成后的驗收工作機(jī)制。企業(yè)建成后的驗收工作實行業(yè)主負(fù)責(zé)制，但為了加快企業(yè)驗收進(jìn)度，各相關(guān)部門要研究制定行之有效的企業(yè)驗收工作機(jī)制。

（五）狠抓“山海協(xié)作工程”和招商引資工作。積極建立和完善與發(fā)達(dá)地區(qū)的協(xié)作機(jī)制，實施“山海協(xié)作工程”，大力推進(jìn)企業(yè)強強合作、民民合作、民外合作，促進(jìn)我縣企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。加強專業(yè)隊伍建設(shè)，提高招商水平，積極推進(jìn)招商引資工作。同時，切實抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，為入園企業(yè)正常開工、投產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，努力提高入園企業(yè)的“三率一密度”（履約率、開工率、投產(chǎn)率和投資密度）。

（六）努力緩解生產(chǎn)要素制約。加強企業(yè)融資服務(wù)，開展銀企對接活動，積極推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)與各大商業(yè)銀行以及農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu)開展貸款業(yè)務(wù)，積極發(fā)揮擔(dān)保公司的中介作用，為企業(yè)提供資金支持。加強企業(yè)供地管理，完善企業(yè)入園與退出機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)向空間發(fā)展，鼓勵建造多層廠房，多渠道緩解土地瓶頸制約；加強有序用電管理，科學(xué)合理調(diào)度，著力緩解電力供求矛盾，確保重點企業(yè)生產(chǎn)用電。

（七）大力開展品牌建設(shè)活動。積極響應(yīng)省委、省政府提出的建設(shè)“品牌大省”的號召，部署我縣品牌建設(shè)活動，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益。充分發(fā)揮商標(biāo)、商號監(jiān)管職能，努力實現(xiàn)注冊商標(biāo)“擴(kuò)大數(shù)量、提高質(zhì)量、增加含金量”的目標(biāo)。建立培育著名商標(biāo)、知名商號的數(shù)據(jù)庫，完善出臺品牌建設(shè)工作規(guī)劃。開展品牌基地調(diào)研和啟動縣級商標(biāo)品牌基地建設(shè)工作。積極落實《云和縣質(zhì)量振興實施計劃（2004－2010年）》，認(rèn)真實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定出臺《云和縣2005-2007年名牌培育發(fā)展規(guī)劃》，有重點地培育和發(fā)展名牌企業(yè)的名牌產(chǎn)品，全年力爭培育浙江名牌產(chǎn)品1個、麗水名牌產(chǎn)品3個。

（八）大力開展科技服務(wù)活動。搭建平臺，促進(jìn)科技合作，采取多種手段和形式整合對口院校和職業(yè)學(xué)校資源，開展項目對接活動，通過引進(jìn)人才、技術(shù)和組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，攻克一批關(guān)鍵和共性技術(shù)難題，確保合作效果。引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)，改造和提升我縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品上檔次。深入企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，為項目包裝能力和提升項目層次與水平提供服務(wù)。積極支持和幫助企業(yè)進(jìn)行項目申報，爭取國家和省、市級資金扶持；引導(dǎo)企業(yè)積極申報省、市級高新技術(shù)產(chǎn)品。舉辦有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的講座或報告會，引導(dǎo)企業(yè)實施專利戰(zhàn)略，加快擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品開發(fā)，提高企業(yè)的市場競爭力。

五、工作目標(biāo)

通過企業(yè)服務(wù)年活動的開展，實現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化，從而使機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步深化，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，政府為民辦實事、為企業(yè)排憂解難的措施進(jìn)一步得到落實，企業(yè)發(fā)展中的困難和問題進(jìn)一步得到解決。同時，探索建立起為企業(yè)服務(wù)的長效工作機(jī)制，使企業(yè)服務(wù)工作形成制度化、經(jīng)?；?/p>

六、方法步驟

此次開展“企業(yè)服務(wù)年”活動從2005年5月開始到2006年1月結(jié)束。具體分宣傳發(fā)動、調(diào)研服務(wù)、總結(jié)表彰三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（2005年5-6月）。明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求,開辟宣傳專欄，設(shè)立服務(wù)年活動熱線電話。

（二）調(diào)研服務(wù)階段（2005年6-12月）。各有關(guān)部門制定切實可行的落實方案，明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、步驟，分頭組織開展工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）依照實施意見精神組織當(dāng)?shù)貫槠髽I(yè)服務(wù)活動。各單位在活動期間要做好階段小結(jié)，并上報縣“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時縣政府將適時組織相關(guān)人員，對服務(wù)年活動的開展和任務(wù)落實情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果給予通報。

（三）總結(jié)表彰階段（2006年1月）。對整個活動進(jìn)行回顧總結(jié)，表彰獎勵先進(jìn)。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識，狠抓落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和縣有關(guān)部門要高度重視企業(yè)服務(wù)年活動，牢固樹立心系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的觀念，進(jìn)一步提高對開展企業(yè)服務(wù)年活動重要性和必要性的認(rèn)識，認(rèn)真做好工作部署，深入發(fā)動，廣泛宣傳。要以切實有效的措施和行動體現(xiàn)先進(jìn)性教育的要求，有重點、有針對性地開展各項工作，不回避矛盾，不繞開困難，真正做到為企業(yè)誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合。要明確為企業(yè)服務(wù)工作要求，制定具體活動方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，完善工作機(jī)制，落實工作責(zé)任。要及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大問題和疑難問題，工作涉及到多個部門和單位的，各相關(guān)部門和單位要加強協(xié)調(diào)和配合，加強工作情況交流、信息通報和宣傳工作，形成服務(wù)合力。同時，要充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用，形成全社會為企業(yè)服務(wù)的良好氛圍。

（三）及時總結(jié)，不斷完善。加強對企業(yè)服務(wù)年活動的督促檢查，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。加大跟蹤督查力度，對敷衍塞責(zé)、故意刁難、吃拿卡要以及向企業(yè)亂收費、亂攤派等行為將作通報批評和嚴(yán)肅處理，對部門不作為行為進(jìn)行行政責(zé)任追究。通過服務(wù)年活動的開展，切實建立起為企業(yè)服務(wù)的長效機(jī)制。